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豐都縣2019年考核招聘“三支一扶”人員為事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部,、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),，現(xiàn)面向豐都縣2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生考核招聘為事業(yè)單位工作人員,。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)的方針,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核方式進(jìn)行。

二,、招聘計劃

此次招聘人數(shù)7名,，具體單位詳見附件《豐都縣2019年“考核招聘三支一扶”大學(xué)生崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三,、招聘條件和范圍

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

1,、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

3、2017年招募到豐都縣事業(yè)單位服務(wù)的,、2019年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員;

4,、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5,、符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求,。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告��,、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

四、招聘程序

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名,，考生只能報考“三支一扶”服務(wù)期所服務(wù)的單位,。

(一)報名

1.報名時間：2019年9月20日上午9：00-12：00。

2.報名地點：豐都縣人力社保局307辦公室

3.報名所需材料：畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,。

(二)考核(面試)測試

1.考核時間：2019年9月21日上午9:00。

2.考核地點：豐都縣人力社保局303會議室,。

3.考核方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，量化計分，由縣人力社保局組成面試考核組,，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力,，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識水平,、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)能力,，分值為100分。不按時參加者視為自動棄權(quán),。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考試考核總成績=面試成績(四舍五入保留兩位小數(shù))

(三)體檢及考察

1,、體檢由縣人力社保局組織實施,。體檢時間在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)公布，請各位考生隨時關(guān)注,，不再另行通知,。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,，視為自動放棄體檢資格,。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，體檢費用由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(當(dāng)日,、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目除外)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

2、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。由主管單位會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想表現(xiàn),、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì),、現(xiàn)實表現(xiàn),、學(xué)習(xí)工作業(yè)績及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,，考察小組要按照“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄、違法犯罪記錄,、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況,、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、工作經(jīng)歷等資格條件,，并注重采取實地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷,、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證,。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核準(zhǔn)前,，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料,、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,，給予其不予聘用的處理,。

因體檢、考察(政審)不合格者,，取消聘用資格,。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格及公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,，不再遞補(bǔ),。

(四)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng),、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)進(jìn)行公示,，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名,、性別,、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位),、所學(xué)專業(yè),、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間,、準(zhǔn)考證號,、綜合考核成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項,。

五,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,，并報縣人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行,。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假,，一經(jīng)查實,，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位),、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響,。

本簡章由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：70605625

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡歷),。

附件：豐都縣考核招聘2017年“三支一扶”大學(xué)生崗位一覽表

豐都縣2019年考核招聘“三支一扶”大學(xué)生崗位一覽表

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