• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2018年山東公務(wù)員面試題型主要有哪些,，很多第一次參加2018山東公務(wù)員考試的同學(xué)還不清楚2018山東公務(wù)員面試題型有哪些,，小編及時(shí)的出現(xiàn)就是為了幫助大家,，趕緊看以下內(nèi)容：

2018山東公務(wù)員面試題型

2018山東公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試,、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、演講等方式，采取百分制計(jì)分辦法,，實(shí)行考官和考生雙抽簽,。山東公務(wù)員面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括綜合分析能力,、言語(yǔ)表達(dá)能力,、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往的意識(shí)與技巧,、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,、舉止儀表和專業(yè)能力 面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理,。全省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作，由省級(jí)單獨(dú)組織,。

2018山東公務(wù)員面試形式

結(jié)合近三年山東省公務(wù)員面試情況,，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試為主,。除2017年7月1日上午山東省省直人社廳,、交通廳、文化廳等崗位采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外,，其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式,。

2018山東公務(wù)員面試題量

根據(jù)近幾年結(jié)構(gòu)化面試的情況來(lái)看，2017年山東省面試在套題采用模式及試題數(shù)量上仍然保持不變,，即每天采用兩套試卷,，上午、下午各一套,，每套試卷3道題,，每套試卷在題型、題量,、考查要素等方面基本一致,。但是，在2017年山東省公安機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試中則是上午,、下午各一套,，每套試卷2道題,。因此，報(bào)考此類公務(wù)員的考生需要引起注意,。

以上是山東公務(wù)員面試大家需要了解的知識(shí)點(diǎn),，關(guān)于常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，小編下面詳細(xì)講解下：

1,、結(jié)構(gòu)化面試：它是主要的面試形式,，目的是為了考察考生的綜合分析能力,、應(yīng)變能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表,。

2,、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：情景模擬環(huán)境中，對(duì)被評(píng)者進(jìn)行集體面試的人事測(cè)評(píng)方法;運(yùn)用松散群體討論,，讓考生在討論的過(guò)程中表現(xiàn)出特定的行為,，然后對(duì)考生的這些行為進(jìn)行定量分析、定性描述及人際比較,，從而判斷出考生的素質(zhì)特征,。

結(jié)構(gòu)化面試題量通常為2-5道，面試時(shí)長(zhǎng)在20分鐘左右,。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論則先由考生在場(chǎng)外看材料,，整體時(shí)間在1個(gè)多小時(shí)左右。

根據(jù)往年山東公務(wù)員的面試情況,，一般以結(jié)構(gòu)化面試為主,，只有少數(shù)省直單位可能會(huì)選擇無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試。提醒各位考生,，要全面?zhèn)淇忌綎|公務(wù)員面試,，同時(shí)也要有側(cè)重備。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022山東公務(wù)員考試面試公告
　　2022山東公務(wù)員考試面試名單
　　2022山東公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2022山東公務(wù)員考試面試比例
　　2022山東公務(wù)員考試面試通知
　　2022山東公務(wù)員考試面試公告