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2023年安徽合肥廬江縣廬城鎮(zhèn)公開比選村級后備干部15名

2023-03-02 09:19:37 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：韻動廬城

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步韻動廬城發(fā)布：2023年安徽合肥廬江縣廬城鎮(zhèn)公開比選村級后備干部15名,為加強村級后備干部隊伍建設,，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，進一步引導和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作,，扎根基層干事創(chuàng)業(yè),，服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定,，現(xiàn)面向社會公開比選廬城鎮(zhèn)村級后備干部,，公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

為加強村級后備干部隊伍建設,，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu),，進一步引導和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，經(jīng)研究決定,，現(xiàn)面向社會公開比選廬城鎮(zhèn)村級后備干部，公告如下：

一,、比選原則

堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,。

二、比選計劃

本次計劃比選村級后備干部15名,報名人數(shù)比例不足1:2的,，相應核減比選名額,。

三,、選拔條件

(一)基本條件

政治素質(zhì)過硬,，擁護黨的路線方針政策，有強烈的使命感;有較強的推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展能力,、帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力;有較強的事業(yè)心和責任感,，辦事公道正派，工作作風務實;群眾觀念淳厚,，熱愛基層工作,，熱心村級事務;守紀律、講規(guī)矩,、作風正,、品行好。

(二)資格條件

1.年齡在35周歲及以下(1987年3月1日及以后出生);

2.國家承認的大專及以上學歷;

3.夫妻雙方至少一人具有本縣戶籍;

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),。

有以下情形之一者不具備比選資格：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩,，對黨不忠誠不老實，政治上當“兩面人”的,。

2.受過刑事處罰和行政處罰的,，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的,。

3.受到黨紀政務處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的,，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安,、司法等機關(guān)立案調(diào)查處理的,。

4.非法宗教的組織者、實施者,、參與者,，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的,。

5.存在嚴重違法用地,、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集,、纏訪鬧訪,，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的,。

6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的,，當前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在疫情防控,、防汛救災等任務中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的,。

7.近3年有被評為不合格黨員的。

8.因身體等原因,，無法正常履行相應職責的,。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加公開招聘的人員。

四,、選拔程序

按照報名及報名審核,、筆試、面試,、體檢,、考察、公示及錄用等程序進行,。

(一)報名審核

1.報名時間

2023年2月27日至2023年3月3日(上午8：30-11：30,，下午2：30-5：30)。

2.報名材料

(1)《廬城鎮(zhèn)公開比選村級后備干部報名登記表》(見附件);

(2)身份證,、畢業(yè)證,、學歷證、戶籍證明材料(戶口簿本人頁;結(jié)婚證及配偶戶口簿本人頁;因升學,、參軍等原因戶籍遷出的原廬江縣戶籍人口,，須提供相應戶籍證明材料);

(3)是中共黨員的，須提供關(guān)系所在地黨組織出具的黨員身份證明;

(4)退役軍人報名須提供退出現(xiàn)役證明;

(5)事業(yè)單位人員報考的,，須提供單位同意報考證明;

(6)近期1寸藍底免冠照片3張,。

3.報名方式

現(xiàn)場報名：攜帶報名材料至廬城鎮(zhèn)人民政府三樓組工辦現(xiàn)場報名。

4.資格初審

對報名人員的資格條件進行初步審查,，不符合比選條件和報名材料存在問題的不予審核通過,，材料存在問題的可在報名截止前重新報名。資格審查合格的人員需在3月14日至3月15日期間前往鎮(zhèn)組工辦領(lǐng)取準考證,，逾期未領(lǐng)取的視為自動棄考,。

(二)筆試、面試

1.筆試

考試時間：2023年3月18日上午9:00-11:00

報考人員應攜帶準考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試,�,？荚嚨攸c另行通知。

筆試采取閉卷形式進行,，滿分100分,，考試時間為120分鐘�,？荚噧�(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識,、時事政治、常用公文知識,、寫作知識,、基層管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容,。

2.面試

具體時間另行通知,。按照1:2比例進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,，主要考察綜合分析能力,、語言表達能力,、解決實際問題能力,、心理素質(zhì)與應變能力等。面試時間每人10分鐘,，滿分100分,。面試成績當場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入),。面試成績低于60分,，不得進入下一環(huán)節(jié)。

總成績按照筆試成績,、面試成績4:6的比例合成確定考試綜合成績,，最后折合分數(shù)為100分。從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單,。最后一名如有多名考生總成績相同的,，分別按面試成績、中共黨員,、最高學歷從高到低依次確定,，仍有排名相同的，由鎮(zhèn)黨委綜合考慮確定最終名單,。

(三)體檢

具體時間另行通知,。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行,。

體檢工作結(jié)束后,，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�,？忌鷮Ψ钱斎�,、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),，向體檢實施主管部門提交復檢申請,，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,。體檢費用由考生自理,。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在面試人員中按總成績依次等額遞補,，遞補只進行一次,。

(四)考察

具體時間另行通知。全面考察報考人員的政治表現(xiàn),、行為表現(xiàn),、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面。政治上不合格的,，堅決不予錄用,。

從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察小組進行考察，同時征求公安,、紀檢,、綜治、司法等部門的意見,。出現(xiàn)錄用人員缺額的,，按考試總成績高低順序依次等額遞補，遞補只進行一次,。

(五)公示

考察工作結(jié)束后,，按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員,，在廬城鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和“韻動廬城”微信公眾號公示7天,。

(六)錄用

公示期滿無異議的，報鎮(zhèn)黨委會議研究后,，確定為錄用人員,，按得分高低、人崗相宜原則,，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到相應的村擔任村級后備干部,，試用期3個月,。未按規(guī)定時間到崗的，取消聘用資格,。

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五,、管理和報酬

1.試用期間，村級后備干部的管理和報酬參照《廬城鎮(zhèn)村級后備干部等人員管理辦法》,。

2.對表現(xiàn)突出的村級后備干部人選,，優(yōu)先選拔使用。

六,、工作監(jiān)督

招聘工作由廬城鎮(zhèn)組工辦負責組織實施,，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，確保招聘工作的公開,、公平,、公正。對違規(guī)違紀行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,。報名人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消資格,。

咨詢電話：0551-87301203

監(jiān)督電話：0551-87301150

七、其他事項

1.上述時間安排如有變化,，以廬城鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和“韻動廬城”微信公眾號具體通知為準,。

2.報名人員應確定本人符合資格條件，要對提交材料的真實性負責,，須嚴格遵守招聘紀律,，不得弄虛作假，違者取消應聘資格,。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,，請報名人員提高警惕,，謹防受騙。

4.本方案未盡事宜,，由廬城鎮(zhèn)組工辦負責解釋,。

中共廬江縣廬城鎮(zhèn)委員會

2023年2月24日

附件：廬城鎮(zhèn)公開比選村級后備干部報名表

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