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年末職場潛伏跳槽暗流 薪酬是唯一標(biāo)準(zhǔn),?

2015-03-04 16:43:42 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

年終難過,年年過,。年終,,不僅僅有年終獎,還有公司的清算,、盤點,、審核,也是老板考慮員工升職加薪,、員工盤算競崗跳槽的時刻,。套用網(wǎng)友的一句話:年終種種事把辦公室的和諧氣氛徹底打亂,不緊不慢的肥皂劇突然轉(zhuǎn)變成了步步驚心的宮心計,。

一年過去了,,你會不會因為業(yè)績不好、人緣不佳而內(nèi)心煎熬,?你是不是占據(jù)著人人羨慕嫉妒恨的好位置,,而被推上風(fēng)口浪尖?在這關(guān)鍵時刻,,可不要因為一些小事影響了年終獎甚至升職加薪,。職場闖年關(guān),馬虎不得,。今天和各位說說年底跳槽這件微妙的事,。

拿了年終獎后

不少人想跳槽

每到年底,總會有不少人蠢蠢欲動,,因為各種原因準(zhǔn)備跳槽,。原因一般有三:一是該得的年底獎已經(jīng)拿到;二是年終總結(jié)做完,,重新考量工作定位,;三是許多公司要吐舊納新。

然而,,想歸想,,到底跳不跳槽你可要理性對待啊。

記者在下沙一些企業(yè)里了解了一下,,發(fā)現(xiàn)從事基礎(chǔ)性崗位和銷售類崗位的職場人和餐飲從業(yè)者,,在年底考慮換工作且付諸行動的比例較多,而人事,、行政崗位動心思的不多,。

下沙一位做了十幾年HR的呂女士說,2月初,,有些企業(yè)會把年終獎發(fā)掉,。基礎(chǔ)性崗位和銷售類崗位在年前不會像行政類崗位那么忙,,工作進(jìn)入了收尾階段,,所以,他們更容易去尋找新工作,。“而行政類,、人事類崗位年終要算績效、做員工考核,、辦年會,,年底根本沒有時間來考慮跳槽的事。”

獵頭鄭先生說,,剛在基層崗位工作了兩三年和跑業(yè)務(wù)的職員,,在年底找新東家的較多。技術(shù)型崗位和高級管理人才,,因為和企業(yè)的粘連度比較大,,就算想跳槽也是件相對漫長的事,頂多在年前看看各種機會,,真正下手也會在年后,。

獵頭手上已有一些崗位

建議跳槽者年前行動

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2014年冬季杭州雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》,,報告分析總結(jié)了杭州地區(qū)的十大高薪行業(yè)和五大競爭最激烈的行業(yè)及職業(yè),,想在年底跳槽的人可參考一下。

按這份報告,,杭州2014年冬季招聘的十大高薪行業(yè)分別是中介服務(wù),、專業(yè)服務(wù) (財會/法律/人力資源/咨詢等)、租賃服務(wù),、跨領(lǐng)域經(jīng)營,、銀行、網(wǎng)絡(luò)游戲,、政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu),、房地產(chǎn)/建筑/建材工程、計算機軟件,、基金/證券/期貨/投資,。而這些職位的活躍程度也很高。

資深獵頭馬女士說,因為年后的三四月份是招聘旺季,,不少企業(yè)在一月進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)調(diào)整后,,梳理出了空缺崗位,為避免年后搶人,,往往年前就釋放招聘需求,。她現(xiàn)在手上有很多年薪在15-20萬元的管理崗位正等待人才,“找人,、面試,、上崗的周期比較長,所以年前就開始物色人選,。”

她說,,一些電子商務(wù)崗位、銷售類,、中介崗位也會在年前招人,。“有想跳槽的人最好未雨綢繆,完善好簡歷,,在年前和熟悉的獵頭聯(lián)系,,有備無患。說不定年前就可以找到合適的下家,,可以避開年后高峰期,。”

不要帶著這樣的心態(tài)跳槽

換工作和找男(女)朋友一樣,找對了,,兩家歡喜,,找錯了,就有可能耽誤自己,,帶來不良后果,。

 跳槽時要提醒自己避免以下心態(tài):

1.以薪酬作為跳槽的唯一標(biāo)準(zhǔn)

在買房等生活壓力下,薪酬往往成為最迫切的需求,,這種焦慮感會讓我們忽略職業(yè)中的能力提升,、資源積累、發(fā)展空間等隱性資本,,從而導(dǎo)致缺少積累,,短期內(nèi)發(fā)展得不錯,長期卻要蒙受更大的損失,。所以對于這種情況,,建議做出更長遠(yuǎn)的規(guī)劃,以免“得不償失”,。

2.沒有目標(biāo)

跳槽前,,你是否知道自己的目標(biāo)是什么,?不少人跳槽前會海投簡歷,參加各種面試,,匆忙跳到新的職業(yè),,如果新工作不合意就再跳。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)幾年下來,,付出巨大的時間成本,卻積累很少,。對于這種情況,,建議可以選擇在業(yè)余的時間進(jìn)行自我探索和職業(yè)探索,更加清晰地明確自己的目標(biāo),。

3.急功求進(jìn)

工作是一個完善自我的過程,,個人價值會在工作中慢慢體現(xiàn)。建議調(diào)整對職業(yè)的預(yù)期,,要明白沒有一份職業(yè)是十全十美的,。思考是否可以制定長期和短期目標(biāo),分階段來獲取自己想要的,,或者區(qū)分哪些是可以在工作外拿到的,。

跳槽對你的職業(yè)生涯起著很重要的作用,一定要三思而后行,。跳槽的背后,,有很多我們需要認(rèn)真思考的更深層的東西,如果你能清晰地看到它們,,就能做出更有遠(yuǎn)見的決定,,更快、更好地進(jìn)入你理想的職業(yè),。

 

 

 

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(編輯:huatu)
華圖教育:huatuv
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