【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布：2023年廣西來(lái)賓象州縣定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員1名,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)),、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號(hào))、《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市事業(yè)單位,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(修訂)》(來(lái)人社規(guī)〔2022〕2號(hào)),、《關(guān)于推動(dòng)人才資源向貧困地區(qū)傾斜的若干政策措施》(桂組通字〔2019〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))等文件精神,，經(jīng)研究,，象州縣2023年面向社會(huì)以“直接考核”方式定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的任職資格,、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;

(六)年齡一般為18周歲以上,、35周歲以下(1987年10月24日至2005年10月24日期間出生),。具體條件以《象州縣2023年以“直接考核方式”定向招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(附件1，下稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn);

(七)通過(guò)考試選拔方式到象州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位參加基層服務(wù)項(xiàng)目,，在服務(wù)期間通過(guò)借調(diào),、幫助工作等方式離開服務(wù)單位工作時(shí)間累積不超過(guò)3個(gè)月，在服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和聘用在基層崗位的兩新組織黨建工作組織員),、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員,。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.服務(wù)期未滿的,，或服務(wù)期滿考核合格已超過(guò)3年的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的,。

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的。

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)被辭退未滿5年的,。

6.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的,。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的,。

(九)其他說(shuō)明,。

1.通過(guò)“直接考核”方式定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員并獲聘的，在招聘單位最低服務(wù)年限不少于3年,。

2.本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注,，所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷,、辭退,、工作年限、服務(wù)年限,、處分年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,，均以2023年10月24日為截止日期，年限按足年足月累計(jì),。

二,、報(bào)考程序

(一)崗位查詢。報(bào)考人員從2023年10月23 日起，可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數(shù),、崗位,、資格條件等。招聘崗位要求的專業(yè),、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(2023年10月24日8:00至10月30日18:00),。凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,，可在報(bào)名期間下載或者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《象州縣2023年以“直接考核”方式定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名登記表》(附件2，下稱《報(bào)名登記表》),，填寫相關(guān)信息,，并將本人的報(bào)名材料原件直接送達(dá)到招聘單位進(jìn)行資格審查。審查材料包括:《報(bào)名登記表》,、本人有效居民身份證,、畢業(yè)證和學(xué)位證、戶口簿,、服務(wù)基層項(xiàng)目證明材料等原件各1份,，以及招聘崗位要求的其他證件。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名,，且只能報(bào)考一個(gè)崗位,，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,，造成資格審查及后續(xù)考察不通過(guò)等后果的,，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)報(bào)名資格審查(2023年10月24日8：00至10月30日18：00),。根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)是否通過(guò)資格審查,。報(bào)考時(shí)間內(nèi)報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，資格審查人員應(yīng)說(shuō)明原因,。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由,。招聘單位(主管部門)如因?qū)��?bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán),，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘單位(主管部門)承擔(dān)全部責(zé)任,。

三,、考核和體檢

報(bào)名資格審查通過(guò)者即列為考核人選，招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例,，從考核成績(jī)高分到低分的順序確定體檢人選,。

(一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組,，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核,�,？己酥�重考察��(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力,、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,�,？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面,、客觀,、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料,，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查,。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求，對(duì)于各級(jí)工會(huì),、共青團(tuán),、婦聯(lián)、民政等部門所屬,，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘,，可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容,，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

(二)體檢,。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。體檢由縣人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織,。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密,。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。

體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi),，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,，可從同崗位考核成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ),。

四、審批和聘用

(一)招聘單位根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果,，經(jīng)單位集體研究,，確定擬招聘人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,，在來(lái)賓人才網(wǎng),、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件,、擬招聘人員姓名,、性別、準(zhǔn)考證號(hào),、所在工作單位或畢業(yè)院校,、專業(yè)及監(jiān)督電話等,。公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

擬聘用人員名單公示后,，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象,。

經(jīng)公示無(wú)異議的,，由招聘單位填寫《來(lái)賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料，經(jīng)主管部門或縣(市,、區(qū))人社部門審核,，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù),。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,，期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。試用期滿考核合格的,，予以聘用;不合格的，予以解聘,。

五,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開,、公平,、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),，精心組織，周密部署,，密切配合,，確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度,。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,，不得聘用在本單位秘書,、人事、財(cái)務(wù),、紀(jì)律檢查崗位,，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過(guò)程中,，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)招聘單位,、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

(四)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,。

1.報(bào)考人員進(jìn)入體檢,、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,，記入誠(chéng)信檔案庫(kù),，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù),，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年,。

2.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年,。

3.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù),，保存期限為5年,。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù),。

(二)報(bào)考者在報(bào)考期間,，應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通,，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù)。

(三)聯(lián)系方式：

1.招聘崗位有關(guān)條件,、資格審核等問(wèn)題,，請(qǐng)咨詢各招聘單位(聯(lián)系電話詳見《計(jì)劃表》),。

2.咨詢電話

象州縣象州鎮(zhèn)人民政府：0772-4369777

象州縣人力資源和社會(huì)保障局：0772—4367291

附件1：象州縣2023年以“直接考核”方式定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位計(jì)劃表10.23.xls

附件2：象州縣2023年以直接考核方式定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名登記表10.23.doc

象州縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月23日

原文標(biāo)題：象州縣2023年以直接考核方式定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員公告

原文鏈接：https://lb.gxrc.com/Article/info/7940a9ba-7d06-4a7f-8fc3-b2b84e95b7f5

（編輯：liangxida）