【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步瀚信達(dá)人力資源發(fā)布：2023年山東青島市即墨區(qū)環(huán)秀街道公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員1名,為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè),，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，即墨區(qū)環(huán)秀街道委托青島瀚信達(dá)人力資源有限公司擬在環(huán)秀街道范圍內(nèi)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員,。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平,，即墨區(qū)環(huán)秀街道委托青島瀚信達(dá)人力資源有限公司擬在環(huán)秀街道范圍內(nèi)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員,。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位性質(zhì)

專職網(wǎng)格員屬于非在編人員,，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,，不具備行政執(zhí)法主體資格，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,。

二,、招聘計(jì)劃

本次招聘專職網(wǎng)格員共1名。

三,、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵守憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)具有良好的道德品行,，服從組織分配,、熱心基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,，能夠適應(yīng)崗位要求,，隨時(shí)在崗為群眾服務(wù);

(三)具備與網(wǎng)格服務(wù)管理工作相適應(yīng)的群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,，善于溝通,，熟悉轄區(qū)情況，能熟練使用智能手機(jī)和現(xiàn)代辦公設(shè)備開(kāi)展工作;

(四)報(bào)考人員需具有以下社區(qū)常住戶口或常駐居民,。濱湖社區(qū)：德馨瓏湖,、秀水苑、環(huán)秀雍苑;年齡在40周歲以下(1983年10月1日以后出生)，應(yīng)具有大學(xué)�,？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(五)同等條件下,，在社區(qū)、村(居)長(zhǎng)期熱心從事社會(huì)服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干,、道德模范,、優(yōu)秀志愿者、見(jiàn)義勇為人員等先進(jìn)人物和退役軍人優(yōu)先聘用,。

(六)身體健康,，能勝任工作要求。

(七)有下列情況之一者,，不得報(bào)考專職網(wǎng)格員：

(1)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，不配合街道和社區(qū)、村(居)工作,，甚至消極,、抵制的;(2)因觸犯國(guó)家法律法規(guī)，受到過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安管理處罰的;(3)違反信訪規(guī)定,，組織,、煽動(dòng)和參與集體訪、越級(jí)訪和非正常上訪,，經(jīng)組織批評(píng)教育仍不悔改的;(4)存有違法違章建設(shè)拒不拆除的;(5)帶頭搞封建迷信活動(dòng),，參與邪教組織的;(6)道德品行不端，不遵守村規(guī)民約,、社區(qū)公約,，不關(guān)心社區(qū)、村(居)事務(wù),，不履行居民義務(wù)的;(7)現(xiàn)任社區(qū),、村(居)“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學(xué)生,、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員;(8)其他不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員的情形,。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招考簡(jiǎn)章通過(guò)即墨人才網(wǎng)http://www.jimojob.com(以下簡(jiǎn)稱“即墨人才網(wǎng)”)進(jìn)行發(fā)布,，同時(shí)“瀚信達(dá)人力資源”微信公眾號(hào)和環(huán)秀街道微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招考信息。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式

本次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間,、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和初審的方式進(jìn)行,。

報(bào)名和初審時(shí)間：2023年10月 23 日--2023年 10月27 日;上午8：30-11：30，下午1：30-5：00;

查詢及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年 10月 28 日8: 30--2023年10月 28 日17:00;

報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址：青島市即墨區(qū)煙臺(tái)前村委東側(cè)青島瀚信達(dá)人力資源有限公司,。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證,、戶口簿(首頁(yè)、索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè)),、房權(quán)證書(房產(chǎn)非本人所有應(yīng)提交相應(yīng)的關(guān)系證明材料),、房屋租賃合同的原件及復(fù)印件2份,。

(2)《報(bào)名登記表》2份，應(yīng)聘人員在公眾號(hào)下載并真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整填寫。

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份,、學(xué)信網(wǎng)查詢證明,。

(4)一寸近期同底版免冠照片2張。

(5)個(gè)人信用證明(個(gè)人征信報(bào)告自助查詢網(wǎng)點(diǎn)查詢)2份,。

(6)無(wú)犯罪記錄證明(“青島公安”公眾號(hào)中的“微警務(wù)”進(jìn)行申報(bào)下載),。

(7)屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意應(yīng)聘證明》。

(四)資格初審

1.招考工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格初審工作,，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料,，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,。通過(guò)資格初審的人員,，不能再報(bào)考其他崗位。

2.招聘崗位應(yīng)聘人員分別按不低于招聘計(jì)劃3倍的比例組織參加筆試,，報(bào)名人員數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例數(shù),，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況相應(yīng)核減。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于筆試開(kāi)考前，請(qǐng)登錄瀚信達(dá)人力資源微信公眾號(hào)下載打印《誠(chéng)信承諾書》。持本人身份證和《誠(chéng)信承諾書》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

五,、考試

(一)筆試

1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分,。

2.筆試主要內(nèi)容是時(shí)政方針、法律法規(guī),、社會(huì)治理,、網(wǎng)格化、公共基礎(chǔ)知識(shí)等,。

3.筆試時(shí)間：2023年10月30 日上午8：30,。

4.地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站和《筆試準(zhǔn)考證》。

5.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單公布時(shí)間：2023年10月 30 日上午,。

(二)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),，按照招聘崗位分別由高分到低分依次排名，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，若進(jìn)入面試人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍,，則按合格人數(shù)取得面試資格,，空崗將進(jìn)行二次招聘。

2.確定進(jìn)入面試范圍人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證按要求參加面試,。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析能力、邏輯思維能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力,、人崗匹配度等方面的素質(zhì)能力。

4.面試時(shí)間：2023年10月30 日上午,。

5.面試結(jié)束后,，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī),、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍,。同一聘用崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選,。

6.面試成績(jī)公布：公布平臺(tái)為瀚信達(dá)人力資源微信公眾號(hào),，公布時(shí)間為2023年10月30 日下午1：30。

六,、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：2023年10月31 日;體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格,。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

(二)考察

按照招考簡(jiǎn)章要求和專職網(wǎng)格員任職條件開(kāi)展考察工作,，重點(diǎn)考察擬錄用人選有無(wú)違法、違紀(jì),、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員。

七、管理和待遇

(一)錄用,。經(jīng)體檢和考察合格的,，確定為專職網(wǎng)格管理員，錄用名單在青島瀚信達(dá)人力微信公眾號(hào)上公示,，公示時(shí)間為2023年10月31 日-2023年11月2 日,，公示3個(gè)工作日。在職人員被錄用的,，入職前,，需與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，逾期取消錄用資格,。

(二)報(bào)到,。公示期滿后，錄用人員報(bào)到事宜另行通知,。

(三)人員遞補(bǔ),。因錄用人員主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺,，按照招聘崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

(四)人員待遇。錄用人員試用期1個(gè)月,，1個(gè)月試用期后進(jìn)行考核,，考核合格予以轉(zhuǎn)正。

八,、其他

1.本次招考由青島瀚信達(dá)人力資源有限公司負(fù)責(zé)全程辦理和進(jìn)行負(fù)責(zé)解釋,。

2.資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)，資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程,。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符、具有不得應(yīng)聘的任一情形的,，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格,，如已入職，可以直接解除勞動(dòng)合同且不支付任何補(bǔ)償或賠償費(fèi)用,。

4.環(huán)秀街道有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況,，增加、核減,、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃,，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

5. 招聘工作相關(guān)事宜均在企業(yè)微信公眾號(hào)“瀚信達(dá)人力資源”予以公布,。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解公示信息,，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù),。

咨詢電話：16774960822，18100360277,，18661687699(工作日9:00-17:00)

監(jiān)督電話：88551980(工作日9:00-17:00)

報(bào)名登記表

所在單位同意應(yīng)聘證明

誠(chéng)信承諾書

原文標(biāo)題：2023年即墨區(qū)環(huán)秀街道公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員招考簡(jiǎn)章

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/ipRi11jbFiq7h9VjSxOqrA

（編輯：liangxida）