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2023年黑龍江哈爾濱市香坊區(qū)補充招聘勞動保障協(xié)理員281名

2023-01-16 14:55:56 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：哈爾濱市香坊區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步哈爾濱市香坊區(qū)人民政府發(fā)布：2023年黑龍江哈爾濱市香坊區(qū)補充招聘勞動保障協(xié)理員281名,根據(jù)哈爾濱市人力資源和社會保障局印發(fā)的《關(guān)于做好市本級6個主城區(qū)勞動保障協(xié)理員補充招聘工作的通知》的有關(guān)要求,，決定面向社會補充招聘公益性崗位勞動保障協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：,，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)哈爾濱市人力資源和社會保障局印發(fā)的《關(guān)于做好市本級6個主城區(qū)勞動保障協(xié)理員補充招聘工作的通知》的有關(guān)要求,，決定面向社會補充招聘公益性崗位勞動保障協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、補招原則

以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點,，堅持就近、就地和公正,、公平,、公開原則，面向社會招聘,，擇優(yōu)錄用,。

二、補招崗位和人數(shù)

香坊區(qū)勞動保障協(xié)理員,，共281名,。

三、補招對象

根據(jù)崗位需要補招對象為哈市戶籍,，離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)和年齡在45周歲以下(含45周歲)就業(yè)困難人員,。上述人員須具有大專以上學(xué)歷，有計算機操作技能,。持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,。

四、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市香坊區(qū)人民政府網(wǎng)站：

http://www.hrbxf.gov.cn/

五,、補招條件

(一)基本條件

1.報考人員嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，品行端正，作風(fēng)正派,，無違法違紀(jì)記錄,。

2.自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè),，熱愛基層工作，吃苦耐勞,，樂于奉獻,，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排,，有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查,，尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,，且處理期未滿的人員;

5.從事個體經(jīng)營,、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)，在其他單位擔(dān)任法定代表人,、股東(合伙人),、監(jiān)事、理事或負(fù)責(zé)人等有勞動收入的人員,。

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、補招程序和方法

(一)由各街道辦事處,、鎮(zhèn)按照區(qū)人力資源和社會保障局分配的補充招聘指標(biāo)名額自行組織實施報名、考試,、錄取并安排到本街道辦事處(鎮(zhèn))行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)勞動保障工作服務(wù)站工作,。全區(qū)調(diào)劑人員由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施報名、考試,、錄取,，并在全區(qū)調(diào)劑分配。

(二)補充招聘指標(biāo)：

香坊區(qū)各街道辦事處,、鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員補充招聘名額

(三)報名和資格認(rèn)定

1.報名時間：2023年1月16日至20日,，1月28日至2月10日。

2.報名地址,、聯(lián)系人及電話：

3.報名所需材料：

(1)離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生填報《2023年哈爾濱市香坊區(qū)大學(xué)生申請勞動保障協(xié)理員補招報名表》;45周歲以下就業(yè)困難人員填報《2023年哈爾濱市香坊區(qū)就業(yè)困難人員申請勞動保障協(xié)理員補招報名表》,。

(2)本人第二代身份證原件及正、反面復(fù)印件;

(3)本人大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)戶口原件及首頁,、本人頁復(fù)印件;

(5)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件,。離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3頁復(fù)印件;45周歲以下就業(yè)困難人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2,、3,、6、7頁復(fù)印件,。

考生需如實提供相關(guān)材料,，如弄虛作假，在補招過程中的任何環(huán)節(jié),，一經(jīng)查實,，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù),。

(四)考試

本次補招采取面試方式進行,。面試具體時間、地點及要求,，以區(qū)人社局和各街道辦事處(鎮(zhèn))電話或短信通知為準(zhǔn),。

(五)體檢

通過資格審查和考試人員，按照招聘崗位及招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員,。體檢由各街道,、鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，體檢費用由參加應(yīng)聘人員自理,。

(六)公示

擬聘用人員將在哈爾濱市香坊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天,。考試成績及格但未被聘用人員,，將錄入《香坊區(qū)勞動保障協(xié)理員人才數(shù)據(jù)庫》,，如崗位出現(xiàn)空缺，按照考試成績從高到低,，體檢合格后進行補錄,。

(七)培訓(xùn)

公示無異議后，區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員組織培訓(xùn),，培訓(xùn)主要包括崗位專業(yè)知識,、就業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容,。

七,、人員管理及福利待遇

1.被聘用人員將由各街道辦事處(鎮(zhèn))安排在下屬社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站工作，必須服從組織分配,。被聘用人員屬基層服務(wù)平臺專職工作人員,，崗位名稱“勞動保障協(xié)理員”，按公益性崗位人員管理,。

2.被聘用人員上崗后試用期2個月,，并與香坊區(qū)就業(yè)服務(wù)中心或所在街道(鎮(zhèn))簽定期限不超過3年就業(yè)援助協(xié)議。

3.按照市人社局市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整市區(qū)內(nèi)公益性崗位工資補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(哈人社發(fā)〔2021〕100號)文件規(guī)定,，被聘用人員崗位補貼為2046元/月,，并為其繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷和生育五項社會保險(不含個人應(yīng)繳納部分),。

八、咨詢電話

香坊區(qū)人力資源和社會保障局：0451-51895785

附件1：2023年1月大學(xué)生保障協(xié)理員招考報名表2023.12.xls

附件2：2023年1月保障協(xié)理員招考45歲以下就業(yè)困難人員報名表1.12.xls

附件3：就業(yè)困難群體認(rèn)定條件.docx

附件4：香坊區(qū)補充招聘公益性崗位人員崗位名稱及代碼.xls

香坊區(qū)人力資源和社會保障局

2023年1月13日

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