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2023年重慶市巴南區(qū)天星寺鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘村本土人才1名

2023-03-14 16:55:32 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:重慶市巴南區(qū)人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步重慶市巴南區(qū)人民政府發(fā)布:2023年重慶市巴南區(qū)天星寺鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘村本土人才1名,為加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),配齊配強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍,,我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘村本土人才�,,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:按照公開(kāi)、公平,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn),,采取考試、面試,、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),,配齊配強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍,,我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘村本土人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一,、招聘原則

按照公開(kāi),、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn),采取考試,、面試,、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二,、招聘名額及職位

本次面向社會(huì)招聘村本土人才1名,具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1,。

三,、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法,、法律和法規(guī);

2.信念堅(jiān)定,,政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

3.工作執(zhí)行能力較強(qiáng),,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,,作風(fēng)踏實(shí),,吃苦耐勞,具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,,有志于從事農(nóng)村基層工作;

4.本土人才戶(hù)籍在天星寺鎮(zhèn)或原戶(hù)籍在天星寺鎮(zhèn);

5.需取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);

6.年齡在40周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間2023年3月31日);

7.身體健康,,熱愛(ài)農(nóng)村,能勝任農(nóng)村基層工作;

8.能熟練操作電腦辦公軟件(WORD,、EXCEL,、PPT);

9.無(wú)違紀(jì)違法行為。

(二)下列人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的人員;非法宗教的組織者,、實(shí)施者和參與者的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�,、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對(duì)象;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考;實(shí)行近親屬需要回避的人員;法律規(guī)定的不得選用其他情形的人員,。

四,、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查,、筆試,、面試、考察、體檢,、公示等程序進(jìn)行,。若報(bào)名并經(jīng)資格審查合格人員比例不足1:3的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究后,,可保留招聘名額或相應(yīng)減少,、取消招聘名額。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日9:00--3月17日18:00(休息日除外),。

2.報(bào)名地點(diǎn):天星寺鎮(zhèn)政府黨群辦208辦公室,,聯(lián)系人:葉老師,聯(lián)系電話:023-66458375,。

3.報(bào)名手續(xù):報(bào)考人員需提供學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;本人身份證原件及復(fù)印件;近期1寸同底免冠彩色登記照片2張;當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明,。

(二)資格審查

由鎮(zhèn)黨群辦組織資格審查,。資格審查不合格的,不得參加招聘考試,。

(三)筆試及計(jì)算機(jī)操作測(cè)試

主要測(cè)試申論寫(xiě)作能力及計(jì)算機(jī)操作等,,滿分為100分。申論寫(xiě)作能力與計(jì)算機(jī)操作按照7:3的比例計(jì)算成績(jī),。

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(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,,面試比例為1:2,按筆試成績(jī)由高分到低的順序確定;如進(jìn)入面試人員的最后1名筆試成績(jī)并列,,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試;如報(bào)考人員達(dá)不到面試比例,,經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究報(bào)考人員可否直接進(jìn)入面試。面試滿分為100分,。

總成績(jī)計(jì)算方式=(筆試成績(jī)×70%+計(jì)算機(jī)操作測(cè)試×30%)×50%+面試×50%,。成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),�,?偝煽�(jī)由高到低的順序確定體檢對(duì)象。成績(jī)并列的情況下,,優(yōu)先考慮戶(hù)籍(或原戶(hù)籍)在工作地的人員,。

筆試、計(jì)算機(jī)操作,、面試的時(shí)間,、地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

(五)體檢

總成績(jī)由高到低確定體檢人選,,在確定最后一名體檢人選時(shí),,若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試分?jǐn)?shù)一致時(shí),以基層工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;基層工作經(jīng)歷一致時(shí),,采取加試面試的方式確定,。

體檢人員到天星寺鎮(zhèn)政府指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面向天星寺鎮(zhèn)人民政府提出復(fù)檢申請(qǐng),由天星寺鎮(zhèn)人民政府指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。若復(fù)檢仍不合格的,則根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),。

(六)政審考察

體檢合格人員,,由鎮(zhèn)黨群辦組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等,,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審考察合格的人員,,由鎮(zhèn)黨群辦統(tǒng)一報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行聯(lián)合審查,。

(七)公示

聯(lián)合審查通過(guò)后,將擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)公示,,公示時(shí)間為5天,。

凡因體檢、政審考察,、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額,,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定是否補(bǔ)錄。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,,由天星寺鎮(zhèn)黨委,、政府研究后分配到相應(yīng)村工作,并納入村本土人才試用期管理,,試用期3個(gè)月,。試用期滿并經(jīng)考核合格的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文正式任職為村本土人才,。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的,,取消聘用資格。

五,、福利待遇

聘用期間(試用期)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行,。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘村本土人才是加強(qiáng)鎮(zhèn)管理服務(wù)能力,推進(jìn)村建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,,是提高村本土人才素質(zhì)的重要手段,,是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。有關(guān)單位,、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律,,自覺(jué)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,、徇私舞弊,。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

七、其他事宜

本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān),。

本簡(jiǎn)章由天星寺鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.重慶市巴南區(qū)天星寺鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村本土人才崗位一覽表

2.重慶市巴南區(qū)天星寺鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘村本土人才報(bào)名表

中共重慶市巴南區(qū)天星寺委員會(huì)

重慶市巴南區(qū)天星寺鎮(zhèn)人民政府

2023年3月6日

(編輯:liangxida)

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