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時(shí)事評(píng)論:讓矢志改革者一展身手

2015-05-07 18:10:33 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來(lái)源:華圖教育

時(shí)事評(píng)論:

  身處改革時(shí)代的干部,,會(huì)無(wú)可避免地承受巨大的壓力,也面臨著難得的機(jī)遇。逃避,、觀望、曲解改革行為的退場(chǎng),,將是不可抗拒的趨勢(shì)

   

  “要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難的用人導(dǎo)向,把那些想改革,、謀改革,、善改革的干部用起來(lái),激勵(lì)干部勇挑重?fù)?dān),�,!鼻疤煺匍_(kāi)的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會(huì)議釋放出明確信號(hào):促進(jìn)改革正當(dāng)其時(shí),讓矢志改革者一展身手,。

  新一輪改革大潮,,已經(jīng)行進(jìn)至一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。十八屆三中全會(huì)300多項(xiàng)改革舉措,,正抓鐵有痕地一一落實(shí),。對(duì)于新的改革舉措而言,這是從種子到萌芽的關(guān)鍵階段,,需要破土而出的決心,;對(duì)于改革者而言,這是持續(xù)發(fā)力的攻堅(jiān)階段,,需要有“千斤頂頂萬(wàn)斤”的能量,。然而,綜觀當(dāng)前改革,,雖大勢(shì)已起,,在一些地方、一些領(lǐng)域,,依然存在推不轉(zhuǎn),、落不實(shí)、改不動(dòng)的問(wèn)題,。

  阻力,,主要來(lái)自?xún)蓚(gè)方面。

  一是利益關(guān)聯(lián)者的主觀阻礙,。改革改革,,改到深處是利益,。中央反復(fù)調(diào)研和論證過(guò)的改革細(xì)則,部長(zhǎng)司長(zhǎng)都通過(guò)了,,到處長(zhǎng)那里卻要再“研究研究”,;簡(jiǎn)政放權(quán)的剛性目標(biāo)已然“約法三章”,但一些含金量高的審批改革還是“猶抱琵琶半遮面”,。凡此種種,,背后無(wú)不橫著利益藩籬的阻隔。

  如何變被動(dòng)為主動(dòng),,徹底清除改革過(guò)程中的“堰塞湖”“中梗阻”,?首先得解決好“想不想改”的認(rèn)識(shí)論問(wèn)題。改革推進(jìn)到哪一步,,思想的扣子就要解到哪一顆,。正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō),要從改革大局出發(fā)看待利益關(guān)系調(diào)整,。低垂的果子已經(jīng)摘完了,,皆大歡喜的改革越來(lái)越少,不能再指望改革會(huì)讓所有的人高興,,未來(lái)改革中動(dòng)一部分人利益的情況只會(huì)越來(lái)越多,。面對(duì)這種需要“黑得下臉、鐵得了心”的利益調(diào)整,,沒(méi)有一點(diǎn)為大局舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神,,肯定成不了事。

  另一方面的阻力,,則來(lái)自改革本身的難度所造成的客觀阻礙,。深水區(qū)的改革是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅要有“破”的決心,,還包含著重整、創(chuàng)新,、構(gòu)建等工作,,而且往往缺少經(jīng)驗(yàn)可循。權(quán)力放下去了,,下面卻沒(méi)接�,。恍抡叱雠_(tái)了,,配套改革措施卻沒(méi)跟上,。如果不正視改革落實(shí)層面的這些困難,終究會(huì)使改革效果打折扣,,影響改革信心,。

  改革如何“謀”,?這就要把改革的方法論學(xué)透吃透用透。有縣委書(shū)記曾這樣形容基層改革:“上面下令‘往東走’,,我們就要告訴老百姓,,從哪兒到哪兒才是‘往東走’�,!敝醒肴嫔罨母镱I(lǐng)導(dǎo)小組的每一次會(huì)議,、改革方略的每一個(gè)步驟,都有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,。作為改革執(zhí)行者,,要全面吃透精神、準(zhǔn)確落實(shí)舉措,,引導(dǎo)并激發(fā)推動(dòng)改革的力量,。另外,面對(duì)改革觸發(fā)的新變化,,也不能只想著機(jī)械執(zhí)行,,必須密切關(guān)注新情況新問(wèn)題,隨時(shí)修正,。改革不是簽完文件等成果的“春種秋收”,,而是不斷促進(jìn)市場(chǎng)和社會(huì)向正確方向自我更新的“生態(tài)維護(hù)”。

  有了“想改”的決心,、“謀改”的方法,,還要有“善改”的能力。對(duì)當(dāng)前身處改革一線(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),,這也是更高的要求,。事實(shí)上,從中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組多達(dá)十二次會(huì)議的連續(xù)指引,,到鼓勵(lì)自貿(mào)區(qū)摸索可復(fù)制經(jīng)驗(yàn),、支持自貿(mào)區(qū)擴(kuò)圍,從總書(shū)記與參加大輪訓(xùn)的縣委書(shū)記面對(duì)面座談,,到要求強(qiáng)化重用矢志改革者的用人導(dǎo)向,,所傳遞的信號(hào)十分明確:中央就是要力挺“想改革,、謀改革,、善改革”的驍將。

  聞鼙鼓而思良將,。每一場(chǎng)偉大的變革,都意味著艱難的利益調(diào)整和路徑創(chuàng)新,,也都伴隨著“江山代有才人出”的人才需求,。在中央支持和群眾呼喚下,,“燃燈者”們流汗流血,但絕不會(huì)再流淚,。身處改革時(shí)代的干部,無(wú)可避免會(huì)承受巨大壓力,,同時(shí)也面臨難得的機(jī)遇,。在這種機(jī)遇面前,,一切抱著逃避,、遲疑,、觀望態(tài)度的人,,最后的結(jié)果只有一個(gè):退場(chǎng),。

  越是困難重重,,越應(yīng)果斷出擊;越是惰政滋生,,越要加快推動(dòng),。一個(gè)讓矢志改革者一展身手的大好時(shí)代,,必將不斷創(chuàng)造新的改革奇跡,。


  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2015年05月07日 05 版)

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華圖教育:huatuv
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