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2023年江蘇蘇州高鐵新城(北河涇街道)公開招聘社區(qū)工作人員10名

2023-03-15 14:45:36 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:相城人才網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步相城人才網(wǎng)發(fā)布:2023年江蘇蘇州高鐵新城(北河涇街道)公開招聘社區(qū)工作人員10名,因工作需要,蘇州高鐵新城(北河涇街道)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員共10名�,,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:,,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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因工作需要,蘇州高鐵新城(北河涇街道)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員共10名�,,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一,、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2023年蘇州高鐵新城(北河涇街道)公開招聘社區(qū)工作人員崗位簡介表》(附件1),�,?稍�“蘇州高鐵新城”微信公眾號上查詢。

二,、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,,遵紀(jì)守法,品行端正,,無違法犯罪記錄,。工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,。

2.身體健康,,具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件,其中,,“專業(yè)設(shè)置”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,。年齡在35周歲及以下(1987年3月15日以后出生),。

4.蘇州大市戶籍,戶籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍),。

5.各學(xué)段均具有國家認(rèn)可的學(xué)歷,、學(xué)位,并在報(bào)名截止前取得并提供相應(yīng)證書方可報(bào)考,。其中,,國(境)外畢業(yè)的還須于報(bào)名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考,。

6.存在下列情形的人員不得報(bào)考:

(1)受過刑事處罰、少年管教的,,或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)曾被辭退或開除公職的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,,尚未作出結(jié)論的;

(4)受過記過以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

(5)實(shí)行回避制度,,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(6)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)其他不宜報(bào)考的情形,。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日—3月24日,。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名形式,,網(wǎng)址:http://www.szgthr.com/。

(三)報(bào)名材料:

1.身份證原件(正反面)掃描件;

2.戶籍證明原件掃描件(戶主頁與本人頁);

3.各學(xué)段學(xué)歷,、學(xué)位證書原件掃描件;國(境)外畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證掃描件;

4.近期免冠正面電子證件照;

5.《2023年蘇州高鐵新城(北河涇街道)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上填報(bào)后系統(tǒng)生成),。

(四)資格審核:

每人限報(bào)1個(gè)崗位,蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司對應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù),。

審核結(jié)果將通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員,,報(bào)名后請保持聯(lián)系方式暢通。如對資格審核意見有異議,,請于2023年3月15日至3月25日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯,,聯(lián)系電話:0512-65885399。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),。

四,、筆試

筆試開考比例為1:3,如達(dá)不到開考比例的,,則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位;應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在3月25日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位,。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信和電話通知,。請保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者,,視作放棄。

2.筆試成績以百分制計(jì)算,,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例,,確定進(jìn)入面試人選,。不足1:3比例的,,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,。筆試成績占總成績的40%,。

3.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在“蘇州高鐵新城”公眾號公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日,。

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五,、資格復(fù)審

1.由蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司在面試當(dāng)天對進(jìn)入面試人員先進(jìn)行資格復(fù)審。

2.經(jīng)復(fù)審,,不具備報(bào)考資格,、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,,可向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。因放棄造成缺額時(shí),,在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選,。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己�,,保持�?lián)系方式暢通,,以便招聘單位通知遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄,。

六,、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。請保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者,,視作放棄。

2.面試成績以百分制計(jì)算,,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),,第三位四舍五入。以60分為合格分?jǐn)?shù)線,,面試不合格者不計(jì)算總成績,。面試成績當(dāng)場公布,面試成績占總成績的60%,。

3.在面試合格人員中,,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,�,?偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏哒邇�(yōu)先錄用,。如面試成績?nèi)韵嗤�,,則對成績相同的人員另行安排加試。

4.面試成績,、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在“蘇州高鐵新城”公眾號公布,,時(shí)間不少于3個(gè)工作日,。

七、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢時(shí)間另行通知,,體檢費(fèi)用自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢,,復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查,,孕期結(jié)束再完成體檢。

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察,。因應(yīng)聘人員體檢,、考察以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),�,?偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏哒邇�(yōu)先錄用;如面試成績?nèi)韵嗤�,,則對成績相同的人員另行安排加試,。擬錄用公示后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ),。

八,、錄取和聘用

1.擬錄用人員名單,在“蘇州高鐵新城”公眾號公示7個(gè)工作日,。經(jīng)公示無異議人員,,辦理錄用手續(xù)。

2.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,,取消其錄取資格。

3.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年(試用期6個(gè)月),。

九,、管理和待遇

社區(qū)工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。試用期滿后,,根據(jù)錄用人員考核情況確定是否正式聘用,。在合同期間,由所在單位負(fù)責(zé)日常考核和年度考核,,對年度考核不合格的人員,,可提前解除合同。聘用期間,,待遇按照用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行,并根據(jù)工作實(shí)際安排崗位,,確有需要的,,或?qū)⑦M(jìn)行調(diào)劑。

十,、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘堅(jiān)持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,,接受各方監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-66158515,。

2.本公告由蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋,,咨詢電話:0512-65885399。

附件:

1.2023年蘇州高鐵新城(北河涇街道)公開招聘社區(qū)工作人員崗位簡介表

2.2023年蘇州高鐵新城(北河涇街道)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表(網(wǎng)上填報(bào)后系統(tǒng)生成)

(編輯:liangxida)

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