您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 浙江 > 2023年浙江寧波余姚市蘭江街道辦事處公開招聘編外工

2023年浙江寧波余姚市蘭江街道辦事處公開招聘編外工作人員2名

2023-03-31 10:42:34 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：余姚人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步余姚人才網(wǎng)發(fā)布：2023年浙江寧波余姚市蘭江街道辦事處公開招聘編外工作人員2名,因工作需要,，經(jīng)研究,，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘工作貫徹公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,，采取公開報(bào)名,、統(tǒng)一考試、體檢,、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因工作需要，經(jīng)研究,，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位,、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱	招聘指標(biāo)	具體要求
勞保協(xié)理員①	1	1.余姚市戶籍,，35周歲及以下（1988年3月30日及以后出生）,； 2.畢業(yè)五年內(nèi)（即2018年4月之后畢業(yè)）的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生； 3.男性,； 4.法學(xué)相關(guān)專業(yè),、熟練掌握勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)； 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,；具有一定的抗壓能力和解決糾紛能力。
勞保協(xié)理員②	1	1.余姚市戶籍,，35周歲及以下（1988年3月30日及以后出生）,； 2.畢業(yè)五年內(nèi)（即2018年4月之后畢業(yè)）的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生； 3.女性,； 4.法學(xué)相關(guān)專業(yè),、熟練掌握勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)； 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,；具有一定的抗壓能力和解決糾紛能力。

二,、招聘條件

1,、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線,，遵紀(jì)守法,，品行端正，愛崗敬業(yè),，遵紀(jì)守法,，無(wú)違法犯罪記錄;

2、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,，身體健康,，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

3,、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,，采取公開報(bào)名,、統(tǒng)一考試、體檢,、考察,、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,。

四、報(bào)名辦法

1,、報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日(上午9∶00—11∶00,，下午14∶00-16∶00)。

2,、報(bào)名地點(diǎn)：蘭江街道辦事處425辦公室(譚家?guī)X西路888號(hào)),。

3、報(bào)名方式：符合報(bào)考條件者持本人身份證,、學(xué)歷證書,、戶口簿(集體戶口人員持戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)或戶籍證明及報(bào)名所需的其他資料等原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠彩照2張,，并填寫一份《2023年余姚市蘭江街道公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附1自行下載),，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。


社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

五,、招聘程序及辦法

(一)考試(包括筆試和面試)

筆試：根據(jù)報(bào)名情況,，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試,。筆試科目為《綜合知識(shí)》一門,，采用閉卷形式，滿分為100分,。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

面試：各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象,。面試滿分為100分，不足60分者淘汰,。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試,。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%,。

(二)體檢

面試合格者入圍體檢,。各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試,，得分高者排位在前，下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢,，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,，體檢不合格者淘汰,。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢,。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理,。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察,。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果,，確定擬聘用人選,。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,、考察,。

(四)公示及聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,，無(wú)異議的,，辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,，取消聘用資格,，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,，須服從單位崗位調(diào)配安排,。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫�,，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,，提前或逾期一概不予受理,。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供,，如缺少或不能提供的,，不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件,。

3.攜帶有效期內(nèi)的本人身份證參加考試,。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng),。

4.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,，取消聘用資格,。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月,，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,，考核不合格者取消聘用資格。

5.聘用人員性質(zhì)為余姚市蘭江街道辦事處編外工作人員,，工資,、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù),。

6.學(xué)歷、戶籍及報(bào)名所需的其他資料等取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年3月30日,。

7.考試成績(jī)一年以內(nèi)有效,，一年內(nèi)如遇到本單位該崗位編外人員空缺，由蘭江街道辦事處根據(jù)工作需要可啟動(dòng)補(bǔ)錄程序,，在本崗位入圍體檢人員中按照考試成績(jī)從高分到低分并征求本人意見,，進(jìn)行體檢考察，考察合格的予以聘用,。

8.本公告由蘭江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋;