辛勤工作創(chuàng)造經(jīng)濟奇跡,，但過度勞累影響幸福感

　　一天曝出兩則讓人遺憾的新聞：27歲的麗江導(dǎo)游,，說了一句“我早上5點鐘起來，太累了”之后，猝死在景區(qū),。40歲的北京公交司機,，一腳剎車后倒在了941路公交車上。事后初步診斷為心肌梗死,。

　　看報道知,，兩個人的工作狀態(tài)都挺累。導(dǎo)游連續(xù)多天帶團,，早上5點就得起,，舟車勞頓還得操心一團人的行程；公交司機從4月底到5月中旬,，連續(xù)上了22天班,，中間只休息了一天。

　　猝死是極端事件,，但背后折射著普遍性,。不信，向身邊打聽去,，誰沒有喊累的時候,？或多或少，誰沒有過勞的體驗,？

　　辛苦背后有宏闊的社會背景,。過去30多年，改革開放釋放出經(jīng)濟活力,，努力工作會給人帶來豐厚回報,，回報又形成繼續(xù)努力的激勵。越工作,，個人勞動力價值越得到提升,，工作機會也就越多，對自己未來的預(yù)期越高大上,。大眾工作倫理于是形成：能吃苦最光榮,，多加班是好漢，好日子永遠在未來,！

　　回顧世界經(jīng)濟史,，許多國家經(jīng)濟崛起時，都有這樣的階段,。市場活力充盈,，人們勤奮而節(jié)儉，以盡力工作為美德。

　　這樣的工作觀當然不可輕棄,。然而,，卻必須補充。社會不僅有經(jīng)濟這個單一維度,，過度勞累不僅影響國民健康,，而且影響幸福感和獲得感。

　　還是舉例說明吧,。身邊好些朋友,，生命是單向度的，就是工作,、掙錢,。一提要注意身體、抽空去鍛煉,，他答：你看我工作忙得,，哪有那閑心？上學時候經(jīng)常在一起開個讀書會的朋友,，電話問問最近讀什么書,，回答是：你還是問我炒哪只股吧！沒有空讀書啊……工作成了一塊頂天立地的石頭,，占滿了生活空間,，再不給身心留下別的突破口。肥胖率走高,，閱讀率走低,，大家風塵仆仆，疲憊緊張,。

　　在個人層面,，應(yīng)該更新觀念。敬業(yè),、拼搏,，但也要張弛有度、控制節(jié)奏,，讓一味加碼加速的狀態(tài)變得更勻速,、更從容。人生如同跑馬拉松,，每一階段都拔足狂奔并不能持久,，勻稱地發(fā)力才有助于取得好成績。

　　在社會層面,，要用一些制度設(shè)計來引導(dǎo),。比如，蘭州前不久出臺辦法，機關(guān)事業(yè)單位工作人員,，不休年假不給補貼,，不安排休假的單位，限期整改,。用制度去保障休息權(quán),，這開了個好頭。

　　我們將來的發(fā)展,，更需要的不是蟻群式的低端勞動者，而是身心飽滿的勞動者,，以帶來新的人口紅利,。

　　《 人民日報 》（ 2015年05月21日 15 版）

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