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2019年廣西公務員結構化面試熟悉技巧 提升自己

2019-06-10 15:21:30 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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結構化面試,,又稱標準化面試,,是一種比較規(guī)范的面試形式,其優(yōu)勢是公平性較高,,但缺點也相對突出——考官易在這樣的標準的程序之下產生審美疲憊,,所以面對結構化面試,考生更需要的是一些面試技巧,。

廣西公務員結構化面試技巧一:根據抽簽順序決定答題方法,。

結構化面試的當天會有工作人員組織抽簽,抽簽的目的是為了保證考試的公平性,,當我們拿到序號時需要注意:如果序號在前,,比如是上午的第三號考生,那么此時考官的精力也是比較充沛,,狀態(tài)較好,,所以考生在答題的時候可以以全面為主,注意細節(jié),。但如果考生的序號在后,,比如是下午場的倒數第三位考生,那么此時考官已經較為疲憊,,而且相同類似的內容也已經聽了很多次,,所以此時答題時要注意能夠突出重點,新穎創(chuàng)新,,這樣才能夠讓考官眼前一亮,。

廣西公務員結構化面試技巧二:巧用斷句調整答題狀態(tài)。

在面試過程中,,困擾考生最大的問題之一就是會有口頭語,、卡頓現象,這樣答題會斷斷續(xù)續(xù),,影響整體的流暢度,,如果口頭語嚴重更可能會引起考官的反感。那么如何才能破解這一難題嗎,,秘籍就在于適當斷句,,利用句與句之間的間隙停頓一下,可以利用此時間平復情緒,,組織后面的答題語言,,而且隱藏度高,只要停頓時間控制得當,,輕易不會被發(fā)現,。舉個例子,,如一名考生的答題:我認為額題干描述的,描述的這個社會現象額反映了額當下存在的社會誠信問題,。這樣的答題口頭語“額”是比較多的,,如果整體答題會更嚴重,所以我們利用斷句:我認為(停頓),,題干描述的社會現象反映了(停頓),,當下存在的社會誠信問題。在屏幕另一端看到的同學們不妨試一下,,整體會流暢很多,。

廣西公務員結構化面試技巧三:提煉要點句來突出重點。

很多考生在答題過程中,,內容冗長且重點不突出,,整體呈現比較松散,所以建議大家在答題時可以先以要點句的形式來突出要作答的重點,。例如:我們應該建議政府部門建立誠信的制度和系統,,這樣可以通過行政調控的方法來強化社會的誠信意識。這樣的答題內容雖然飽滿,,但是缺乏核心重點的突出,,所以只需要講要說的內容高度凝練一下,利用動賓結構的形式先突出要點句,,這樣會更加清晰,。例如:建立誠信制度,完善誠信系統,。政府可以通過行政調控的方法來強化社會的誠信意識,。

面試其實并不難,大家要調整好心態(tài),,多去摸索一些用來提升自己的小技巧!

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(編輯:liap)
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