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共產(chǎn)主義思潮當年如何被中國社會團體接受

2013-11-22 11:49:12 公務員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

  究竟怎樣的團體才會更傾向于接受共產(chǎn)主義思潮的溢出,?作者研究認為,,這與不同組織當時的發(fā)展情況,、成員的年齡和教育背景等,沒有太大關(guān)系,,而是取決于組織本身的氣質(zhì)與共產(chǎn)主義思潮是否具有天然的親近性,。

  當共產(chǎn)主義思潮在“五四運動”時期傳入中國,為何有些組織立刻接受了這種嶄新的政治意識形態(tài),,另外一些團體卻拒絕了,?

  新加坡國立大學助理教授徐曉宏近日在《美國社會學評論》上發(fā)表論文,通過分析“五四運動”前后28個社會團體的會議記錄和報告,,以及重要活動家的通信,、日記和回憶錄等珍貴資料,追溯了布爾什維克在中國被作為一種“主義”得以接納的過程,。

  作者認為,,共產(chǎn)主義思潮在中國的重要發(fā)展路徑是:通過革命先驅(qū)逐一影響并掌控五四運動時期業(yè)已存在的社會組織。在這種“群體招納”過程中,,具有“道德行動主義”特質(zhì)的組織,,更容易接受共產(chǎn)主義思潮。

  作者指出了一個有意思的現(xiàn)象:共產(chǎn)主義思潮發(fā)展初期,,沒有通過其他組織而直接加入共產(chǎn)主義組織的個人,,大部分很快退出了,因為這些人不習慣共產(chǎn)主義組織所要求的嚴格紀律和絕對忠誠,。因此,,面對正在發(fā)生社會變革的中國,滲透和吸引已有的社會組織,,便成為共產(chǎn)主義思潮發(fā)展的核心途徑,。這被稱為社會運動間的溢出效應(Inter-movement Spillover)。

  那么,,究竟怎樣的團體才會更傾向于接受共產(chǎn)主義思潮的溢出,?作者研究認為,這與不同組織當時的發(fā)展情況,、成員的年齡和教育背景等,,沒有太大關(guān)系,而是取決于組織本身的氣質(zhì)與共產(chǎn)主義思潮是否具有天然的親近性,。

  通過對史料的搜集分析,,作者篩選出28個具有如下特征的社會組織:在1920年7月到1921年7月期間表現(xiàn)活躍,具有穩(wěn)定獨立的成員體系和規(guī)律的團體生活,。在這些團體中,,有5個最終接受了共產(chǎn)主義思潮。這5個團體具有一個共同特征:試圖通過集體方式來實踐在傳統(tǒng)文化中本屬于私人領(lǐng)域的“修身養(yǎng)性”,。相反,,沒有接受共產(chǎn)主義思潮的團體則更靠近中國傳統(tǒng)中的異見知識分子組織。

  作者認為,,這一組織形式與活動層面的差異,,導致了不同的“組織氣質(zhì)”(Group Ethos)。于是,,注重修身養(yǎng)性的組織在兩個重要方面對共產(chǎn)主義思潮表現(xiàn)出親近:首先,,它們將個體變化與社會變化視為一體,這與布爾什維克將所有黨員和組織活動統(tǒng)一視為共產(chǎn)主義的一部分互相呼應,;其次,,它們更強調(diào)組織紀律和忠誠,因此更容易接受布爾什維克的嚴格紀律和民主集中制,。

  例如,,建立于長沙的“新民學會”最初的宗旨就包括推動“個人及全人類的生活向上”,并制定了嚴格的會員道德標準,。新會員必須由五名現(xiàn)有會員推薦,,獲得全體會員多數(shù)票通過,并具有高尚的道德情操,;一旦有會員被發(fā)現(xiàn)不當言行,,就會被立刻開除。所有會員每年至少要向?qū)W會匯報一次自己的思想道德現(xiàn)況,,并通過內(nèi)部出版物公開刊登,。在北京和法國,學會還為會員安排了共同居所,,并定期舉辦討論活動,。學會有明晰的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章,,并有專門的評議部來負責組織紀律;就連會員的婚姻也可能納入組織事務的一部分,。在當時諸多社會變革思潮之中,,共產(chǎn)主義思潮顯然比無政府主義等更符合新民學會將個人修養(yǎng)與社會變革視為一體的宗旨。1921年,,擁有78名會員的新民學會正式采納布爾什維克主義,。

  一個相反的例子是:“少年中國學會”盡管有李大釗作為核心領(lǐng)袖,卻一再拒絕了他試圖將組織轉(zhuǎn)變?yōu)楣伯a(chǎn)主義團體的努力,。該學會的宗旨是“本科學的精神為社會活動,,以創(chuàng)造少年中國”;雖然學會成員被社會公認為道德高尚,,但缺乏嚴格的組織紀律和實踐,,因此學會凝聚力并不高,也難以接受布爾什維克式的紀律,。當李大釗和惲代英開始嘗試說服學會將共產(chǎn)主義明確寫入章程,,以解決當前宗旨和紀律太過模糊的問題時,學會內(nèi)部產(chǎn)生了爭吵,。反對者認為,,學會應當以學習為主,而并非推廣某種道德理想主義的場所,;他們將共產(chǎn)主義思潮視為一種道德規(guī)范,,認為在舊道德分崩離析、新道德尚未確立的社會背景下,,學會沒有權(quán)力將某種特定的道德標準納入組織核心理念,。最終,兩派人分道揚鑣,。

  作者指出,,這種組織氣質(zhì)與接受共產(chǎn)主義與否的關(guān)聯(lián),說明了道德某種程度上可能通過組織活動影響政治,。時至今日,,在共產(chǎn)主義政黨的意識形態(tài)中,黨員的個人道德與組織活動依然密不可分,,或許這也部分解釋了其超乎尋常的穩(wěn)定性,。

  (本專欄由“政見”團隊供稿)

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