【熱點(diǎn)背景】

在以往的引才模式中,，各地大都將高學(xué)歷人才,、技能達(dá)人等作為“香餑餑”,。而今,，隨著電商直播爆紅,，電商直播人才也成了很多地方爭相延攬的對象，筆者認(rèn)為,，這彰顯了社會人才觀的進(jìn)步,。

【熱點(diǎn)聚焦】

互聯(lián)網(wǎng)日益普及，改變了人們的消費(fèi)方式,，也改變了企業(yè)的營銷方式,。這種改變給電商主播提供了平臺和機(jī)會。前不久,，電商主播被人社部增設(shè)為一種新職業(yè),。這表明，電商主播的社會認(rèn)可度越來越高,。

一名優(yōu)秀的電商主播,，本身就是一個頗具影響力的營銷自媒體，其帶貨量往往是驚人的,。而且,，電商直播人才可以帶紅商品或服務(wù)品牌，促進(jìn)消費(fèi),，豐富消費(fèi)選擇和體驗(yàn),，也有助于穩(wěn)定甚至增加就業(yè)。一個地方如果匯聚了足夠多的電商直播人才,，就能對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到帶動作用,。所以，多地吸引電商直播人才,，也是在搶占市場營銷制高點(diǎn),，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎。

在互聯(lián)網(wǎng)時代,，電商發(fā)展空間巨大�,；蛟S電商直播方式,、媒介,、規(guī)則等會逐漸改變，但其帶貨的根本屬性不會變,。這就意味著,，直播人才會成為電商行業(yè)的一種長期“要素”。因此,，各地重視電商直播人才引進(jìn),、培養(yǎng)，從資源,、資金,、宣傳等多方面提供支持，是為順應(yīng)市場變化作出的有益嘗試,，效果值得期待,。

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