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2023-03-23 17:22:16 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:十三師人力資源
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步十三師人力資源發(fā)布:2023年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市火箭農(nóng)場招聘社區(qū)工作人員26名,為進(jìn)一步規(guī)范和加強社區(qū)工作,,結(jié)合火箭農(nóng)場社區(qū)工作實際,經(jīng)研究決定招聘26名社區(qū)工作人員,,具體方案如下:,,詳細(xì)信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為進(jìn)一步規(guī)范和加強社區(qū)工作,結(jié)合火箭農(nóng)場社區(qū)工作實際,,經(jīng)研究決定招聘26名社區(qū)工作人員,,具體方案如下:
一、招聘原則
堅持“公開,、公平,、公正、競爭,、擇優(yōu)”的原則,,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,不斷充實社區(qū)工作力量,,提升社區(qū)公共服務(wù)水平,。
二、招聘條件
(一)堅持黨的路線,、方針和政策,,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一,,遵守國家法律法規(guī);
(二)熱愛社區(qū)工作,,具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力,具有合理的組織協(xié)調(diào),、語言文字表達(dá)以及計算機操作能力,,有較好的政治素質(zhì)和較強的責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神;
(三)身體健康,,具備在聘期內(nèi)正常工作的身體條件;
(四)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,,年滿18周歲以上、40周歲及以下的應(yīng)聘人員(1982年3月21日-2005年3月20 日期間出生的人員);
(五)優(yōu)先考慮具有民政工作經(jīng)歷,、社會工作專業(yè)畢業(yè),、具有社會工作者(師)資格證的人員。
具有下列情形之一的人員,,不得報考:
1.受過刑事處罰,、勞動教養(yǎng)或行政開除處分,、因違法違紀(jì)解除勞動關(guān)系的;
2.有違紀(jì)違法不良紀(jì)律或違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;
3.現(xiàn)為連隊“兩委”成員的。
三,、招聘程序
招聘程序主要有:報名與資格初審,、筆試、面試,、體檢,、政審、公示,、聘用等,。聘用前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補,。
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2023年3月20日—3月31日,。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員在火箭農(nóng)場便民服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場報名,,報名同時進(jìn)行初步資格審查,。
3.報名時所需材料:
①本人有效二代居民身份證(無身份證者,需持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明);
②戶口本復(fù)印件及原件一份;
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,、學(xué)籍驗證報告一份;
④本人近期1寸免冠藍(lán)底照片2張;
⑤在職人員需提供單位同意報考證明,。
4.資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,,報名時的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報名時資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,,立即取消考試,、招聘資格。
5.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1∶2,,達(dá)不到1∶2時報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,,按研究意見執(zhí)行。
社區(qū)招錄試題大盤點 | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
(二)考試
1.筆試
(1)筆試采取閉卷考試的形式,,統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,,滿分為100分,。
(2)筆試內(nèi)容:80%的《基礎(chǔ)知識200題》,20%的主觀題,。
(3)筆試時間和地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),,領(lǐng)取時間另行通知�,!豆P試準(zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管,,筆試,、面試、體檢須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加,。
2.面試
面試人數(shù)按照筆試合格成績由高到低的順序,,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的,,按筆試考試成績合格的實際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同,,一并確定為面試人選,。重點考察考生語言表達(dá)能力,儀表舉止邏輯思維能力等,。面試使用國家通用語言答題,。
面試成績滿分100分,面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績,。面試成績達(dá)不到60分的報考人員,,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,。
面試地點:統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一試題,團(tuán)場社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)組織,。
面試時間:另行通知,。
(三)體檢
根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員(應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列情形的,按面試成績從高分到低分確定考察人選),。體檢自行進(jìn)行,,體檢費用考生自理,須在公告后的三日內(nèi)完成,�,?忌w檢前三日內(nèi)不得飲酒,體檢當(dāng)日早晨空腹,�,?忌鷮w檢結(jié)果有異議,需當(dāng)日申請復(fù)查,,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格不予聘用,。因體檢不合格,,出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補。
(四)政審
體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié),�,?忌璧綉艏诘亻_具無犯罪記錄證明,,因政審結(jié)果不合格,聘用崗位出現(xiàn)空缺的,,依次遞補,。
(五)公示
擬聘用人員名單在用人單位公示5個工作日,公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對反映問題經(jīng)查實影響聘用的,,不予聘用,并告知擬聘人員,。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的,,依次遞補。
(六)聘用及待遇
公示無異議的,,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),,由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。聘用后待遇:試用期3000元/月,,試用期3個月,,轉(zhuǎn)正后3500元/月,根據(jù)年度考核結(jié)果,,發(fā)放績效報酬,。
本次招聘確定的時間、地點,,因特殊情況發(fā)生變化的,,以通知為準(zhǔn),將不再另行通知,。
四,、聯(lián)系方式
監(jiān)督電話:0902—2390020
報名聯(lián)系人及電話:
周** 0902- 2390040
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