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2023年廣東珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)招聘海安聯(lián)社村級后備干部1名

2023-01-29 10:53:40 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：珠海市金灣區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步珠海市金灣區(qū)人民政府發(fā)布：2023年廣東珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)招聘海安聯(lián)社村級后備干部1名,為加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè),，吸引各類優(yōu)秀人才回村投身鄉(xiāng)村振興，根據(jù)工作需要,，現(xiàn)面向社會公開招聘海安聯(lián)社村級后備干部,，公告如下。,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

為加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè),，吸引各類優(yōu)秀人才回村投身鄉(xiāng)村振興，根據(jù)工作需要,，現(xiàn)面向社會公開招聘海安聯(lián)社村級后備干部,，公告如下。

一,、招聘對象及人數(shù)

本次招聘海安聯(lián)社村級后備干部1名,，招聘對象主要為致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員,、本鄉(xiāng)本土大學(xué)生,、退役軍人等。

二,、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線,、方針、政策,，政治立場堅(jiān)定,，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法,，品行端正,。

2.懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,，吃苦耐勞,，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,。

3.具有開拓進(jìn)取精神,，群眾基礎(chǔ)好,，服務(wù)群眾能力強(qiáng),。

4.大專及以上學(xué)歷，身體健康,，年齡45周歲及以下(即1977年1月12日以后出生),。

5.海安聯(lián)社戶籍。

因犯罪受過刑事處罰的人員,、參加邪教及非法組織的人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,、與現(xiàn)任聯(lián)社“兩委”班子成員有夫妻,、父母子女、兄弟姐妹關(guān)系的人員,，以及其他不適宜報(bào)考的人員,，不得報(bào)考。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核,。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月12日至2023年1月18日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名,、郵寄材料報(bào)名均可,，報(bào)名地點(diǎn)：南水鎮(zhèn)政府2號樓206室，報(bào)名聯(lián)系人：林小姐,，聯(lián)系電話：0756-7233362,。

3.報(bào)名材料：

(1)《南水鎮(zhèn)村級后備干部報(bào)名登記表》1份;

(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份(原件備查);

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(原件備查);

(4)近期一寸正面免冠彩色照片2張(1張貼在登記表上),。

4.資格審核：對報(bào)考人員年齡,、學(xué)歷、戶籍,、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行審核,，與報(bào)考資格條件不相符的，不予報(bào)考,。招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3時(shí),，該崗位不予開考,。

(二)考試包括筆試和面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合知識,、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力,。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)

采取閉卷考試形式進(jìn)行,。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),，筆試成績及面試人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jinwan.gov.cn公布，報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告,。

2.面試(滿分100分,，合格線60分)

面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,，按合格人數(shù)確定面試對象。

3.總成績(滿分100分,，合格線60分)

考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。

(三)資格聯(lián)審和體檢。按招聘崗位,，根據(jù)考試總成績由高至低按招聘人數(shù)1︰1比例等額確定資格聯(lián)審對象,。由鎮(zhèn)對資格聯(lián)審對象遵紀(jì)守法、道德品行,、個(gè)人征信等情況進(jìn)行查核,，全面核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。資格聯(lián)審合格的,，安排進(jìn)行體檢,。

(四)公示。體檢合格的,，確定為擬聘用人選,，在村內(nèi)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話,，接受社會監(jiān)督,。

(五)遞補(bǔ)聘用。如因考生體檢不合格,、自愿放棄體檢,，資格聯(lián)審不合格或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由鎮(zhèn)組織人事部門研究決定是否按面試成績由高至低依次遞補(bǔ)資格聯(lián)審或體檢人選,。

(六)聘用及待遇,。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動合同,，辦理聘用手續(xù),。被聘用人員年收入不低于上一年度珠海市農(nóng)村常住居民人均可支配收入的3倍,，并享有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)。被聘用人員非大學(xué)生村官身份,。

被聘用人員培養(yǎng)期一年,。培養(yǎng)期滿后，由鎮(zhèn)組織考核,，考核不合格的,，取消村級后備干部資格，解除勞動合同,。

四,、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系,，否則造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

2.被聘用人員如在報(bào)名,、筆試,、面試、資格聯(lián)審,、體檢等環(huán)節(jié)存在弄虛作假行為的,，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或予以解聘,。

3.筆試,、面試由南水鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

附件：南水鎮(zhèn)村級后備干部報(bào)名登記表.doc

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