“白天干部下村,，群眾地里干活,；晚上干部回鄉(xiāng),，群眾收工回家”,。在第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,，廣東省信宜市針對(duì)此類(lèi)現(xiàn)象,，建立了干部“夜訪”制度,，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾聲音,，糾正了干群“碰不到一塊”的時(shí)間錯(cuò)位,。這種深受群眾歡迎的做法，值得思考,。

　　應(yīng)當(dāng)看到,，在一些基層單位，干部“走讀”的現(xiàn)象較為普遍,。正如一些群眾描述的,，“干部像候鳥(niǎo)，白天很難找,，晚上沒(méi)法找”,。“走讀”的干部,，早上來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、下午回城鎮(zhèn)，周而復(fù)始，哪有心思踏實(shí)工作,？就算身在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，可能心早已飛回城鎮(zhèn)。類(lèi)似工作作風(fēng),，不僅給需要辦事的群眾造成困擾,，也影響了老百姓對(duì)干部的觀感，日漸在干群中間筑起一道無(wú)形的心墻,。

　　“夜訪”中的干部駐鎮(zhèn)下村,，夜晚入戶(hù)與群眾拉家常聽(tīng)意見(jiàn)，既不妨礙群眾白天的勞動(dòng)生產(chǎn),，又能拉近與群眾的距離,，可謂干群兩相宜。以開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，多些“夜訪”,、少些“走讀”，才能更好贏得民心,、鞏固信心,。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2014年08月11日 01 版）

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