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2017年安徽省合肥市蜀山區(qū)社區(qū)服務(wù)崗位人員招聘15人公告

2017-01-06 14:11:28 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：百米快聘

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步百米快聘發(fā)布：2017年安徽省合肥市蜀山區(qū)社區(qū)服務(wù)崗位人員招聘15人公告,2017年安徽省合肥市蜀山區(qū)社區(qū)服務(wù)崗位人員招聘15人公告已經(jīng)發(fā)布,，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日（上午8:30—17:00,，）。現(xiàn)場報(bào)名地址：合肥市蜀山區(qū)行政服務(wù)中心（望江西路278號(hào)）7樓,。面試時(shí)間：2017年1月7日上午8:30,。面試地點(diǎn)：見面試通知書。,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

因工作需要,，經(jīng)蜀山區(qū)第77次政府常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)委托我公司安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司,，面向社會(huì)公開招聘蜀山區(qū)購買服務(wù)崗位人員15名�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

（一）招聘對象

1,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定,，思想覺悟高,；

2、遵紀(jì)守法,，品行端正,，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),，具備良好的職業(yè)道德,，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，吃苦耐勞,，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作,；

3,、35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

（二）具有下列情形之一的,，不得報(bào)名

1,、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2,、曾被開除公職的,；

3、嫌違法違紀(jì)正在接受審查,，尚未作出結(jié)論的,；

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名,、資格審查,、考試、體檢和政審,、公示,、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表,，并提交學(xué)歷證書復(fù)印件1份,、身份證明復(fù)印件1份,、一寸白底彩照1張,、崗位需求的其他證明材料等,，進(jìn)行報(bào)名、資格審核,；

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日（上午8:30—17:00,，）

現(xiàn)場報(bào)名地址：合肥市蜀山區(qū)行政服務(wù)中心（望江西路278號(hào)）7樓；

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況,、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤,。凡弄虛作假者或通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí),，即取消其考試資格,。

（二）資格審查

由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名,。

資格審查根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名可現(xiàn)場審查,，也可限時(shí)審查后通知報(bào)名人員。

（三）考試

采用結(jié)構(gòu)化面試,，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）,。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格,。

面試時(shí)間：2017年1月7日上午8:30

面試地點(diǎn)：見面試通知書,。

（四）確定初選人員

根據(jù)面試人員的總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)成績并列的情況,，則以符合優(yōu)先條件錄取）,，在百米快聘（www.100mzp.com）網(wǎng)站上公示,。

（五）體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察,。因個(gè)人放棄或體檢,、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司領(lǐng)取,。

（六）公示

體檢和政審合格人員,，在百米快聘（www.100mzp.com）網(wǎng)站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員,。

四,、聘用

（一）確定為錄用人員后，由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司委派到蜀山區(qū)三里庵街道工作。

（二）聘用人員入職手續(xù)由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司辦理,，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄,。

五,、管理及待遇

（一）本次招聘的工作人員與安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,。

（二）招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,，每人每年不超過7萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金）。

六,、其他

（一）如報(bào)名人數(shù)過多,，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知,，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站,。筆試結(jié)束后,，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例,，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績,，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員,。

（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,，招聘結(jié)束后,，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序,，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,。

咨詢電話：

咨詢電話：0551- 62243660

監(jiān)督電話：0551- 62240108

查詢網(wǎng)站：

百米快聘（www.100mzp.com）

遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)（www.52mtc.com）

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司

2017年 01月 04日

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