科技是第一生產(chǎn)力,，但科技本身不等于生產(chǎn)力,。科研成果只有產(chǎn)業(yè)化,，才能成為生產(chǎn)力,。

　　當(dāng)前,，這種轉(zhuǎn)化路徑還不夠?qū)挄�,。雖然企業(yè)對科研投入越發(fā)重視，但科研體制還較為滯后,，這使得我國企業(yè)的整體創(chuàng)新能力仍然薄弱,。究其原因，開放共享的利益機制尚未有效建立,，科研過程中知識產(chǎn)權(quán)的歸屬,、收益與股權(quán)分配、權(quán)益保護等制度尚不完善,，導(dǎo)致科研人員的積極性沒有徹底地調(diào)動起來,。如果研發(fā)成果不能與自己的核心利益掛鉤，研發(fā)人員難以產(chǎn)生持續(xù)的創(chuàng)新激情,。這在國有科研院所,、國有企業(yè)體現(xiàn)得更為明顯。

　　現(xiàn)在,，沈陽遠大集團提出“知識私有化”,，并在此認識基礎(chǔ)上推出“科研公司制”和知識資本化、股份化,，充分尊重科研人員的勞動,，讓其在產(chǎn)品全周期享受科研成果的提成，初步形成了科研人員的利益共享機制,，讓創(chuàng)新者充滿干勁,，讓他們主動研究對手、研究市場,，真正體現(xiàn)了“讓一切勞動,、知識、技術(shù),、管理,、資本的活力競相迸發(fā)”的精神。

　　這種創(chuàng)新驅(qū)動路徑極具智慧,。通過創(chuàng)新成果利益分享機制,，形成企業(yè)發(fā)展與研發(fā)個人夢想實現(xiàn)融合發(fā)展的長效激勵機制。沈陽遠大的經(jīng)驗，值得很多企業(yè)借鑒,，建設(shè)創(chuàng)新型國家就是要讓這樣的創(chuàng)新之火形成燎原之勢,。

　　《 人民日報 》（ 2013年11月15日 10 版）

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