中央此次出重拳嚴查，釋放了一個明確的信號：誰抱“走讀”心態(tài),，誰就“下課”,；誰的“心”不在基層，誰的“人”就出局　　　　　　

“干部像候鳥,，老往家里跑,；白天尋不見，晚上影難找”,。近日,，中央首次大規(guī)模集中處理“走讀干部”，全國共有超萬名“走讀干部”被排查發(fā)現(xiàn),，6484名受到查處,。此舉再次證明，作風問題沒有死角,，從嚴治黨不是空話,。

坦率地說，干部“走讀”現(xiàn)象是一個老話題了,。人們對此認識不可謂不深,，一些地方出臺的規(guī)定也稱得上煞費苦心：有用指紋機簽到的，有視頻點名的,，也有明察暗訪的,，但一直得不到根除。原因何在,？很重要的一點就是,，這些干部的心思沒在基層，事業(yè)發(fā)展的重心沒放在基層,。中央此次出重拳嚴查,，釋放了一個明確的信號：誰抱“走讀”心態(tài)，誰就“下課”,；誰的“心”不在基層,，誰的“人”就出局。

“走讀”歪風不僅敗壞了干群關(guān)系,，更使基層治理空洞化,。一些干部工作在縣鄉(xiāng)，吃住在城市,，一天只上半天班,，甚至幾天不見人影，給辦事群眾唱的是“空城計”,、吃的是“閉門羹”,。這樣的工作狀態(tài),，很難不給群眾造成“治理缺位”“政府失守”的印象。還有少數(shù)干部,，“候鳥南飛”竟然到了酒店的豪華包間,，常被尋人未果的辦事者追問“市長去哪兒了”？這豈止是淡化了和群眾的血肉聯(lián)系,，連正常的工作聯(lián)系都失去了,。若不及時剎住，則社會治理的終端將循環(huán)不暢,，直至失靈,。

“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”,。此次集中處理“走讀干部”,，最終目的是要讓干部真正把根留在基層，把心交給群眾,。作為正常社會中的一員,，干部不可能完全不顧家庭生活。群眾真正有意見的,，是這些干部并沒有把自己融入基層生態(tài),，老把自己當成外來珍稀物種，動不動就要飛到溫暖宜人的地方,。拿自己當貴賓,，拿基層當景點，把工作當成“一日游”,，把手機變成“遙控器”,。如果不給這樣的“走讀干部”敲敲警鐘，讓屢教不改者“下課”,，那教育實踐活動這堂大課,，還有什么課堂紀律可言？黨的群眾工作,，又如何取信于民,？

讓“候鳥”干部落腳基層，關(guān)鍵是要改變“客居”心態(tài),，真正從感情上融入,，從事業(yè)上融入。在被查處的“走讀干部”中,，不少都是高學歷,、聰明人。可他們的“聰明”用在了打小算盤上,，不少是抱著“掛職鍍金”的心態(tài)下到基層的,。他們沒有看到，全面深化改革之際的今日中國,，早已沒有“鍍金車間”,，如果不能撲下身子到基層中淬煉，總想著蒙混過關(guān),、敷衍了事，那就只能被標記為不合格產(chǎn)品,。小崗村黨委原第一書記沈浩去世后人們發(fā)現(xiàn),，他床下七雙鞋，只只沾滿泥土,，20多本日記,，篇篇寫滿民情；同時他又大家小家一肩挑,，對事業(yè)和家人兩廂牽掛,，一往情深，真正成為了大寫的人,。

作為組織部門,，對投身基層的干部既要嚴管，更要善管,。一些干部之所以心系城市,，眼往上看，不只是對基層艱苦生活犯怵,，還因為一些人認為,，和群眾打交道，不如和領(lǐng)導打交道,，“干得再好,，還要上面知道”。因此,，讓“走讀干部”扎根基層,，要形成引導他們扎根基層的監(jiān)督體系和考核體系。除此之外,，還要盡量解決基層干部的后顧之憂,，讓基層留得住干部，使他們在踏實苦干中獲得事業(yè)上的發(fā)展和精神上的愉悅,。

《 人民日報 》（ 2014年10月14日 05 版）

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