二季度,，用人單位招聘各類人員約441.2萬人，環(huán)比減少79.5萬人;進(jìn)入市場的求職者約333.7萬人,，環(huán)比增加9.1萬人,，市場需求略大于供給,。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的持續(xù)推進(jìn)，勞動(dòng)力市場供求壓力有所緩解,。

企業(yè)最渴望哪類人才?哪些領(lǐng)域是熱門?日前,，人社部發(fā)布《第二季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求狀況分析》(以下簡稱《分析》)，揭示了部分趨勢,。

小企業(yè)招聘需求回升明顯

二季度,，83個(gè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求信息顯示，與上季度相比,，需求人數(shù)下降15.6%,，求職人數(shù)增長2.9%。

中國就業(yè)研究所研究員丁大建表示,，需求端的下降主要是受全球疫情沖擊,，世界經(jīng)濟(jì)衰退，外貿(mào)型企業(yè)面臨較大壓力,，減少了崗位釋放,。供給端的變動(dòng)是因?yàn)槭芤咔榉揽赜绊懀�一季度求職人員數(shù)量較少,，進(jìn)入二季度,，我國疫情防控取得階段性成果，求職人數(shù)回升,。“需求端供給端一降一升,，市場供求壓力得到緩解，求人倍率較大幅度回落,。”

奧飛玩具業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人蔡金順對(duì)此深有體會(huì),，“一邊是訂單急著交付，一邊是招不到人,，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后面臨的最大挑戰(zhàn)就是缺人”,。他坦言，一季度企業(yè)主要精力都用在招聘上,，進(jìn)入二季度,，員工隊(duì)伍則保持基本穩(wěn)定。

雖然勞動(dòng)力市場求人倍率較大幅度回落,，但市場需求總體略大于供給,。得益于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)的態(tài)勢，2017年四季度以來,，我國勞動(dòng)力市場求人倍率連續(xù)保持在1.2以上,，并呈現(xiàn)總體上升趨勢。

城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代表的是線下招聘的情況,，那么在線上,，勞動(dòng)力市場供求情況如何?

中國人民大學(xué),、智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2020年第二季度中國就業(yè)市場景氣報(bào)告》顯示，相比一季度,，二季度招聘需求人數(shù)和求職申請(qǐng)人數(shù)分別增加34.74%和42.55%,。“受疫情防控影響，高校畢業(yè)生求職時(shí)間延長且更加依賴線上求職渠道,，帶來了二季度求職申請(qǐng)人數(shù)的持續(xù)上升。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)說,。

不同的是,，線上市場的崗位需求走出一條“上揚(yáng)”曲線。“數(shù)據(jù)顯示,，隨著穩(wěn)就業(yè)舉措全面落地,，4—6月招聘需求人數(shù)逐漸上升，市場需求回暖,，帶動(dòng)就業(yè)局勢逐步回穩(wěn),。”李強(qiáng)說，特別是小型企業(yè)展現(xiàn)出強(qiáng)大韌性,，二季度勞動(dòng)力需求回升跡象明顯,，招聘需求人數(shù)環(huán)比上漲超45%。

分區(qū)域看,，中,、西部地區(qū)市場用人需求缺口較大。與去年同期相比,，西部地區(qū)市場用人需求增加了5.6萬人,，增長了5.4%，展現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭,。

營銷,、餐飲服務(wù)、快遞等行業(yè)用人需求較大

《分析》顯示：企業(yè)用人需求主要集中在制造業(yè),、批發(fā)和零售業(yè),、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè),、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)等行業(yè)。十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,，營銷人員,、包裝工、餐飲服務(wù)人員,、快遞員等職業(yè)的用人需求較大,。

與上季度相比,，生活性行業(yè)中，衛(wèi)生社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)需求上漲184.9%,，交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)上漲8.7%,，教育行業(yè)上漲7.4%。

近年來,，我國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比連續(xù)上升,，截至2019年底占比達(dá)47.4%，是我國吸納就業(yè)的主力軍,。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn),、復(fù)商復(fù)市穩(wěn)步推進(jìn)，服務(wù)業(yè)崗位需求回升,，“主力軍”作用再顯,。

其中，交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)招聘需求上漲最為明顯,�,？爝f員連續(xù)兩個(gè)季度成為最短缺職業(yè)第二名，在重慶,、西安,、鄭州，快遞員求人倍率高達(dá)10∶1,，缺口較大,。

“疫情防控期間，不少領(lǐng)域創(chuàng)新了線上服務(wù)模式,，前期蓄積的大量消費(fèi)需求正漸次在線上釋放,，增強(qiáng)快遞業(yè)發(fā)展的動(dòng)能，帶動(dòng)相關(guān)崗位需求持續(xù)上漲,。”國家郵政局發(fā)展研究中心副研究員王岳含說,。

在線上招聘市場，娛樂,、體育,、休閑行業(yè)招聘需求人數(shù)大幅增長。

“受直播,、主播等線上活動(dòng)帶動(dòng),，本季度娛樂、體育,、休閑行業(yè)招聘需求人數(shù)環(huán)比增加117.82%,，遠(yuǎn)大于求職申請(qǐng)人數(shù)增幅，景氣指數(shù)上升明顯,。”李強(qiáng)說,。

特別是對(duì)高校畢業(yè)生而言,，這些行業(yè)或?qū)⒊蔀椴诲e(cuò)選擇。數(shù)據(jù)顯示,，二季度娛樂,、體育、休閑行業(yè)對(duì)應(yīng)屆生招聘需求同比增加349%,，環(huán)比上漲300%,。

新基建信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)人才也供不應(yīng)求。李強(qiáng)介紹,，根據(jù)計(jì)量模型預(yù)測,，到今年底，信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)人才的缺口將達(dá)到417萬人,。

專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技能人員很搶手

《分析》中,，一組數(shù)據(jù)特別亮眼——技術(shù)員求人倍率為2.18,，工程師求人倍率為2.17，高級(jí)工程師為2.12,，高級(jí)技能人員為2.1,。

“求人倍率超過2，意味著對(duì)這類人才而言,，不再是崗位選人,，而是人挑崗位。”丁大建說,。專業(yè)技術(shù)人員,、高級(jí)技能人員依舊是勞動(dòng)力市場上的香餑餑。

“打‘飛的’去上班嘍!”7月7日,，來自衡陽技師學(xué)院的17名畢業(yè)生在長沙黃花機(jī)場圍成一圈,，豎起大拇指拍照留念。他們即將飛往福州,，到福耀玻璃實(shí)習(xí),。“沒想到一畢業(yè)就能到大公司頂崗實(shí)習(xí)，待遇很不錯(cuò),。”機(jī)電專業(yè)學(xué)生劉慶昱自信滿滿,。

面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，衡陽技師學(xué)院截至6月底的畢業(yè)生總體就業(yè)率與往年基本持平,。“企業(yè)有需求,，也認(rèn)可我們的教學(xué)。”學(xué)院就業(yè)處負(fù)責(zé)人張誠介紹,，僅福耀集團(tuán)就招收了143名實(shí)習(xí)生,。

一技在手,，工作不愁。數(shù)據(jù)顯示,，41.4%的市場用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)或職稱有明確要求,，其中，對(duì)技術(shù)等級(jí)有要求的占26.4%,，對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有要求的占14.7%,。

為進(jìn)一步擴(kuò)大和穩(wěn)定青年就業(yè)，近日人社部,、財(cái)政部,、共青團(tuán)中央部署實(shí)施百萬青年技能培訓(xùn)行動(dòng)，在2021年底前將面向各類青年群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)200萬以上人次,。鼓勵(lì)企業(yè)組織新招用高校畢業(yè)生或在職青年職工等參加1年以上的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),。

人社部還推出職業(yè)技能電子培訓(xùn)券。勞動(dòng)者可通過電子社�,？�領(lǐng)取電子培訓(xùn)券并掃碼使用,。持有電子培訓(xùn)券的勞動(dòng)者在參加培訓(xùn)時(shí)，不必再墊付資金,，省去了事后報(bào)銷等環(huán)節(jié),。(記者 李心萍 )

原標(biāo)題:勞動(dòng)力市場活躍度回升

原文鏈接:http://www.gov.cn/xinwen/2020-08/11/content_5533804.htm

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