此次改革方案的制定由總書記親自掛帥,，按計劃,，還將成立全面深化改革領導小組,，這一方面顯示了改革的決心,，也表明了今后改革的全面性,。30多年過去了，中國的改革不僅需要經濟領域的單兵突進,，也需要其他領域的協(xié)調與配合,。今后，中國的改革可能像當年由農村進入到城市一樣,，中國的改革更廣闊的空間將轉向社會領域,。今后中國的改革“金礦”和“盈利空間”最大的可能在社會領域。社會領域的改革和全社會治理水平的提高,，將是實現(xiàn)中國夢的主要依靠和指標。今后的中國改革需要的不再是披荊斬棘的大斧頭,，而是手術刀和螺絲刀,，需要更加精準地分清病灶或車況，操作時有切有縫,，有松有緊,。

　　2.0版的中國改革需要全社會的支持和參與。雖然今后的改革不一定馬上帶來“普惠”的成果,，但旁觀者的心態(tài)和看客的心理還是要不得的,。不應幻想“一改就靈”，好像改革設計者掌握著神奇的“法器或開關”,，一針見效,。另一方面，也要警惕那些葉公好龍式的激進變革思潮,，鼓吹政治上殺一條血路,，將改革變成全盤推倒重來。今后的改革,，一方面需要精心設計,，一方面需要真正反映絕大多數民眾的需求，防止改革導向集團化和碎片化,。

　　如今改革的大政方針已定,，未來10年左右的時間里，將要設計和出臺更加細化的實施方案或措施,。今后在設計和實施改革政策過程中,，既要避免閉門造車，防止集團爭利或部門利益;又要遠離民粹思潮的壓力,，改革利益導向做到最大程度上面向全社會的公平和正義,。

　　發(fā)展無止境,，改革不停步。今后的改革,，看準了,，想好了，就要干起來,。當然,，今后10年的改革也不僅局限于《決定》列出的那些目標。比如完善公務員制度,，建立能上能下公務員流動機制,，建立一套科學合理的共和國公務員職級和薪金制度;住房制度改革;深化科技和教育體制改革;建立黨內自我凈化制度，提高黨的生機與活力;與時俱進,，完善機構和編制制度,，建立中國特色的、與改革發(fā)展事業(yè)相符的機構編制制度等,。(作者是中國社科院信息情報研究院院長)

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