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2023-07-05 16:08:38 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步渝北就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布:2023年重慶市渝北區(qū)玉峰山鎮(zhèn)招聘村專(zhuān)職干部9名,為充實(shí)村專(zhuān)職干部力量,,優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,根據(jù)《渝北區(qū)村專(zhuān)職干部管理辦法》,,按照我鎮(zhèn)村工作實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘村專(zhuān)職干部,,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)明確如下。,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集
為充實(shí)村專(zhuān)職干部力量,,優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《渝北區(qū)村專(zhuān)職干部管理辦法》,,按照我鎮(zhèn)村工作實(shí)際情況,,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘村專(zhuān)職干部,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)明確如下,。
一,、崗位職數(shù)
招聘村專(zhuān)職干部9名(石巖村招綜合治理專(zhuān)干1,龍門(mén)村招綜合服務(wù)專(zhuān)干1個(gè),,環(huán)山村招綜合服務(wù)專(zhuān)干2名,,旱土村招綜合服務(wù)專(zhuān)干1名,玉峰村招綜合服務(wù)專(zhuān)干2名,,桐桷村招綜合治理專(zhuān)干1名,、綜合服務(wù)專(zhuān)干1名),招考不分崗位,,招聘時(shí)根據(jù)考試成績(jī),、綜合考慮應(yīng)聘者報(bào)名意向進(jìn)行綜合調(diào)配,其中36周歲以上40周歲以下的只能調(diào)配到旱土村,、玉峰村任職,。
二、崗位條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家法律,、法規(guī),,政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,,辦事公道,,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng);
2.熱愛(ài)黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、扶貧開(kāi)發(fā),、農(nóng)村電商、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、基層治理等工作;
3.品行端正,、身體健康,具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,,年齡在35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生),。比較偏遠(yuǎn)的村(旱土村、玉峰村)可適當(dāng)放寬年齡要求,,原則上不超過(guò)40歲(1982年7月1日及以后出生),。
4.有一定的文字功底和綜合分析及表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦制作辦公文檔和表冊(cè),。
(二)有下列情況之一者,,不得報(bào)考:
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.受過(guò)刑事處罰或曾有過(guò)違法行為的人員;
5.曾被開(kāi)除公職的人員;
6.存在涉黑涉惡,、黃賭毒,、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三,、招考辦法
(一)報(bào)名
有意愿從事村專(zhuān)職干部工作的,,帶上本人身份證、戶口簿,、學(xué)歷證書(shū),、學(xué)位證書(shū)、志愿服務(wù)證書(shū)/證明等原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(有獲獎(jiǎng)證書(shū)的一并帶上),,近期一寸免冠彩色登記照兩張,,于2023年7月5日—7月11日上午9:00—11:30,下午2:00—5:00,,到玉峰山鎮(zhèn)人民政府黨群辦(鎮(zhèn)政府板房樓后安置房1棟1單元2-4)處報(bào)名,,聯(lián)系電話:023-67163831。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《玉峰山鎮(zhèn)村專(zhuān)職干部招聘報(bào)名登記表》,。要求:(1)報(bào)名者必須符合招聘條件,,承諾提供的信息和相關(guān)材料真實(shí)、可信,。(2)填表時(shí)須寫(xiě)明意向崗位及是否服從調(diào)配等,。
社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn) | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
(二)考試
考試內(nèi)容分筆試和面試:
1.筆試:筆試含綜合知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)操作。筆試報(bào)考人數(shù)與招錄人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,,方可開(kāi)考;若未達(dá)到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減招錄人數(shù)。
(1)綜合知識(shí)測(cè)試:主要包括黨建,、法律,、政治、人文和公文知識(shí),、寫(xiě)作等,,以100分計(jì)算;
(2)計(jì)算機(jī)操作:主要包括基本公文寫(xiě)作、排版,,表格制作等,,以100分計(jì)算;
(3)加分:現(xiàn)為鎮(zhèn)內(nèi)在村掛職的本土人才且上年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上的,筆試成績(jī)折算后加2分并計(jì)入總成績(jī);在渝北“10.8”新冠肺炎疫情期間報(bào)名參加并完成3天及以上疫情防控任務(wù)的志愿者,,按照有關(guān)規(guī)定享受一次加分,,筆試成績(jī)折算后加2分(需提供團(tuán)區(qū)委出具的書(shū)面證明,以及區(qū)委組織部,、團(tuán)區(qū)委頒發(fā)的志愿服務(wù)證書(shū)),。
村專(zhuān)職干部崗位綜合知識(shí)測(cè)試、計(jì)算機(jī)操作以40%,、20%,、計(jì)入筆試總成績(jī),即考生筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試得分×40%+計(jì)算機(jī)操作得分×20%+加分,。
2.面試:村專(zhuān)職干部所有報(bào)考者根據(jù)筆試總成績(jī)排名,,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人員名單,若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,,則并列者一同進(jìn)入面試,。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力,、思維能力,、解決問(wèn)題能力等,以100分計(jì)算,。
村專(zhuān)職干部崗位綜合知識(shí)測(cè)試,、計(jì)算機(jī)操作、面試分別以40%,、20%,、40%計(jì)入總成績(jī),加分直接計(jì)入總成績(jī),,即考生總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試得分×40%+計(jì)算機(jī)操作得分×20%+面試得分×40%+加分,。若總成績(jī)相同,綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)較高者優(yōu)先,。
(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。
(四)考察
村專(zhuān)職干部考察人選按考試總成績(jī)排名確定,,按考察人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人員名單,若出現(xiàn)缺額時(shí),,按照所有參加面試人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ),。若出現(xiàn)總成績(jī)并列,則按筆試總成績(jī)的順序依次遞補(bǔ),,若出現(xiàn)其他特殊情況,,由鎮(zhèn)黨委集體討論確定。
考察由玉峰山鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施,。
(五)體檢
經(jīng)考試,、考察合格的村專(zhuān)職干部報(bào)考人員,經(jīng)鎮(zhèn)黨委擇優(yōu)研究后,,公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,,通知本人到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢(費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān))。若體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,,再按照所有參加考察人員的總成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)人選,。
(六)聯(lián)審
體檢合格者報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行聯(lián)合審查,審查通過(guò)者按程序辦理聘用手續(xù),,若出現(xiàn)審查不合格情況,,則按照總成績(jī)遞補(bǔ)。新招錄人員的試用期為3個(gè)月,,試用期滿合格的,,予以錄用,錄用后鎮(zhèn)黨委綜合調(diào)配;不合格的,,不予聘用,。
四、其他事項(xiàng)
(一)研究使用的村(社區(qū))干部:待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《渝北區(qū)村專(zhuān)職干部管理辦法(試行)》執(zhí)行,。
(二)招考工作由鎮(zhèn)黨群辦負(fù)責(zé),,全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督。
附件:玉峰山鎮(zhèn)村專(zhuān)職干部招聘報(bào)名登記表.docx
原文標(biāo)題:玉峰山鎮(zhèn)2023年村專(zhuān)職干部招聘簡(jiǎn)章
原文鏈接:https://www.cqybhr.com/content/news/show/4422.html
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