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2019年黑龍江齊齊哈爾克東縣招聘社區(qū)工作者21人公告

2019-05-10 15:14:57 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：克東縣政府網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步克東縣政府網(wǎng)發(fā)布：2019年黑龍江齊齊哈爾克東縣招聘社區(qū)工作者21人公告,2019黑龍江齊齊哈爾克東縣招聘社區(qū)工作者21人公告，報(bào)名時(shí)間：5月10日—5月16日上午8:00-11:30,，下午14:00-17:00,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的要求,，根據(jù)《中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2017〕13號(hào))和中共黑龍江省委辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的意見(jiàn)》(黑辦發(fā)〔2017〕57號(hào))及齊齊哈爾市委組織部,、齊齊哈爾市民政局,、齊齊哈爾市財(cái)政局、齊齊哈爾市人力資源與社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)齊齊哈爾市關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》(齊民發(fā)〔2018〕45號(hào))的通知精神,，全面加強(qiáng)我縣社區(qū)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè),，提升城市基層治理水平，經(jīng)縣委,、縣政府研究決定,，公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘數(shù)量及范圍

1,、數(shù)量：21個(gè)。

2,、范圍：面向社會(huì)招聘克東縣戶(hù)籍人員,。

二、招聘條件

1,、擁護(hù)黨的路線(xiàn),、方針、政策,，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,。

2、熱愛(ài)社區(qū)工作,，有較強(qiáng)的責(zé)任感,，能吃苦耐勞，愿意履行社區(qū)工作人員義務(wù),，品行端正,，無(wú)違法違紀(jì)行為。

3,、具有高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷,，年齡在40周歲以下(即1979年5月1日以后出生);大專(zhuān)以上學(xué)歷人員可放寬到45周歲以下(即1974年5月1日以后出生)。

4,、身體健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5,、具有一定的文字,、計(jì)算機(jī)操作能力,，有一定語(yǔ)言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

具有下列情形之一的人員,，不得參加公開(kāi)招聘：

1,、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3,、在各級(jí)公務(wù)員,、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4、因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正被司法機(jī)關(guān)審查的人員;被公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)管控對(duì)象;被紀(jì)委監(jiān)委正在立案審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除的人員及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員,。

四、招聘程序

1,、報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,。

(1)報(bào)名時(shí)間：5月10日—5月16日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00,，含雙休日),，報(bào)名人員須在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理,。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：克東縣委黨校一樓,。

(3)咨詢(xún)電話(huà)：15845278688、15561662234

2,、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料

(1)報(bào)名表紙質(zhì)及電子版各1份(到公告網(wǎng)站下載);

(2)應(yīng)聘人員戶(hù)口簿,、身份證、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū),，大專(zhuān)以上學(xué)歷的還需攜帶學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(以上材料均需原件和復(fù)印件,，報(bào)名后留證件復(fù)印件);

(3)應(yīng)聘人員近期正面2寸免冠彩色照片4張。

3,、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格,。

(2)報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通,，否則后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(3)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。按照黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號(hào)文件精神，資格審查合格人員在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí),，需交筆試費(fèi)45元,。

(三)考試及錄用辦法

通過(guò)筆試,、計(jì)算機(jī)操作、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，由縣社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一考試。筆試,、計(jì)算機(jī)操作,、面試分值各為100分。筆試,、計(jì)算機(jī)操作考試后按照筆試分占60%,，計(jì)算機(jī)操作分占40%的比例計(jì)算成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按1：2比例由高分到低分進(jìn)入面試,。面試后,，按照筆試及計(jì)算機(jī)合計(jì)成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),，按1：1比例由高分到低分進(jìn)行考察,，最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按照筆試及計(jì)算機(jī)成績(jī)高低順序確定名次,�,？荚囘^(guò)程全部錄像留痕，當(dāng)天發(fā)布成績(jī),。

1,、筆試

考試內(nèi)容為黨的理論知識(shí)及時(shí)事政治，社會(huì)工作者相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，時(shí)間,、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2,、計(jì)算機(jī)操作

考試內(nèi)容為word文檔打字及excel電子表格制表,，時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),。

3,、面試

測(cè)試要點(diǎn)為應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力,。面試低于60分者取消招聘資格,。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

(四)考察及體檢

由組織部,、民政局、人社局,、克,、寶兩鎮(zhèn)組成考察組,，赴考察對(duì)象所在單位(社區(qū))進(jìn)行復(fù)審、考察,�,？疾旃ぷ饕凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想,、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、自律意識(shí),、能力素質(zhì),、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況,。根據(jù)考察結(jié)果,，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理,。

(五)公示

考察后,，按1：1比例確定擬聘用人選，并向社會(huì)公示,，公示期為3個(gè)工作日,。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格,。

(六)簽訂合同

1,、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，錄用上崗,。錄用上崗人員實(shí)行為期2個(gè)月的試用期,，從試用期開(kāi)始起薪。試用期滿(mǎn)合格的,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同期限至本屆居委會(huì)屆末。

2,、對(duì)已聘用人員,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)的解除勞動(dòng)合同,。

(七)遞補(bǔ)辦法

因以下情形形成的空缺,，按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

1,、因考察或體檢不合格的;

2,、主動(dòng)放棄聘用的;

3,、公示期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)的;

五,、相關(guān)待遇

招聘人員一經(jīng)聘用,，其待遇為月工資1800元(崗位基礎(chǔ)工資1000元、績(jī)效工資800元),，“五險(xiǎn)”費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān),。