作為地方院團,，杭州越劇院近年來“出人出戲出精品”,，勢頭猛勁,，表現(xiàn)突出,，被媒體稱作“杭越現(xiàn)象”,，引起了比較廣泛的關(guān)注,。今年,，杭州越劇院又有了新的喜事：隨著鄭國鳳摘下中國戲劇梅花獎的殊榮,，杭州越劇院已經(jīng)是五朵戲劇梅花齊聚一堂,。一個市屬地方院團一時間五梅爭秀，這在當(dāng)前的戲劇界并不多見,。

　　究竟是一種什么精神讓“杭越現(xiàn)象”由小至大,、由微至著的呢？又是什么精神讓一個小小的藝術(shù)院團孕育出如此眾多的戲劇人才,？在杭州召開的“‘杭越現(xiàn)象’暨‘五朵梅’全國研討會”上,，各地專家學(xué)者紛紛做答。

　　在筆者看來,，答案既莊重又簡單,。其一，也是最根本的原因，是源于“杭越”人對越劇藝術(shù)的摯愛與堅守,。這份執(zhí)著之情對從事藝術(shù)的人來說,，無疑是最可寶貴的，它蘊涵著對浮躁心態(tài)的拒絕,，蘊涵著對藝術(shù)工作者應(yīng)有的社會責(zé)任心的自覺承擔(dān),，蘊涵著引領(lǐng)社會審美風(fēng)尚的文化自覺。對“杭越”人來說,，此種精神的傳承又是如此簡單：因為熱愛,，所以堅守，因為信仰,，所以努力,，因為愿意付出，所以終有收獲,。

　　其二,，敢于挑戰(zhàn)，迎難而上的競爭精神,。浙江是越劇發(fā)源地,，是越劇大省，越劇院團很多,。且不說敢于銳意創(chuàng)新的浙江小百花越劇團,，也不說文武兼?zhèn)涞慕B興小百花越劇團，僅僅是溫州,、寧波,、余姚、上虞等女子越劇團就擁有不少越劇精英,，時有好戲面世,。在這種競爭中，杭州越劇院迎難而上,，敢于不斷沖擊新的高度,。近3年“杭越”的演出與收入節(jié)節(jié)攀高。去年以13出戲和16場商演勇敢進軍大上海,，讓一直被尊為“越劇老大”的上海越劇界也不得不發(fā)出“狼來了”的驚呼,。

　　在藝術(shù)創(chuàng)作上，“杭越”既抓傳統(tǒng)戲,，又大膽改編世界名著,，不斷把越劇藝術(shù)推向海外，其水準不僅不遜色于其它幾大越劇團,，而且自有其特色,。

　　其三,，雖然榮譽紛至沓來，杭州越劇院卻上下一心,，其和諧共進的良好生態(tài)環(huán)境是不斷前進的保證,。多年來，“杭越”著力于建設(shè)表演人才梯隊,，不放棄任何機會鍛煉新人,，“杭越”院長侯軍愛才、覓才,、護才,、用才，成功吸納了眾多優(yōu)秀人才,。為此,，有人形容“杭越”是個大熔爐，凡進入“杭越”的演員,，就像到太上老君的煉丹爐里走了一遍,，煥然一新。

　　但是,，尺有所短,，寸有所長。擁有眾多優(yōu)秀劇目和五朵“梅花”的杭州越劇院是不是就一好百好了呢,？非也,。杭州越劇院最明顯的短板是難以承受現(xiàn)代戲,、特別是現(xiàn)實題材劇目之重,。而創(chuàng)演現(xiàn)代戲、特別是現(xiàn)實題材劇目是女子越劇不能回避的重要課題,，這一課題隨當(dāng)今形勢的發(fā)展而更趨急迫,。杭州越劇院為揚長避短，采取回避男性人物的《女人街》和只取一個男性人物的《德清嫂》終非長久之計,。期待在不久的將來,，杭州越劇院能有新的成績，贏得人們再次喝彩,。

　　《 人民日報 》（ 2013年12月05日 24 版）

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