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2016年江蘇省常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人

2016-07-19 14:18:29 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：常州人事考試網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常州人事考試網(wǎng)發(fā)布：2016年江蘇省常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人,2016年江蘇省常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人員8人公告已經(jīng)發(fā)布,，報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日-22日，上午9：00—11：30,，下午1:00-5:00,。報(bào)名地點(diǎn)：常州市天寧區(qū)紅梅街道（竹林南路14號(hào)）組宣科（紅梅街道2號(hào)樓107辦公室）,。領(lǐng)取準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證在7月28日到紅梅街道組宣科（紅梅街道2號(hào)樓107辦公室）領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取視作放棄,。 ,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步深化街道機(jī)關(guān)和行政村用人制度改革，優(yōu)化配強(qiáng)崗位人員,，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，紅梅街道將面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化管理職工5名和行政村工作人員3名。本著公開(kāi)報(bào)名,、平等競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)聘用的招聘原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，擁護(hù)黨的基本路線和基本綱領(lǐng),，具有一定的理論素養(yǎng),，作風(fēng)正派，克己奉公,；

2. 道德良好,，善于溝通，愛(ài)崗敬業(yè),，有吃苦精神,、奉獻(xiàn)精神，勇于進(jìn)取,，責(zé)任感強(qiáng),；

3.具有大專及以上學(xué)歷；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件,；

5.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件,。

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日-22日,，上午9：00—11：30,，下午1:00-5:00。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶好本人有效期內(nèi)的2代身份證,、戶口簿,、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)（以上材料均需提供原件及復(fù)印件）,，一寸彩照二張,。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

常州市天寧區(qū)紅梅街道（竹林南路14號(hào)）組宣科（紅梅街道2號(hào)樓107辦公室）。

4.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2016年常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人員崗位簡(jiǎn)介表》,。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,。

5.準(zhǔn)考證在7月28日到紅梅街道組宣科（紅梅街道2號(hào)樓107辦公室）領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取視作放棄,。

6.考試形式：

（1）街道招聘社會(huì)化管理職工崗位：

分筆試和面試,。筆試占合成總分的40%，面試占合成總分的60%,。

（2）行政村工作人員崗位

分筆試,、面試和民主測(cè)評(píng)。筆試占合成總分的40%,，面試占合成總分的50%,，民主測(cè)評(píng)占合成總分的10%。

7.考試：

（1）筆試：筆試內(nèi)容：社會(huì)事業(yè)工作綜合測(cè)試及命題作文,�,？荚嚪秶抻谏鐓^(qū)工作資質(zhì)認(rèn)證考試的初級(jí)教材（范圍：《社會(huì)工作綜合能力》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》）,。及格線為50分（含）,。

（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試人選，具體由天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織面試工作,。及格線為50分（含）,，面試缺考或面試未進(jìn)及格線將不計(jì)算綜合成績(jī)。

（3）民主測(cè)評(píng)：由各村組織黨員代表,、村民代表（各不少于25人）對(duì)入圍的競(jìng)選者進(jìn)行打分,，量化計(jì)分。

三,、考察

本次公開(kāi)招聘考察按個(gè)人總成績(jī)從高分到低分確定考察人選,，考察比例詳見(jiàn)《2016年常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。如出現(xiàn)考察不合格或放棄人員等情況時(shí),，依次順延確定考察人選,。按干部考察工作的規(guī)定和要求，對(duì)考察人選進(jìn)行組織考察,�,？疾旌细袢藛T在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上、各村委會(huì)面向社會(huì)進(jìn)行公示,，接受社會(huì)監(jiān)督,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

三,、體檢

招聘體檢由紅梅街道統(tǒng)一組織實(shí)施,，在考察合格人選中，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),，在考察合格人選中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。

四,、公示

對(duì)體檢合格人選在原簡(jiǎn)章發(fā)面網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。

簡(jiǎn)章發(fā)布地址：常州人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）。

五,、錄用及待遇

1,、錄用：公示期滿，符合錄用條件的社會(huì)化用工人選,，由紅梅街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù),；符合錄用條件的行政村工作人選，由各村委按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù),。

2,、人員待遇：社會(huì)化用工人員待遇按照《紅梅街道編外工作人員管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（常天紅委〔2016〕36號(hào)）執(zhí)行；行政村工作人員待遇按照《關(guān)于規(guī)范紅梅街道行政村在職工作人員工資待遇的指導(dǎo)意見(jiàn)》（常天紅委〔2015〕號(hào)43）執(zhí)行,。

咨詢電話：0519-85302976

附件：2016年常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人員崗位簡(jiǎn)介表

常州市天寧區(qū)紅梅街道辦事處

2016年7月15日

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