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公務(wù)員面試,，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一個(gè)突出特點(diǎn)是具有較高的情景擬真性,。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過(guò)程,，實(shí)際上是一個(gè)團(tuán)隊(duì)分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程,。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的整個(gè)過(guò)程是怎樣的?

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的討論過(guò)程一般分為三個(gè)階段：

第一階段,，考生了解試題，獨(dú)立思考,，列出發(fā)言提綱,，一般為5分鐘左右，這個(gè)階段考生們互不交流;

第二階段,，考生輪流發(fā)言,，闡述自己的觀點(diǎn),，時(shí)間一般不會(huì)太長(zhǎng);

第三階段，考生們交叉自由討論,，或繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn),，或?qū)�別人的觀點(diǎn)提出不同的意見(jiàn)，并最終得出小組的一致意見(jiàn),。

何為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試：

它要求一組考生(一般是5-7人一組)在不指定組長(zhǎng)的情況下,，圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論。這種面試又分為兩種形式,，一是評(píng)價(jià)者不給考生指定任何角色(不定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論),，二是只給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色(定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，但都不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo),，也不指定每個(gè)考生應(yīng)該坐在哪個(gè)位置,，而是讓所有考生自行安排、自行組織,，評(píng)價(jià)者只是通過(guò)安排考生的活動(dòng),、觀察每個(gè)考生的表現(xiàn),，根據(jù)考生在討論中的言語(yǔ)和行為表現(xiàn)，對(duì)其相關(guān)能力和勝任特征做出相應(yīng)的評(píng)價(jià),。與其他考試測(cè)評(píng)方法相比,，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論在形式和過(guò)程上有其獨(dú)特性,。

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