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2023年重慶市渝北區(qū)人民政府寶圣湖街道辦事處招聘工作人員2名

2023-03-17 09:00:02 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：渝北就業(yè)人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步渝北就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布：2023年重慶市渝北區(qū)人民政府寶圣湖街道辦事處招聘工作人員2名,因工作需要,，寶圣湖街道擬招錄2名工作人員，經(jīng)研究決定,，現(xiàn)面向社會公開招聘,，招聘簡章如下：按照公開、公平,、公正,、競爭、擇優(yōu)的原則,，實(shí)行公開報(bào)名,、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用,。,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因工作需要，寶圣湖街道擬招錄2名工作人員,，經(jīng)研究決定,，現(xiàn)面向社會公開招聘,，招聘簡章如下：

一、招聘原則

按照公開,、公平,、公正、競爭,、擇優(yōu)的原則,，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試,、擇優(yōu)選用,。

二、招聘崗位及人數(shù)

派遣制工作人員1名,、公益性崗位1名,，共計(jì)2人。

三,、招聘條件

(一)派遣制工作人員

1.熱愛祖國,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律,、法規(guī),，政治素質(zhì)好，品行端正,，身體健康,，責(zé)任心強(qiáng)。具有一定的組織管理,、綜合協(xié)調(diào),、公文寫作能力，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用,。

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,，年齡在40周歲以內(nèi)(本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月28日,，即未滿41周歲，在1982年3月1日及以后出生),，具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

3.存在曾被工作單位辭退、有違紀(jì)違法行為,，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形,，不得報(bào)考。

(二)公益性崗位

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守國家法律,、法規(guī)，政治素質(zhì)好,，品行端正,，身體健康，責(zé)任心強(qiáng),。具有一定的組織管理,、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力,，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用。

2.大學(xué)�,？萍耙陨蠈W(xué)歷,，年齡在40周歲以內(nèi)(本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月28日，即未滿41周歲,，在1982年3月1日及以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

3.滿足以下條件之一：2021年6月以后畢業(yè)的,，登記失業(yè)高校畢業(yè)生;重慶市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員;登記失業(yè)“4050”人員;退役軍人。

4.同等條件下,，中共正式黨員或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

5.存在曾被工作單位辭退、有違紀(jì)違法行為,，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形,，不得報(bào)考。

四,、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日到2023年3月17日,，工作日9：00-12：00，14：00-17：00,。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名,。報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場二樓招聘前臺現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件、復(fù)印件各1份(證件需核驗(yàn)原件),，1寸免冠照片2張,，并填寫報(bào)名表。詳情請咨詢：023-67826419,。

4.每人限報(bào)考1個(gè)崗位,。


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(二)考試測評

報(bào)名人員經(jīng)資格審查,，符合條件的將通過電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加筆試,。對不合格人員資料恕不退還,，且不再另行通知。

1.筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的基本知識和能力,，主要考試范圍為：政治,、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ),、公文寫作,、科學(xué)常識、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識等,。筆試以閉卷方式進(jìn)行,，采用百分制，根據(jù)筆試成績從高到低按2:1的比例,，確定進(jìn)入面試人員名單,。若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績相同，則共同進(jìn)入面試,。筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績,。

2.面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

(三)體檢

根據(jù)總成績(筆試成績60%+面試成績40%)從高到低按1:1的比例,，確定體檢人員名單(以電話或短信等通知為準(zhǔn))。由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢,，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢者,，視同放棄資格,。如有體檢不合格者，按總成績從高到低依次遞補(bǔ),，如遞補(bǔ)人員總成績并列,，則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績高者。

(四)考察

對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,，確定擬錄用人選,。考察不合格者,，取消其聘用資格,，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、待遇及管理

本次招聘為聘用人員,，實(shí)行勞務(wù)派遣制,，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派往用人單位工作,。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”,，月綜合收入約3500元/月。

六,、其他

本招聘簡章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有,。

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