【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步盱眙縣人民政府發(fā)布：2023年江蘇淮安盱眙縣管仲鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）后備干部18名,為進一步加強基層組織建設，拓寬村(社區(qū))干部來源,，為管仲鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障,，現(xiàn)面向社會公開招聘18名村(社區(qū))后備干部，具體要求如下：,，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進一步加強基層組織建設,，拓寬村(社區(qū))干部來源，為管仲鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障,，現(xiàn)面向社會公開招聘18名村(社區(qū))后備干部,，具體要求如下：

一、應聘條件

1.遵紀守法,，思想政治素質好,，熱愛基層工作，有奉獻精神,，服從鎮(zhèn)里統(tǒng)一分配;

2.年齡在18周歲以上,、35周歲以下，具有國家承認的大專及以上學歷,，中共黨員,、退伍軍人、戶籍或原籍為本鎮(zhèn)的人員同等條件下優(yōu)先錄取;

3.目前在村(社區(qū))工作,，但未被納入村級后備干部管理的人員,，結合現(xiàn)實工作表現(xiàn)，經所在村(社區(qū))黨組織推薦,，可適當放寬年齡,、學歷;

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生,，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。

二,、招聘程序

(一)報名與資格審核

本次報名采用現(xiàn)場報名,、現(xiàn)場資格審核的方式。

1.報名時間：2023年7月5日-2023年7月14日(節(jié)假日除外),，8:30-11:45,，14:00-17:30。

2.報名地點：盱眙縣管仲鎮(zhèn)人民政府二樓207,。

3.報名要求及注意事項：

(1)報名人員須攜帶有效身份證,、戶口簿、學歷證書原件及復印件(大專及以上學歷需有學信網學歷驗證報告),、近期2寸彩色正面免冠照片2張,、派出所無違法犯罪記錄證明、個人信用證明等(退伍軍人需持退伍證原件及復印件),，現(xiàn)場填寫《盱眙縣管仲鎮(zhèn)2023年招聘村(社區(qū))后備干部報名表》,。

(2)本次招聘設開考比例，按照不低于計劃招聘人數(shù)1:1.5開考比例進行筆試,。報名結束后,，報名成功人數(shù)達不到開考比例的，相應核減招聘計劃,，不再另行公示,。

(3)報考人員因個人原因導致報名不成功的，由報考人員本人承擔責任,。報考人員須誠信報名,、誠信考試，凡提供虛假報考材料的,，一經查實,，當即取消其考試及聘用資格。

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(二)筆試

筆試不指定具體內容,，采取閉卷形式,。試卷滿分為100分，50分及以上為合格,。考生須攜帶有效期內的二代身份證,、準考證按照規(guī)定時間要求到達考場參加筆試,。考生遲到30分鐘不得入場,，筆試全程封閉,，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試時間和地點另行通知,，筆試成績將在“盱眙縣人民政府”官網上公布,。

(三)面試

1.在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分,，按照不低于招聘人數(shù)1.2倍確定面試人員(末位成績并列的考生一同進入面試),。因報考人員不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,，在筆試合格人員中,，按筆試成績從高分到低分進行遞補，且只能一次性遞補,。

2.面試采用結構化面試方式,，主要測試履行招聘崗位所必備的基本素質和能力，面試由考評小組現(xiàn)場進行,。面試成績總分為100分,，60分及以上為合格，成績保留兩位小數(shù),，第3位“四舍五入”,，面試成績當場通知考生。面試時間和地點另行通知,。

3.總成績計算方法：總成績按綜合成績計算,，具體方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%,，筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù),，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(四)體檢考察

1.根據報考人員總成績,，按招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員,，總成績相同的取面試成績高者，因考生個人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,，在應聘同崗位的面試成績合格人員中,，按面試成績從高到低順序依次遞補。入圍體檢人員名單將在縣政府網站公布,。

2.體檢由管仲鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織,。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定組織實施,。體檢的時間另行通知,。體檢費用由應聘人員自理。

(五)公示錄用

1.在筆試,、面試,、體檢均合格人員中,，根據總成績按職位計劃數(shù)1：1的比例由高分到低分確定擬錄用人員，當總成績相同時,，則按面試成績由高分到低分排序,。擬錄用人員名單將在縣政府網站公示，公示期為5個工作日,。

2.在公示環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求,、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，將在筆試,、面試,、體檢均合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補,，當總成績相同時，則按面試成績由高分到低分進行遞補,，且只能遞補一次,。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補,。

三,、工資待遇

1.對被確定為聘用對象的，試用期一個月,，試用期滿考核合格后,，按規(guī)定簽訂正式聘用合同;試用期考核不合格的，不予錄用,。

2.被聘用人員試用期工資為1800元/月,，正式錄用后基本工資為2000元/月，按規(guī)定繳納相關保險,。

四,、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假,、徇私舞弊,。對違反公開招聘紀律的相關人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予相應處理;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員,，一經查實解除聘用合同,，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負,。

監(jiān)督電話：管仲鎮(zhèn)紀檢辦：0517-80910018

咨詢電話：管仲鎮(zhèn)黨政辦：0517-80910010

本簡章由管仲鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

盱眙縣管仲鎮(zhèn)人民政府

2023年7月5日

原文標題：管仲鎮(zhèn)2023年村（社區(qū)）后備干部招聘簡章

原文鏈接：http://www.xuyi.gov.cn/col/1158_255456/art/16881408/1688523612369J6TR3H6s.html

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