辛勤工作創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)奇跡，但過(guò)度勞累影響幸福感

　　一天曝出兩則讓人遺憾的新聞：27歲的麗江導(dǎo)游，說(shuō)了一句“我早上5點(diǎn)鐘起來(lái)，太累了”之后，猝死在景區(qū),。40歲的北京公交司機(jī)，一腳剎車后倒在了941路公交車上。事后初步診斷為心肌梗死,。

　　看報(bào)道知，兩個(gè)人的工作狀態(tài)都挺累,。導(dǎo)游連續(xù)多天帶團(tuán),，早上5點(diǎn)就得起，舟車勞頓還得操心一團(tuán)人的行程,；公交司機(jī)從4月底到5月中旬,，連續(xù)上了22天班，中間只休息了一天。

　　猝死是極端事件,，但背后折射著普遍性,。不信，向身邊打聽去,，誰(shuí)沒(méi)有喊累的時(shí)候,？或多或少，誰(shuí)沒(méi)有過(guò)勞的體驗(yàn),？

　　辛苦背后有宏闊的社會(huì)背景,。過(guò)去30多年，改革開放釋放出經(jīng)濟(jì)活力,，努力工作會(huì)給人帶來(lái)豐厚回報(bào),，回報(bào)又形成繼續(xù)努力的激勵(lì)。越工作,，個(gè)人勞動(dòng)力價(jià)值越得到提升,，工作機(jī)會(huì)也就越多，對(duì)自己未來(lái)的預(yù)期越高大上,。大眾工作倫理于是形成：能吃苦最光榮,，多加班是好漢，好日子永遠(yuǎn)在未來(lái),！

　　回顧世界經(jīng)濟(jì)史,，許多國(guó)家經(jīng)濟(jì)崛起時(shí)，都有這樣的階段,。市場(chǎng)活力充盈,，人們勤奮而節(jié)儉，以盡力工作為美德,。

　　這樣的工作觀當(dāng)然不可輕棄,。然而，卻必須補(bǔ)充,。社會(huì)不僅有經(jīng)濟(jì)這個(gè)單一維度,，過(guò)度勞累不僅影響國(guó)民健康，而且影響幸福感和獲得感,。

　　還是舉例說(shuō)明吧,。身邊好些朋友，生命是單向度的,，就是工作,、掙錢。一提要注意身體,、抽空去鍛煉,，他答：你看我工作忙得,，哪有那閑心？上學(xué)時(shí)候經(jīng)常在一起開個(gè)讀書會(huì)的朋友,，電話問(wèn)問(wèn)最近讀什么書,，回答是：你還是問(wèn)我炒哪只股吧！沒(méi)有空讀書啊……工作成了一塊頂天立地的石頭,，占滿了生活空間,，再不給身心留下別的突破口。肥胖率走高,，閱讀率走低,，大家風(fēng)塵仆仆，疲憊緊張,。

　　在個(gè)人層面,，應(yīng)該更新觀念。敬業(yè),、拼搏,，但也要張弛有度、控制節(jié)奏,，讓一味加碼加速的狀態(tài)變得更勻速,、更從容。人生如同跑馬拉松,，每一階段都拔足狂奔并不能持久,，勻稱地發(fā)力才有助于取得好成績(jī)。

　　在社會(huì)層面,，要用一些制度設(shè)計(jì)來(lái)引導(dǎo)。比如,，蘭州前不久出臺(tái)辦法,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，不休年假不給補(bǔ)貼,，不安排休假的單位,，限期整改。用制度去保障休息權(quán),，這開了個(gè)好頭,。

　　我們將來(lái)的發(fā)展，更需要的不是蟻群式的低端勞動(dòng)者,，而是身心飽滿的勞動(dòng)者,，以帶來(lái)新的人口紅利。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2015年05月21日 15 版）

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