來源：人民日報

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連日來,，全國各地考生步入考場，參加各省份組織的各級公務(wù)員考試,。不少省份今年擴大了公務(wù)員招錄規(guī)模,，增加了基層崗位的數(shù)量,。在疫情防控常態(tài)化情況下，各地各部門通力協(xié)作,，采取嚴格細致措施,，壓縮時間、細化保障,，確保公務(wù)員招考工作安全順利開展,。

做好疫情防控

天津設(shè)立答疑熱線、制定應(yīng)急預案,，保障考試順利進行

受新冠肺炎疫情影響,，今年天津公務(wù)員招錄考試推遲了3個月,。6月28日,，招考公告發(fā)布,。與往年不同的是，同日發(fā)布的還有《天津市2020年公開招考公務(wù)員筆試考生防疫與安全須知》,。

“健康碼怎么申領(lǐng)，是否需要核酸檢測,，健康狀況承諾書何時填寫，考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽怎么辦，口罩佩戴,，了解相關(guān)防疫要求”等6條防疫與安全須知一一列出。

每條安全措施都是多方聯(lián)動,。“單靠我們招錄部門肯定做不到,，還得跨單位合作。”天津市公務(wù)員局相關(guān)處室負責人介紹。疫情防控措施,，有天津市防控指揮部指導;健康碼分析，有天津市大數(shù)據(jù)管理中心幫助;考生答疑熱線,，有天津市便民專線服務(wù)中心支持……在疫情防控常態(tài)化情況下的考試預案，對工作人員也是一場“考試”，考的是各方的通力協(xié)作,。

“來自中高風險地區(qū)的考生，到津后是否需要集中隔離?”“風險降級后，考生到天津考試是否必須提供7日內(nèi)核酸檢測證明?”6月中旬開始,，咨詢熱線不斷,。為了統(tǒng)一答疑解惑,，7月8日，天津市公務(wù)員局發(fā)布《公務(wù)員筆試考生防疫政策問答》,，集中回復考生,，并對“安全須知”常見疑問進行細化解讀。

常態(tài)化疫情防控下,，今年的考試有何不同?

拉開間隔距離,，減少考場內(nèi)人數(shù);進大門需出示“健康碼”,，紅外掃描測體溫，進教室人工再測一次;若考生在進入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等癥狀,，由考點醫(yī)護人員進行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加筆試;聯(lián)絡(luò)定點醫(yī)院做好準備工作,，提前制定隔離措施和隔離路線……

就在考前幾天,，某地發(fā)生本土病例。天津公務(wù)員局立刻啟動緊急應(yīng)對方案,，連夜開展核酸檢測,。“這些做法的目標只有一個，盡最大努力保障所有報名人員都能順利,、安全參加考試,。”天津市公務(wù)員局相關(guān)處室負責人說。

擴大招錄規(guī)模

山東招錄數(shù)量同比增4313名,，1021個職位專門面向應(yīng)屆生

“發(fā)揮還行,，今年報了專門針對應(yīng)屆生的崗位。”來自山東濟南一所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生小李,，從公務(wù)員招錄筆試考點走出時對記者說,。小李對這次公務(wù)員招錄很是用心：“在家復習得比較充分，希望能取得好成績,。”

7月19日,，一上午的時間,，小李經(jīng)歷了行政職業(yè)能力測驗和申論兩場考試,。往年，兩場考試會分別放在上午和下午,，今年為盡可能減少人員流動和聚集,，山東對考試時間和題量進行了適當調(diào)整，采取一次檢測入場,、無縫銜接考試的辦法,。

今年，山東擴大公務(wù)員招錄規(guī)模,，計劃面向社會招錄公務(wù)員7360名,，招錄數(shù)量較2019年增加4313名。其中,，首次拿出1021個職位專門用于招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生,。除這1021個定向招考職位外，其余職位還有90%不要求考生具有基層工作經(jīng)歷,，應(yīng)屆生也可以報考,。“我們鼓勵引導應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作,，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值,。”山東省委組織部公務(wù)員二處處長王志敏說,。

此外，山東組織部門積極主動服務(wù)考生,，最大限度方便考生報考,。受疫情影響，報考者暫未取得職位要求的資格資質(zhì)證書,、但在招錄機關(guān)確定的容缺期限內(nèi)能夠提供的,，可以先報名考試、后資格審查,。在報名期間,，山東組織各級招錄機關(guān)答復考生電話咨詢4.5萬余次，對考生所需提報的申請材料實行一次告知,、快速審核,。此外，采取短信溫馨提示方式,，及時通知考生報名進度,，避免錯過報名時間。

向一線傾斜

四川增加基層崗位數(shù)量,，優(yōu)秀村干部可參加定向招考

7月25日,，23萬余名考生參加了四川省2020年省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)考”，2020屆基層選調(diào)生招錄和面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部,、優(yōu)秀工人農(nóng)民,、服務(wù)基層項目人員、事業(yè)編制人員,、退役士兵的定向招考等3項人事考試筆試,。四川省委組織部公務(wù)員二處相關(guān)負責人介紹，此次公招筆試成績預計8月下旬出爐,，9月上中旬將陸續(xù)組織面試,。

與以往相比，這次公招實施分類分級考錄,，筆試環(huán)節(jié)分省,、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級設(shè)考,，申論題按照三級分別進行出卷;面試環(huán)節(jié)按綜合,、政法、經(jīng)濟等不同職能機關(guān),，分省市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級設(shè)考,。“此外,，我們還將實施差異化傾斜政策，指導各地根據(jù)轄區(qū)內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、隊伍結(jié)構(gòu),、歷年招錄情況，區(qū)別不同的職位單獨或者綜合采用傾斜政策,，做到‘一縣一策’,。”該負責人介紹。

此次招錄,，四川進一步增加了基層崗位的數(shù)量,。來自四川達州宣漢縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的小陳，報考了面向事業(yè)編制人員的定向招考,，“對于我們基層干部來說,，到機關(guān)任職，多了一條發(fā)展通道,。”小陳說,。

據(jù)介紹，針對艱苦邊遠地區(qū)的事業(yè)編制人員和脫貧攻堅幫扶隊員中的退役士兵,，四川區(qū)縣鄉(xiāng)機關(guān)今年首次面向上述人員定向招考,，與服務(wù)基層項目人員同享10%—15%的定向招考計劃。四川還進一步擴大了面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部定向招考的力度,，21個市(州)拿出154個招錄計劃,，比2019年增長59%。

“增加基層崗位數(shù)量,，是推進城鄉(xiāng)治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)的需要,。”該負責人介紹，為了讓招錄的基層干部待得住,、干得好,，四川將進一步落實最低服務(wù)期制度,，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),，享受傾斜政策錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年。

“剛好看到我這個專業(yè)屬于急需緊缺專業(yè),，于是報考了這個崗位,，希望能在基層成就一番事業(yè)。”四川大學應(yīng)屆畢業(yè)生小張報考了一個專業(yè)類選調(diào)生職位,。據(jù)了解,，四川今年進一步擴大了選調(diào)范圍，將招錄范圍擴大為全國公辦高校及科研院所畢業(yè)生,。“為選優(yōu)配強一線干部隊伍力量,，本次招錄充分考慮到貧困縣和艱苦邊遠地區(qū)的工作需要,，在選調(diào)生名額分配上，確保每個縣平均10.8名,。”該負責人說,。

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