2020-07-28 16:05:24 公務員考試網(wǎng)
文章來源:昌樂縣人力資源和社會保障局
為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結構,提升干部隊伍整體素質,,按照《事業(yè)單位人事管理條例》及省,、市招聘有關規(guī)定,根據(jù)本年度人才引進計劃安排,,決定面向“雙一流”建設高校畢業(yè)生公開招聘31名優(yōu)秀人才到昌樂縣縣直事業(yè)單位及人員控制總量單位工作�,,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
(一)招聘崗位數(shù)量
計劃招聘“雙一流”高校畢業(yè)生31人(具體崗位見附件1),,其中:縣直事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員26人;濰坊市技師學院昌樂分院招聘控制總量人員5人,。
(二)招聘范圍
國家“雙一流”建設高校及建設學科高校(高校范圍見附件2)本科及以上畢業(yè)生。
二,、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.能夠適應崗位需要,符合崗位要求的專業(yè)條件,,具備履職所需要的專業(yè)水平;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡應在40周歲以下(1979年8月1日以后出生);
6.博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2020年12月31日前;碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2020年7月31日前,。取得畢業(yè)證書和學位證書后,方可辦理聘用手續(xù),,逾期未提供的,,不予聘用;
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件,。
有下列情形之一的,不得報考:昌樂縣機關事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員,、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現(xiàn)役軍人,、曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘,。
三,、招聘辦法及程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名、筆試,、現(xiàn)場資格審查,、面試、體檢,、考察,、公示聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間
2020年8月10日9:00至8月12日17:00,。
2.報名方式
應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn),,如實填報個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報一個崗位,,應聘人員在報名資格待審核期內可修改報名信息,報名資格一經(jīng)審核通過不能更改,。未通過審核的人員,可在報名時間內改報符合條件的其他崗位,。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一,。
3.查詢結果并繳費
報名人員在報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢報名情況,,報名審核通過人員,在2020年8月10日11:00至8月13日17:00前,,登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,,逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為放棄,。繳費成功人員于8月20日9:00至8月24日17:00前登錄報名網(wǎng)站,,打印《筆試準考證》《昌樂縣“雙一流”建設高校畢業(yè)生招聘報名表》(內含《誠信承諾書》)。
筆試考務費收取標準為每人40元,。擬享受減免考務費的應聘人員,,不實行網(wǎng)上繳費,報名資格審核通過后,,在規(guī)定的繳費時間內攜帶身份證件及相關證明材料,,到昌樂縣人力資源和社會保障局(城關商務社區(qū)1號樓1070室,聯(lián)系電話:6235279)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員,,應提交家庭所在地縣(市,、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭應聘人員,應提交家庭所在地縣(市,、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》;殘疾人應提交殘疾人證,。
對最終報名確定的應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位,,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,,按比例相應核減聘用計劃,。被取消招聘崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內改報符合資格條件的其他崗位,。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行。請應聘人員在確認繳費后,,注意關注崗位調整公告,,并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)筆試
筆試時間:2020年8月25日上午9:00—10:30,。
筆試內容:公共基礎知識,。
筆試采用百分制計分。為保證新進人員基本素質,,筆試設定最低合格分數(shù)線,,最低分數(shù)線根據(jù)筆試情況確定。對筆試成績未達到最低分數(shù)線的考生,,不予進入現(xiàn)場資格審查范圍,。
(三)現(xiàn)場資格審查
審查時間、地點和材料提報要求,,詳見昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)通知,。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假,、不符合報名資格條件等情形的,,一經(jīng)查實,取消招聘資格,。
在職人員應聘的,,還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明,對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明確有困難的,,最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的17:00前提交,,逾期視為棄權,。
現(xiàn)場資格審查通過人員,須現(xiàn)場繳納70元面試考務費,。審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員,,取消面試資格。
(四)面試
面試采取結構化面試方式,,時間,、地點及其他具體事宜另行通知。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,。達不到招聘比例的,,按實有筆試合格人數(shù)確定。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,,以該考生當日參加同一考官組當場所有考生的平均分數(shù),,確定該崗位專業(yè)面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,,不予進入考察和體檢,。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績,。筆試成績,、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,,尾數(shù)四舍五入,。同一招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定人選,。
(五)體檢考察
按照招聘崗位,,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,,確定進入體檢考察人選,達不到1:1比例的,,按實有人數(shù)確定,。體檢考察人選在昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
1.體檢,。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔,。應聘人員未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,,不得在原體檢醫(yī)院進行,,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準,。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,,致使體檢結果失真者,不予聘用,,并按規(guī)定追究相關人員責任,。
2.考察。根據(jù)實際情況,,采取查閱檔案,、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,,主要考察應試人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質、業(yè)務能力,、學習成績和工作實績等方面情況,,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審,。
對放棄體檢,、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺,,按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補,。
(六)公示聘用
根據(jù)考試、體檢,、考察等情況,,確定擬聘用人員名單,在昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,,公示期為7個工作日,。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,不再遞補,。
公示期滿,,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),,聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同,,確立人事關系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的,,取消聘用資格,。聘用人員在昌樂縣內最低服務期限5年(含試用期),。
四、其他
(一)根據(jù)有關規(guī)定,,“應屆高校畢業(yè)生”是指在國內普通高等學�,;虺袚芯可逃茖W研究機構中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案,、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),,并于當年畢業(yè)的學生。“擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內未落實工作單位,,其戶口,、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心),、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(二)實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用的人員,,按照人員控制總量備案管理有關規(guī)定執(zhí)行,。
應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,,責任自負,。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班,、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關,。
昌樂縣公開招聘咨詢電話:0536-6235279。
查詢網(wǎng)站:http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/
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昌樂縣公開招聘事業(yè)單位
工作人員領導小組辦公室
2020年7月27日
原標題:2020年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘“雙一流”建設高校畢業(yè)生簡章
文章來源:http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/tzgg/202007/t20200727_5656619.htm
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