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2023年江西上饒鉛山縣城市管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員25名

2023-03-22 15:36:33 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：鉛山縣人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鉛山縣人民政府發(fā)布：2023年江西上饒鉛山縣城市管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員25名,因工作需要，根據(jù)《鉛山縣人民政府常務(wù)會議記錄摘要》(第15次)精神,，鉛山縣城市管理局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員�,，F(xiàn)公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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因工作需要,，根據(jù)《鉛山縣人民政府常務(wù)會議記錄摘要》(第15次)精神,，鉛山縣城市管理局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)公告如下：

一,、招聘人數(shù)：25名,。

1.專業(yè)不限24名(其中男性19名，女性5名),，崗位代碼2023001;

2.會計專業(yè)1名(具有會計資格證),，崗位代碼2023002。

二,、招聘條件

(一)基本條件

1.戶籍為鉛山并在鉛山縣城區(qū)有住所(單位不提供住宿);

2.政治可靠,，品德優(yōu)良，誠實守信;

3.具有正常履行職責的身體條件,，無肢體功能障礙,、無紋身，善于溝通,，男性身高不低于1.65米,，女性身高不低于1.55米;

4.中專或高中(含)以上文化,，退伍軍人可放寬至初中文化;

5.男性年齡45周歲以下(1978年1月1日后出生),，女性年齡35周歲以下(1988年1月1日后出生)，會計專業(yè)的女性可放寬到40周歲以下(1983年1月1日后出生),。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受司法機關(guān),、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.有不良誠信記錄的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

三,、招聘程序

堅持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告,、報名,、資格審查、筆試,、面試,、體檢、公示,、簽訂聘用合同等程序進行,。

(一)報名

1.報名時間：2023年3月27日至3月31日(早上9：00--11：30、下午2：30--5：30),，逾期不再接受報名,。

2.報名地點：鉛山縣城市管理局二樓大隊辦公室(鉛山縣河口鎮(zhèn)鵝湖大道108號)，聯(lián)系人：余松賢,，電話：5160010,。

3.報名需攜帶材料：《鉛山縣城市管理局勞務(wù)派遣人員報名表》一份(應(yīng)聘人員可從鉛山人社、鉛山人社區(qū)平臺自行下載或到鉛山縣城市管理局二樓大隊辦公室領(lǐng)取),、近期1寸免冠紅底證件照,、身份證、畢業(yè)證(高中畢業(yè)證遺失的需鉛山縣內(nèi)高中出具同等學歷證明)或《教育部學歷證書電子注冊備案表》,、招聘崗位要求的證件原件和復(fù)印件,。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求一次性提供相關(guān)資料，并對本人提供所有資料的真實性負責,。如提供錯誤信息或虛假信息資料,，造成的一切后果由本人承擔。

(二)資格審查

成立資格審查委員會,，成員由鉛山縣人社局,、鉛山縣城市管理局共同組成并負責資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、材料不全、不實的,，一律取消考試資格,。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式,，由鉛山縣人社局、鉛山縣城市管理局共同組織,。

1.招聘崗位的開考比例為1:1.2以上,，采取擇優(yōu)錄用方式進行，招滿為止;(會計專業(yè)不受開考比例及身高限制但采取擇優(yōu)錄用方式進行),。

2.筆試滿分100分,，其中公共基礎(chǔ)知識占40%、專業(yè)知識占60%(專業(yè)知識內(nèi)容為《江西省城市管理執(zhí)法行為規(guī)范》《上饒市城市管理條例》《上饒市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī),，以上內(nèi)容在互聯(lián)網(wǎng)上均能找到，有意者可自行下載),筆試成績占總成績的60%,。筆試時間120分鐘,，筆試時間和地點見筆試準考證(4月7日到縣城市管理局二樓大隊辦公室領(lǐng)取筆試準考證)。

3.面試滿分100分,，面試成績占總成績的40%,。面試時間12分鐘，根據(jù)筆試結(jié)果確定面試對象,，從高分到低分按1:1.2的比例確定面試入闈人員,，對入闈面試的應(yīng)聘人員將通過電話通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,，面試評分評委按《面試評分標準》內(nèi)容逐項評分,，每項評分打整數(shù)分，記分員負責計時,、收表,、計算面試得分，核分員負責復(fù)核,，評委組組長向考生宣布成績,，并交由考生簽字。面試成績計算方法：在所有評委的綜合評分中,，去掉一個最高分和一個最低分,，剩余得分的平均值(保留小數(shù)點后兩位)即為考生的面試綜合得分。面試程序為面試前30分鐘,，工作人員向考生宣布面試須知,，要求考生關(guān)閉所有的通訊工具，由引導員引導進入面試考場,，面試考場實行封閉式管理,。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位采用從高分到低分確定為體檢考核對象，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象,。面試成績合格線為60分,。面試成績由面試人員簽字確認,。


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(四)體檢考核

1.根據(jù)總成績按照招聘崗位從高分到低分等額確定體檢(含復(fù)核身高)考核對象，如末位總成績相同的取筆試高分者,�,？己斯ぷ靼从嘘P(guān)程序?qū)嵤瑢⒏鶕?jù)招聘崗位的要求,，全面了解考核對象德能勤績廉等方面,，進一步核實考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實,、準確,，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

2.體檢由鉛山縣人社局,、鉛山縣城管局共同組織實施,，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取,。

(五)公示和聘用

1.根據(jù)考核情況,，由鉛山縣城市管理局研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在鉛山人社和鉛山縣人社區(qū)平臺公示,，公示時間為3個工作日,。

2.公示期間受理實名舉報，沒有問題或者舉報的問題不影響招聘的應(yīng)聘人員,，確定為擬聘用人員;舉報的問題影響錄用并查實的,，不予錄用;依照總成績從高分到低分遞補一次。反映的問題一時難以查實的,，暫緩錄用,，待查清后再決定是否錄用。錄用人員服從用人單位分配,，實行勞務(wù)派遣方式,，建立勞動關(guān)系。

3.工資待遇,，試用期一個月,，工資為1800元;正式錄用后基礎(chǔ)工資為3000元/月(含三險單位部分+個人部分),績效工資人均為600元/月，但需經(jīng)中隊隊員互評,、中隊長考評,、大隊長及副大隊長考評三個環(huán)節(jié)綜合測算后確定每個隊員每月的績效工資(詳情按縣城管局協(xié)管員績效考核辦法執(zhí)行);享受降溫費、烤火費及工會福利;對工作積極,，年終考核優(yōu)秀的人員,，次年遞增100元/月。

四、其他事項

(一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件,。

(二)本次集中公開招聘報考期間交通,、食宿等費用自理，不收取任何報名費用,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,，不指定任何參考用書和資料。

(三)報考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用,，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,，招聘方不承擔任何責任。

(四)報考人員最終如未被聘用,，不再另行通知,，有關(guān)材料不予退還。

(五)本公告如與實際操作有誤以實際操作情況為準,，未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準,。

(六)本公告及未盡事宜由鉛山縣人社局、鉛山縣城市管理局負責解釋,。

鉛山縣城市管理局

2023年3月20日

附件：鉛山縣城市管理局招聘勞務(wù)派遣人員報名表

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