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直擊考情,只屬于海事局,!

基礎(chǔ)考情
結(jié)構(gòu)化面試,;
時(shí)間:20分鐘,,剩余3分鐘/5分鐘時(shí)有時(shí)間提醒;
題量:4道;2016年出現(xiàn)視頻題,根據(jù)視頻內(nèi)容作答,;2017年出現(xiàn)材料套題,10-15分鐘讀材料,,1-2頁,,材料不許帶入考場。
命題特點(diǎn)
能力考查全面,,與海事局日常工作結(jié)合題漸成趨勢,;
政府認(rèn)知重頭戲,"霸主"地位無可撼動,;
規(guī)劃類事件處理突出難度,緊跟社會熱點(diǎn),;突發(fā)類事件處理穩(wěn)中求變,,難度不小,;命題多變,,新興出題方式不容忽視,幾乎每套題中都有情景模擬題,。

國考面試各系統(tǒng)獨(dú)立舉行,,選拔適合本部門的人才,。2018黨和國家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了新一輪改革 ,機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能劃分更加科學(xué),,對"人崗匹配"的要求更加凸顯,。不了解改革后的機(jī)構(gòu)職能和崗位要求,怎么可能從眾多高手中脫穎而出,?
華圖教育針對2019國考面試考情,,結(jié)合國家新出爐的改革方案,研發(fā)了新一代專崗專訓(xùn)面試課程,,助你通用能力和專崗能力雙通關(guān),!

面試備考進(jìn)入

課程只針對海事,就是這么任性,!

課程名稱 班級定位 招生人數(shù) 課程課時(shí) 招生政策 價(jià)格 報(bào)名入口
紅領(lǐng)尊享 高端課程 小班教學(xué) 15天+2天 1:1等額 詳詢當(dāng)?shù)厝A圖 立即報(bào)名
紅領(lǐng)培優(yōu) 中高端課程 小班教學(xué) 12天+2天 1:1等額
紅領(lǐng)決勝 中端課程 視情況而定 8天+2天 視情況而定
立即報(bào)名

海事面試,,這樣答題穩(wěn)贏!

崗位專業(yè)性

【例】

海事局在進(jìn)行廉政建設(shè),,現(xiàn)在就群眾對建設(shè)的滿意度進(jìn)行回訪,,具體內(nèi)容包括船舶、船員和通航的三部分,。領(lǐng)導(dǎo)讓你組織此次回訪,,請問你要怎么辦?

【審題分析】

1.主題:規(guī)劃回訪工作

2.事件:規(guī)劃回訪群眾對海事局廉政建設(shè)的滿意度,。

3.任務(wù):回訪分為船舶,、船員、通航三個(gè)部分,,規(guī)劃要包含前期準(zhǔn)備,、回訪具體形式及后期成果整理,周全可行,。

4.身份:海事系統(tǒng)工作人員,。

【測評要素】

材料題

【例】

(有題簽)一段老王和小陳的對話。老王:明天要交一份材料,,需要小陳和你幫忙寫,,今天來單位一起寫。小陳:今天家里有事去不了,,能不能今天在家里寫,,或者明天去單位寫。老王:明天時(shí)間來不及,,先把家里的事放一放,!到單位細(xì)講這個(gè)材料的事情。問題1:請你分析老王的性格,。問題2:如果你是小陳,,在和老王的溝通中需要注意什么,?

【審題分析】

1.主題:對同事性格分析及溝通方式的評價(jià)

2.事件:老同事要求小同志放下家里的事情幫忙加班,并且不接受小同志其他變通的處理方式

3.任務(wù):從工作的角度分析老王的性格特點(diǎn)和溝通技巧,,并從同事和小同志的角度談有效溝通

4.身份:單位資歷較淺的小同志

【測評要素】

國家公務(wù)員面試歷來臥虎藏龍,,每年經(jīng)過華圖輔導(dǎo)的學(xué)員,筆試狀元面試衛(wèi)冕成功,,更多的是筆試不佳面試逆襲翻盤,,華圖專崗專訓(xùn)為你2019面試上岸保駕護(hù)航!

"人崗匹配"是面試高分的不二法門,!

國家機(jī)構(gòu)改革之后,,編制進(jìn)一步縮緊,各部門面試中更會優(yōu)中選優(yōu),,這個(gè)"優(yōu)"便是"人崗匹配度",,面試考場脫穎而出,不一定題目答得最好的,,而是最匹配崗位的人才,。

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