【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步福州市鼓樓區(qū)人民政府發(fā)布：2023年河南鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員383名,根據(jù)工作需要，鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)行政執(zhí)法類輔助崗位需招聘勞務(wù)派遣制工作人員383名�,，F(xiàn)公告如下：此次招聘專業(yè)崗位,、資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘行政執(zhí)法類輔助崗位及任職資格表》(附件),。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集
根據(jù)工作需要,，鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)行政執(zhí)法類輔助崗位需招聘勞務(wù)派遣制工作人員383名。現(xiàn)公告如下：
一,、招聘專業(yè)崗位,、名額及具體要求
此次招聘專業(yè)崗位、資格條件,、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘行政執(zhí)法類輔助崗位及任職資格表》(附件),。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;
4.普通高等院校大專及以上學(xué)歷,，考生年齡應(yīng)在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)，對(duì)獲得碩士及以上學(xué)位的研究生,，年齡應(yīng)在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生),。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《公開(kāi)招聘行政執(zhí)法類輔助崗位及任職資格表》);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4.現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。
三,、招聘工作程序
(一)報(bào)名辦法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊(cè),、報(bào)名、繳費(fèi),、打印的,，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。請(qǐng)考生在報(bào)考前認(rèn)真閱讀招聘公告,，并理解招聘崗位所要求的資格條件。
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月25日10:00—3月28日17:00
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://hnhr.zgrccp.com(本系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器),，先進(jìn)行考生注冊(cè),，注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片的要求：近期正面免冠證件照,，清晰,、無(wú)變形，一寸或二寸,，紅底,、藍(lán)底,、白底均可，JPG格式;利用圖片軟件制作時(shí),，圖片大小寬為130像素,，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),，寬高比例約為1.3:1.6,，像素大小200kb以內(nèi)。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息時(shí)先預(yù)覽檢查,，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，點(diǎn)擊‘取消’返回進(jìn)行修改;預(yù)覽后確認(rèn)無(wú)誤，點(diǎn)擊‘確定’正式提交報(bào)考信息,。
報(bào)名注意事項(xiàng)：考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)必須一致�,？忌鷪�(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,。
(三)資格初審時(shí)間：2023年3月25日10:00—3月29日16:00
招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)給出審核意見(jiàn)。審核通過(guò)的報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位,，也不能修改任何報(bào)考信息;審核未通過(guò)的,，招聘單位將給出未通過(guò)的原因，報(bào)考人員須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間之前再次提交審核,，逾期未再次提交審核的,，視為自愿放棄報(bào)名。
招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于1：5,，達(dá)不到規(guī)定比例的,，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘,。崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位,。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi),。核減或取消的招聘崗位情況,，在報(bào)名系統(tǒng)公布。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：資格審查通過(guò)后至2023年3月29日17:00
報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后,，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),，繳納報(bào)名費(fèi)，每人60元(通過(guò)微信或支付寶支付),，未按期繳費(fèi)的視為自愿放棄報(bào)名,。繳費(fèi)成功后,，請(qǐng)自行打印《鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用,，打印時(shí)間截止至2023年3月29日17:00,。
(五)打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年3月30日9:00—4月1日8:00
報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)成功的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式,，準(zhǔn)考證上的照片須打印清晰、手貼無(wú)效),。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試,、面試、體檢及入職等環(huán)節(jié)必須要出示的憑據(jù),，請(qǐng)務(wù)必妥善保管,，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,，造成的后果由個(gè)人承擔(dān),。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：13598617596
報(bào)名咨詢電話：0371—67120093
咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00 下午14:00—17:30
四、考試內(nèi)容,、時(shí)間和方法
本次招聘考試包括筆試和面試,。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間擬定于2023年4月1日進(jìn)行，具體時(shí)間,、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證到指定地點(diǎn)參加筆試，凡證件不齊全者不得參加筆試,。
2.筆試采取統(tǒng)一命題,，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,，滿分100分,。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》兩科，筆試時(shí)長(zhǎng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。
3.筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%,。
4.筆試成績(jī)查詢公告在http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號(hào)公布。
(二)面試資格資確認(rèn)
面試前組織資格確認(rèn),，擬定于2023年4月5日—4月6日進(jìn)行;根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例,，同一崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加資格確認(rèn)的人員,。如果達(dá)不到1：3的比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,，但不能低于1：2,。各崗位參加資格確認(rèn)人員最后一名筆試成績(jī)相同的,，可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試有缺考,、作弊或有一科成績(jī)?yōu)榱惴值�,，不得進(jìn)入資格確認(rèn)。同一崗位因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的,，按該崗位成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號(hào)公布,。
考生參加面試資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)按以下要求攜帶相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件一式兩份參加資格確認(rèn),，通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》：
1.已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人有效期內(nèi)身份證,、《鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》,、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,。
2.在職人員應(yīng)持本人有效期內(nèi)身份證,、《鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,、工作單位同意報(bào)考證明。
3.考生是退伍軍人的須攜帶退伍證原件,。
(三)面試
1.擬定于2023年4月8日進(jìn)行面試,，資格確認(rèn)通過(guò)的考生憑發(fā)放的《面試通知單》參加，具體地點(diǎn)另行通知,。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，滿分100分。
3.因面試人數(shù)較多需要分設(shè)多個(gè)考場(chǎng)的,，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡,，平衡后的成績(jī)即為面試最終成績(jī)。面試后先公布面試原始成績(jī),，再公布面試最終成績(jī),。
4.面試全程錄像;整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。筆試成績(jī)和面試成績(jī),，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五,、體檢
(一)同一崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序,，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。報(bào)考同一崗位人員考試總成績(jī)并列的,，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序來(lái)確定參加體檢的人員,。考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的,，在同一崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。
(二)考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理,。
六,、政審
對(duì)擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品行,、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等方面進(jìn)行政審,。政審工作結(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ),。
七,、公示
政審、體檢合格人員即為擬聘用人員,。擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位研究確定后,，經(jīng)審核后，在http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號(hào)公示,，公示期為7個(gè)工作日,。
八、聘用
(一)擬聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至用工單位工作,。
(二)工資待遇按照派遣制人員管理辦法執(zhí)行,。
(三)新聘用人員試用期為三個(gè)月。
九,、其他
(一)本次招聘公告,、擬聘用人員名單公示、聘用人員公告以及其他跟本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的通知、公告等,，均在報(bào)名系統(tǒng)http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布,。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé),。
(二)考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,，視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假,、騙取報(bào)考資格的，即按違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試,、聘用資格,，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入個(gè)人考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(四)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,，取消聘用資格,。
(五)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
附件：《公開(kāi)招聘行政執(zhí)法類輔助崗位及任職資格表》
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（編輯：liangxida）
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