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想要上岸,，面試是必須跨過去的一道坎�,，F在雖然2020年國考面試還沒有音訊，但華圖教育還是建議各位考生,，面試應當早做準備!

一、面試早準備,，有利于知識積累

很多“過來人”反應,，面試過程中發(fā)現自己的知識積累很薄弱，使得答題內容很干癟,。比如說很多同學平時不怎么關注時政新聞,，就像我們2020年以及2050年到底要達到什么目標都不清楚的同學，臨近面試考前準備還是比較吃力的,。

知識的記憶和理解是需要一段時間消化的,，有很多的知識理論不是只是聽聽別人說說，自己練練就一定能夠快速的掌握,，都需要反反復復的訓練才能逐步的吸收,。

部分同學在語言表達上的一些習慣，比如“嗯啊呃”,，卡頓自己都沒有注意到,。不通過系統的訓練和反復的提醒是很難快速改善的。另外思想框架也并不是短時間內能夠馬上熟悉掌握的,，就像一些同學思考沒有邏輯,，梳理不清自己的想法，這都需要大家提前做好準備,。

二,、面試誤區(qū)早知道、早改正。

很多同學認為“面試有套路可循,，考官并不會很認真聽你面試,，用套路便可以從考官那兒得到高分，只要學會了套路面試便可以高枕無憂”,。這類想法便是很明顯的誤區(qū),。

大部分省份的面試形式是結構化面試，所以結構化面試又稱標準化面試,。在評分標準,，考試流程，考試題目,，考官組成等方面都做了明確的要求,。一方面，評分標準就是對于考生的各項能力進行全面評判,，如綜合分析能力,、計劃組織協調能力、應變能力,、言語表達能力,、舉止儀表等。另一方面,，考官在面試前都要經歷系統的培訓,，對于結構化面試的主要特點和考察題型都有了解，所以考官有具有一定的面試素養(yǎng),，絕不是隨便聽聽而主觀地對考生進行評價,。

對于所謂的“套話走捷徑，套路行天下”的思想更是行不通的,，考官們會特別抵觸,、厭煩一些套路化、模板化比較嚴重的語言,，考生以為的名詞羅列,，官話、套話,，都缺乏對于題目針對性的分析,，答題效果死板，因此,，套路既是死路,。所以提醒廣大考生，面試提早準備,，練習應對題目靈活思考,，深入作答的能力,，才是制勝的王道。

三,、面試早錘煉,，有利于脫敏抗壓

很多同學，尤其是第一次進入到面試階段的同學對面試考場并不了解,，對未知的事務人們總是很忐忑與緊張,，在了解了面試考場布局呈現馬蹄形仿佛審訊室的犯人接受審訊一樣，更是超級緊張,。要想脫敏并不是一朝一夕說不緊張就不緊張的,，是需要考生不斷的進行考場還原，來熟悉面試場景,，克服緊張壓力,，實現脫敏的過程。因此早準備才能有充足的時間讓自己能夠自信從容地參加面試,。

總的來說,，面試相對于筆試來說，取決因素更多,，評分標準更靈活,，逆襲與被逆襲時每場面試都會上演。而有很多考生都是第一次參加公務員面試工作,，對面試形式,、流程及考查內容等都不熟悉，這十分需要考生提前進行備考復習

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