土地批了,，一直閑著；錢下發(fā)了,，卻“趴”在賬上,；項目批了，遲遲未見開工,，這些“咄咄怪事”,，如今在一些地方和部門,，真實地存在,。面對這樣的攔路虎和絆腳石，該如何整治,？日前,，李克強(qiáng)總理在長春主持召開東北三省經(jīng)濟(jì)形勢座談會時，給出了答案：“對于忽視民生、為官不為的‘庸政’‘懶政’,，要‘動刀子’,、‘出重拳’、公開曝光,，堅決追責(zé),！”

民之治亂在于上，國之安危在于政,。應(yīng)該來說,，通過簡政放權(quán)的自我革命，歷經(jīng)群眾路線的精神洗禮,，大部分領(lǐng)導(dǎo)干部都意識到了,，有為才能有位，有位必須有為,。但也不可否認(rèn),，的確還有一部分人仍然抱著“不求過得硬，只求過得去”的為官態(tài)度,，奉行“只要不出事,，寧愿不做事”的從政“潛規(guī)則”，不敢擔(dān)責(zé)任,，不愿抓落實,，對改革草草為之，對上級敷衍塞責(zé),，甚至是做一天和尚,，撞一天鐘。試想,，大小官員,，你不為，我不動,，那經(jīng)濟(jì)發(fā)展誰來抓,？中央決策部署怎落實？全面深化改革從何談起,？全面小康又從何推進(jìn),？

狀態(tài)決定未來。今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,，領(lǐng)導(dǎo)干部的狀態(tài)怎樣,，將直接決定中央向人民作出的承諾能否兌現(xiàn)，也將直接決定我們以怎樣的姿態(tài)進(jìn)入“十三五”,。更為現(xiàn)實的是,，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)后,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新引擎”在哪里？轉(zhuǎn)型升級的動力在何處,？實際上,，發(fā)展的壓力并沒有減輕，而是更重,；各級政府肩上的任務(wù)也并不輕松,，而是更加艱巨。在這樣的情況下,，假如領(lǐng)導(dǎo)干部仍囿于一己之私,，不顧大局，沒有擔(dān)當(dāng),，那么,，適應(yīng)新常態(tài)就無從談起，更別說引領(lǐng)新常態(tài)了,。

其實,，為官不為并不是一個新鮮的話題。中央領(lǐng)導(dǎo)也曾多次強(qiáng)調(diào),，要嚴(yán)肅治理,、堅決追責(zé)。然而,，這一現(xiàn)象就如同割韭菜一樣,，割了一茬又一茬，原因何在,？從權(quán)力運行的角度來說,，缺少制度剛性恐怕是一個重要原因。簡政放權(quán)后,，政府哪些責(zé)任是必須保留的,？文件印發(fā)后，各級政府該在多久內(nèi)落實,？落實的質(zhì)量如何,，是否有相應(yīng)的監(jiān)督管理？假如這些問題沒有一個明確的答案,，地方政府手中就會有自由裁量權(quán),，就可以對落實打折扣，對上級搞變通,。

從這個角度而言,，懲“懶”治“庸”必須堅持破立結(jié)合的辯證法。一方面,，鐵腕懲治,，加大督察力度,，對于不干事不作為的干部,，堅決問責(zé),，一查到底，從嚴(yán)治理,，絕不姑息,。另一方面，建章立制,，大力推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單的制定,，以制度的約束，管住“任性”的權(quán)力,。

古語有云：“政如農(nóng)功,，日夜思之，思其始而成其終,。朝夕而行之,，行無越思，如農(nóng)之有畔,�,！惫湃松心苡写擞X悟，作為“關(guān)鍵的少數(shù)”,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部又有什么理由不擔(dān)起責(zé)任,，積極作為，努力引領(lǐng)新常態(tài),，為中國號巨輪的破浪前行奉獻(xiàn)自己的一份力量呢,？

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