【熱點(diǎn)背景】

人才是第一資源,，優(yōu)待人才理所應(yīng)當(dāng),，但是否看病也可以優(yōu)先?

近日,，西安市閻良區(qū)人民醫(yī)院貼出的“高層次人才優(yōu)先”告示，在網(wǎng)上引發(fā)熱議,。不少網(wǎng)友表示看到這種牌子內(nèi)心不舒服,，“看病還要分個(gè)三六九等”。

【熱點(diǎn)聚焦】

人才可以有高層次,、低層次之分,，但每個(gè)人的生命都是平等的,，并沒有高低貴賤之分,。讓高層次人才就醫(yī)優(yōu)先，有違基本的平等理念,，實(shí)在不妥,。

醫(yī)療資源是公共資源，特別是公立醫(yī)院還享受著政府財(cái)政撥款,，理應(yīng)提供均等化的醫(yī)療服務(wù),。何為均等化?每個(gè)人，不管你是本地戶籍人口還是外來(lái)人口,，無(wú)論你是不是人才,，都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務(wù)。這是現(xiàn)代政府追求的目標(biāo),，也是深化醫(yī)療改革的方向,。

在醫(yī)院看病,，可以給危重病人以優(yōu)先權(quán)，可以給老弱病殘?jiān)幸詢?yōu)先權(quán),，卻完全沒有必要給高層次人才以優(yōu)先權(quán),。基于身體原因的優(yōu)先權(quán)是合適的,，但基于身份原因的優(yōu)先權(quán)就是特權(quán),，不僅破壞了正常醫(yī)療秩序，也違背了醫(yī)療服務(wù)均等化的方向,。

當(dāng)事醫(yī)院回應(yīng)稱,，“高層次人才優(yōu)先”是西安出臺(tái)的高層次人才服務(wù)中的一項(xiàng)，這個(gè)群體“有綠卡通,，可以看病優(yōu)先,，掛號(hào)免費(fèi)”。這背后,，其實(shí)還有一系列服務(wù)高層次人才的政策舉措,，比如提供落戶便利、發(fā)放住房補(bǔ)貼,、子女教育優(yōu)先等,，目的都是為了吸引高層次人才。

而且,，“高層次人才就醫(yī)優(yōu)先”這樣的政策并非西安獨(dú)有,，長(zhǎng)沙、鄭州,、安徽等多地推出的引才政策都有提供醫(yī)療便利的類似舉措,，這也顯示出“搶人大戰(zhàn)”之火熱。

重視人才是好事,，給予具有吸引力的優(yōu)惠政策也沒問題,，但凡事都不能逾越公平底線。類似“高層次人才就醫(yī)優(yōu)先”實(shí)際上是在賦予特權(quán),，是在人為制造不平等,。

不管是醫(yī)院還是政府，都不應(yīng)該這樣做,，也沒有權(quán)利這樣做,。

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