【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步相城人才網(wǎng)發(fā)布：2016年江蘇省蘇州市黃橋街道編外人員招聘7人公告,2016年江蘇省蘇州市黃橋街道編外人員招聘7人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日,，上午8:30—11:30,，下午13:30—16:00。報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)黃橋街道辦事處3樓組織人事辦2,。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知；筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》背面,。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

    因工作需要,，面向社會(huì)公開(kāi)招聘黃橋街道編外工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

    一,、招聘范圍,、對(duì)象及條件

    （一）招聘條件

    1. 遵紀(jì)守法，品行端正,，無(wú)違法犯罪記錄,，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

    2. 招聘崗位中要求年齡須在35周歲及以下的,，即要求報(bào)考人員出生日期在1981年1月1日以后,。

    3. 附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定，其中戶籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算,，即2016年7月25日,。

    （二）招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附表》,。

    （三）范圍對(duì)象

    凡符合本次公開(kāi)招聘條件和應(yīng)聘崗位所需條件的社會(huì)在職人員,、應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

    二,、公開(kāi)報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日,，上午8:30—11:30，下午13:30—16:00,。

    2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,，不接受郵寄報(bào)名（本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名）,， 逾期不予補(bǔ)報(bào),。

    3.報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)黃橋街道辦事處3樓組織人事辦2。

    4.報(bào)名資料：報(bào)考人員攜帶本人身份證,、戶籍證明,、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、其他資格證書(shū)等原件和復(fù)印件各1份,，附本人近期正面免冠1寸彩照2張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2016年黃橋街道編外工作人員報(bào)名登記表》,。

    5.資格審查：黃橋街道組織人事辦對(duì)報(bào)考人員就所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格的審查,。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名人員凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí),，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

    三,、筆試或體能測(cè)試

    （一）崗位01,、02、03,、04要求筆試。

    1.筆試內(nèi)容：采取閉卷形式,，科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試（不指定復(fù)習(xí)教材）；

    2.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,；

    3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》背面,。

    （二）崗位05要求體能測(cè)試,。

    1.體能測(cè)試內(nèi)容：1000米、跳遠(yuǎn),、鉛球,；

    2.領(lǐng)取《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,；

    3.體能測(cè)試時(shí)間,、地點(diǎn)詳見(jiàn)《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》背面。

    筆試和體能測(cè)試以百分制計(jì)算,，合格分?jǐn)?shù)線為60分,。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選,，不足3：1比例的,，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試或體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%,。

    四,、面試

    1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

    2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。

    3.成績(jī)計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù),，第三位四舍五入,，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    4.崗位01、02,、03,、04總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)各占50%組成，崗位05總成績(jī)由體能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%組成,。如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,。

    5.考試總成績(jī)?cè)邳S橋街道政府網(wǎng)站、黃橋街道各行政村（社區(qū)）公開(kāi)欄公示,。

    五,、體檢

    進(jìn)入體檢的人選在考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,。具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。

    六,、招聘方式

    1.報(bào)名結(jié)束后，黃橋街道組織人事辦將統(tǒng)一組織考試,。

    2.根據(jù)成績(jī)從高分到低分,，按招錄人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。

    3.體檢合格者,，接受政審,，體檢政審合格者確定錄用。

    4.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),，從成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),。

    七、管理和待遇

    1.體檢政審合格的,，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,、實(shí)行試用期,。勞動(dòng)合同期間，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和年度考核,。試用期滿后,，由街道組織人事辦會(huì)同用人單位對(duì)錄用人員在試用期間的德、能,、勤,、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核,。對(duì)考核合格者由用人單位正式聘用為工作人員,；不合格人員,，終止勞動(dòng)合同。

    2.待遇：

    崗位01,、02、03,、04待遇：一經(jīng)錄用,，參照黃橋街道辦事處機(jī)關(guān)工作人員定崗定酬及考核辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金等,。

    崗位05待遇：勞動(dòng)合同簽訂全年保障經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元以上（包括五險(xiǎn)一金、服裝,、裝備）,。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理,。

    九,、本簡(jiǎn)章由黃橋街道負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話：65461337、65460273（黃橋街道組織人事辦）,；

    監(jiān)督電話：65461329（黃橋街道紀(jì)工委）,。

    黃橋街道組織人事辦

    2016年7月25日

    附表：

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