【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布：2017三支一扶考試公基:管理心理效應(yīng)的復(fù)習(xí),，詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889。

管理學(xué)這門課在考試中,，出題經(jīng)常以原理問題和現(xiàn)象問題出現(xiàn),。所謂原理問題指的的是，題干中說一個(gè)管理學(xué)的概念解釋,，問你是哪個(gè)管理名詞,。還有一種是現(xiàn)象問題，題干中出現(xiàn)管理中的某個(gè)場景現(xiàn)象,，問你反應(yīng)了什么管理原理,。今天我們要講的，管理心理效應(yīng),，是這兩中出題類型最經(jīng)典的內(nèi)容,。

管理心理效應(yīng)就是在管理過程中，主體和客體會(huì)產(chǎn)生的某種心理活動(dòng),，管理者通過認(rèn)識(shí)和利用這樣的心理,，可以達(dá)到有效管理。在我們?nèi)粘��?fù)習(xí)中,，有一些常見又容易記住的效應(yīng),。比如從眾心理、刻板效應(yīng),、短板效應(yīng),、蝴蝶效應(yīng)、破窗效應(yīng)等等,。常見的考題比如：

管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工程中要注意( ),。

A.靈活性 B.原則性 C.程序性 D.整體性

以上立體考察對木桶原理的理解，木桶效應(yīng)即短板效應(yīng),，講的是關(guān)鍵環(huán)節(jié)在整體中的作用,，決定盛水量大小的是最短的那塊板,。類似這樣的考題，是屬于比較簡單的類型,。還會(huì)有比較難的一些出題的方法是,，會(huì)在題干中告訴你這個(gè)陌生的管理效應(yīng)的概念，然后再問你以下選項(xiàng)中,，符合這一效應(yīng)的是哪一個(gè),。這種題目，在行測文中也可以出現(xiàn),。但是我們在復(fù)習(xí)的時(shí)候可以有意識(shí)的多總結(jié)常見的管理效應(yīng),，這樣在考試中即使出現(xiàn)我們也可以坦然應(yīng)對。以下總結(jié)的幾個(gè)管理效應(yīng)：長尾效應(yīng),、鯰魚效應(yīng),、鴕鳥心理、溫水煮青蛙,、蘑菇效應(yīng),、口紅效應(yīng)、長裙效應(yīng),、皮革馬利翁效應(yīng),、彼得原理等等。以上這些效應(yīng)是管理學(xué)課程以及考試中常見的內(nèi)容,。

同學(xué)們在復(fù)習(xí)的時(shí)候不但課講做題中遇到的管理效應(yīng)收集起來,，在備考時(shí)統(tǒng)一復(fù)習(xí)，同樣學(xué)好這些效應(yīng),，也能更好運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中去，理解員工心理,，管理更加有的放矢,。

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