假日辦三方案

　　作者：楊光志

　　為使我國法定節(jié)假日調(diào)休安排更加科學合理,，全國假日辦27日零時公布3個法定節(jié)假日調(diào)休備選方案，再次面向全國公開征求意見,。（新聞鏈接）

　　假日辦在全年假期總量不變情形下,，在公說公有理婆說婆有理的眾說紛紜的情形下，為咱老百姓的身心健康著想,，為保障公民休息權(quán)計較,，畫模子比式子確方案定標準，推三套方案公開征求意見,，這番心思難能可貴,。

　　然而，推出的方案仔細看后頗有可商榷之處,，其一,，數(shù)字排列組合里,，沒顯出多少改變的味道,。

　　其二，方案背后似乎透著一股無奈——就這幾兩米,，巧婦也難為炊,。各位老少爺們，你們就三選一吧,，選完以后就別鬧了,。

　　其三,，一大撥與假期“無緣”的人群，很可能也會搭車吐槽,，將此作為發(fā)泄郁悶的契機：驕傲的假期它不屬于我啊,，我的作息我不能做主，被生存壓力所逼,，我只能永遠忙碌在路上,。

　　竊以為，節(jié)假日調(diào)休之三方案,，皆有優(yōu)點和不足,，感覺那第三套方案將國慶做成長假，讓一年有兩個長假,，恐怕會得票多些,。但這都不是重點，問題的癥結(jié)不在這,，公眾的訴求不在這,，粗略歸納一下，公眾愿景無疑有以下幾方面：

　　一是假日再多些,。當然,，這是人之謀求福利的本能，無可厚非,，且這種訴求,，有與發(fā)達國家相比較的意思，尤其是那些高福利國家,，譬如瑞典,，還以發(fā)放失業(yè)保險金方式鼓勵國民自愿休假。我想,，假日增多,，隨著國家富強人民富裕的程度，肯定會成為一種趨勢,，這是保障公民休息權(quán)的題中最大的本義,。

　　二是靈活些，以人為本,。人口流動性趨勢是越來越強,，公眾對旅游的向往是越來越高漲，因此要于具體操作執(zhí)行中,，真正做到“我的假期我做主”,。靈活性還包括：可否區(qū)域性輪流休假，法定底線不變，怎么放由下面各地區(qū)各單位自行掌握,，以緩解“大假”變“大堵”,，“節(jié)日”變“劫日”�,？煞窀鼉A情中國傳統(tǒng)文化,，讓農(nóng)歷之節(jié)慶受到照顧。

　　三是要各種配套,。相關(guān)服務(wù)機構(gòu),，相關(guān)產(chǎn)業(yè)，譬如景區(qū)各項接待工作準備,，譬如交通上各種服務(wù)工作準備,，相關(guān)市場的成熟培育，相關(guān)消費文明與商業(yè)哲學的引導(dǎo)工作,，還譬如企事業(yè)的帶薪休假,，嚷了多少年，真正體現(xiàn)到位了嗎,？

　　四是情傾無假之人,，這個涉及到就業(yè)、保障,、全民增收,、最低工資標準等話題，此不贅述,。

　　由此看來,，節(jié)假日調(diào)休立足點應(yīng)是保障公民的休息權(quán)，最大限度保障公眾對節(jié)假日訴求的實現(xiàn),。而這也正是公眾吐槽的情緒基本面,。

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