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2023年江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣公開招聘城市管理協(xié)管人員88名

2023-03-31 15:49:52 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:寶應(yīng)縣人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步寶應(yīng)縣人民政府發(fā)布:2023年江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣公開招聘城市管理協(xié)管人員88名,因?qū)殤?yīng)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作需要,,寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管人員88名,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

因?qū)殤?yīng)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作需要,,寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管人員88名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、基本要求

1,、遵守國家法律、法規(guī),,誠信正派,,無違法違紀(jì)違規(guī)、失信等不良行為,。

2,、身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,,年齡為18周歲以上,、45周歲以下(1978年1月至2005年12月期間出生)。

3,、符合《招聘崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件,。

4、具備一定法律知識及崗位需要的工作經(jīng)歷,,認(rèn)可崗位特性,,能夠適應(yīng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要。積極工作,、嚴(yán)于律己、善于溝通、吃苦耐勞,,服從管理,。

5、有下列情形者不得報(bào)考:尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者;受刑事處罰或治安處罰者;涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者;違反社會公德,、職業(yè)道德造成不良影響者;參加非法組織活動者;因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形,。

二、招聘崗位條件簡介表

用工單位 崗位代碼 崗位名稱 用工方式 招聘人數(shù) 招聘條件 工資福利
年齡 學(xué)歷 專業(yè) 備注
寶應(yīng)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì) 01 城管隊(duì)員
(執(zhí)法一中隊(duì))
勞務(wù)派遣 22     18周歲以上,、 45周歲及以下 高中及以上(含職高) 不限 1.根據(jù)崗位特性,,適合男性,每周實(shí)行單休制,,須戶外執(zhí)勤,、夜間應(yīng)急保障等一線輔助執(zhí)法;
2.共產(chǎn)黨員,、復(fù)員退伍軍人,、持有C1以上(含C1)駕照人員、城市管理執(zhí)法相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,,同等條件可優(yōu)先錄用,。
年綜合收入約5萬元(含五險(xiǎn)一金及工會福利等)。
02 城管隊(duì)員
(執(zhí)法二中隊(duì))
18
03 城管隊(duì)員
(執(zhí)法三中隊(duì))
6
04 城管隊(duì)員
(執(zhí)法四中隊(duì))
8
05 城管隊(duì)員
(執(zhí)法五中隊(duì))
10
06 城管隊(duì)員
(執(zhí)法六中隊(duì))
14
07 城管隊(duì)員
(執(zhí)法七中隊(duì))
10

三,、報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)及需攜帶的資料

1、報(bào)名時(shí)間:2023年4月3日起—4月10日止(上午8:30-11:30,,下午14:30-17:30,,節(jié)假日除外)。

2,、報(bào)名地點(diǎn):寶應(yīng)縣人力資源市場1-2號窗口(安宜東路84號),。

3、需攜帶的資料(含復(fù)印件)及注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名登記表:在寶應(yīng)縣政府網(wǎng)站 (網(wǎng)址:http://baoying.yangzhou.gov.cn/),,下載打印,,按要求如實(shí)、完整,、清晰填寫報(bào)名登記表,,報(bào)名時(shí)提交。

報(bào)名登記表電子檔及電子證件照發(fā)送至郵箱[email protected]郵件名:姓名+崗位 ,,要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)報(bào)名登記表填寫信息務(wù)必一致(見附件1),。

(2)報(bào)名所需材料:報(bào)名登記表、本人有效期內(nèi)二代身份證,、戶口簿(戶主及本人頁),,畢業(yè)證書及近期免冠二寸藍(lán)底照片,,如符合相關(guān)優(yōu)先錄用條件的需提供相關(guān)證明,共產(chǎn)黨員需黨組織關(guān)系所在支部出具相關(guān)證明,,復(fù)員退伍軍人需提供部隊(duì)或退役軍人事務(wù)管理部門出具的相關(guān)證明,,C1以上(含C1)駕照人員提供駕駛證,城市管理執(zhí)法相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需原單位出具工作相關(guān)證明等,。

(3)參與本次公開招聘的社會在職人員需提供原就職單位同意報(bào)考證明(最遲體檢前提供),。

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四、招考程序

1,、筆試

(1)對通過資格初審的考生組織筆試,,筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》,答題時(shí)間為60分鐘,,采用百分制計(jì)分,,筆試準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間將以短信或電話形式另行通知。

(2)考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試,。筆試為全程封閉考試,,考試期間不得提前交卷、退場,。參加考試時(shí),,必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名,、公民身份號碼相一致,,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(3)本次考試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),,不組織,、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

2,、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

(1)筆試結(jié)束后,,以考生成績從高分到低分,按照招聘崗位1:1.5的比例確定參加面試的人選(含同分并列者);若進(jìn)入面試范圍人數(shù)不足1.5比例的,,則以達(dá)到最低合格線人員均確定為面試人選,。并以短信或電話形式告知考生在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格,。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(2)報(bào)考資格復(fù)審:面試前,,我單位對面試人選進(jìn)行身份,、戶籍、年齡,、學(xué)歷,、專業(yè),、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),,報(bào)名者應(yīng)按照招聘公告規(guī)定和崗位簡介表中具體條件提供對應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件,。

復(fù)審不合格的,取消面試資格,。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者),。

3,、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,,按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績不得低于50分,,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4,、體檢

按照筆試成績40%,、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成考試總成績,,保留2位小數(shù),。若符合共產(chǎn)黨員、復(fù)員退伍軍人,、持有C1以上(含C1)駕照人員,、城市管理執(zhí)法相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者報(bào)考優(yōu)先錄用條件的,即總成績根據(jù)符合優(yōu)先錄用的條件有一項(xiàng)則加1分,,累計(jì)加分不超過2分,。根據(jù)入圍考生考試總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,,從高分到低分確定參加體檢人員,。如遇最后入圍考生總成績出現(xiàn)同分情況時(shí)則以面試成績優(yōu)秀者優(yōu)先,體檢費(fèi)用由體檢對象自付,。

5,、考察

(1)體檢合格人員的考察工作由用工單位參照招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

(2)擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明;人民銀行個(gè)人征信報(bào)告,。

(3)對不符合招聘要求者,,取消錄用資格。

6,、公示

考察結(jié)束后,,經(jīng)研究確定擬聘用人員名單并按規(guī)定在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會各界監(jiān)督,。

五,、聘用

1,、公示期滿無異議的,由寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,,派遣至寶應(yīng)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不服從崗位分配的,視為自動放棄聘用資格,�,?杖钡膷徫话凑照衅赣�(jì)劃,根據(jù)考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ),。

2,、聘用人員實(shí)行試用期管理制度,試用期二個(gè)月,,試用期工資2070元,。試用期滿,由用工單位考核,,經(jīng)考核合格者留用,,不合格者由長虹公司與其解除勞動合同。合同期限為五年(含試用期),,合同期內(nèi)聘用人員年綜合收入約5萬元(含五險(xiǎn)一金及工會福利等),,合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在合同期限內(nèi)要接受用工單位考核,,若經(jīng)考核不合格,,在用工單位出具不合格函后由長虹公司解除與其簽訂的勞動合同。

3,、聘用人員如與原工作單位簽有勞動合同的,,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六,、紀(jì)檢與監(jiān)督

報(bào)考人員須按照有關(guān)通知要求,,在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、筆試,、面試,、體檢、政審,、報(bào)到,,保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知,否則均視為自動放棄招聘資格,。整個(gè)招錄實(shí)行誠信原則,,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試,、招錄紀(jì)律的,,一律取消聘用資格。本次招錄工作堅(jiān)持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督,。電話:0514-88276086

本簡章由寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,。

寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司

2023年3月31日

附件:2023年寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名登記表.docx

(編輯:liangxida)

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