來源：中國網(wǎng)　　　　　　　　　　　　2013-12-10

　　因為一線環(huán)衛(wèi)工最需要,，并且是源于勞動需求,。配備口罩,，看上去只是一件小事,，微不足道,，但是，見微知著,，這也是權(quán)利差異,、利益落差的表現(xiàn)形式。

　　作者：王旭東

　　12月4日,，南京發(fā)布空氣質(zhì)量紅色預警,，南京市城管局環(huán)衛(wèi)處啟動應急處置預案,，通知各區(qū)環(huán)衛(wèi)公司購置專業(yè)防霾口罩,，在第二天發(fā)放到所有環(huán)衛(wèi)工人手中。記者進一步了解發(fā)現(xiàn),，河西建環(huán)環(huán)衛(wèi)建設公司竟只給管理干部采購專業(yè)防霾口罩，卻給環(huán)衛(wèi)工人配備普通紗布口罩,。（12月9日《南京晨報》）

　　一線的環(huán)衛(wèi)工身處“霾”伏第一線，并且沒有多少選擇的余地——為了城市更干凈而盡職盡責,，不敢有絲毫怠慢,。如果說，專業(yè)防霾口罩一時購買困難,，數(shù)量不夠,，僅有的應該首先滿足部分一線環(huán)衛(wèi)工，而不能是干部優(yōu)先,。無論是從“按需分配”角度,，還是“按勞分配”角度，都只能這樣,、必須這樣,。因為一線環(huán)衛(wèi)工最需要，并且是源于勞動需求,。配備口罩,，看上去只是一件小事，微不足道,，但是,，見微知著，這也是權(quán)利差異,、利益落差的表現(xiàn)形式。

　　小到口罩分配,，大到政策制定,，都要實現(xiàn)公平正義的價值取向。無論是利益分配,，還是公共政策的基本屬性,，都應該是“雪中送炭”，而不是“錦上添花”,。中國（海南）改革發(fā)展研究院院長遲福林曾說過：我覺得要把滿足廣大困難群體的基本公共需求作為政府公共服務的重點,。困難群體的增多和利益受損，已成為我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期的客觀現(xiàn)實，也成為公平與公正的焦點問題,。因此,，要優(yōu)先為困難群體提供最基本的公共產(chǎn)品。

　　一線環(huán)衛(wèi)工是一個值得解剖的“職業(yè)麻雀”——付出很多,，回報較少,；城市受益很多，個人收益較少,；維護城市干凈衛(wèi)生尊嚴,，個人尊嚴時有丟失……環(huán)衛(wèi)工的“標簽價值”尚處于量變階段，或許,，這個過程很漫長,，因為職業(yè)間的權(quán)利差別依然很大，職業(yè)間的尊嚴含量依然不均,。有必要反思“標簽”盛行的社會根源,，反思“標簽”背后的正義失守,，反思“標簽”時代的制度倫理,。只有清掃掉職業(yè)權(quán)利差異的塵埃,，方能還原職業(yè)“干干凈凈”的勞動屬性與勞動價值屬性。

　　口罩捂不住“權(quán)利霧霾”,�,？陀^存在的權(quán)利差異，有的是明顯的,、看得見的,，有的是“霧”里看花,，尤其像那些濃縮成PM2.5大小的權(quán)利，人的肉眼根本看不清,，這或可稱為“權(quán)利霧霾”。有人調(diào)侃,，霧霾讓中國人更幽默,，有網(wǎng)友一舉推翻了“世界上最遠的距離,，莫過于我們坐在一起,，你卻在玩手機”的結(jié)論,，提出自己的獨到見解：“世界上最遠的距離,，是我在街頭牽著你的手,，卻看不見你的臉”,。而這種“權(quán)利霧霾”卻是牽著“權(quán)力的手”，制造出權(quán)利間“最遠的距離”,。

　　http://opinion.china.com.cn/opinion_97_88397.html

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