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治"醫(yī)鬧"重在互信再建而非多配保安

2013-10-24 10:27:16 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

  近年來,,暴力傷醫(yī)事件時(shí)有發(fā)生,。日前,,國家衛(wèi)生計(jì)生委和公安部印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見》�,!兑庖姟�)規(guī)定,,通過人防、物防,、技防三級(jí)防護(hù)體系構(gòu)建“平安醫(yī)院”,,以防止惡性“醫(yī)鬧”。全國二級(jí)以上醫(yī)院安全防范工作均需按照本意見執(zhí)行,醫(yī)院保安數(shù)量按照不低于在崗醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的3%或20張病床1名保安或日均門診量3‰的標(biāo)準(zhǔn)配備,。(10月23日《京華時(shí)報(bào)》)

  作為一名醫(yī)務(wù)人員,,看到衛(wèi)計(jì)委有這番保護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的心,內(nèi)心確實(shí)感到很溫暖,,想一想那些被患者所傷所害的醫(yī)務(wù)人員,,覺得自己很幸運(yùn),也因此為他感到一絲安慰——有精神上的,,也有靈魂上的,。可以預(yù)見,,“平安醫(yī)院”建設(shè)拉開序幕以后,,對(duì)醫(yī)務(wù)人員的保護(hù)力度一定會(huì)加大。因?yàn)�,,一張更加�?yán)密而安全的保護(hù)網(wǎng)正在醫(yī)療系統(tǒng)鋪設(shè)……

  不過,,實(shí)事求是的說,建設(shè)“平安醫(yī)院”靠的是醫(yī)患雙方,,而不是上級(jí)及公安部門的強(qiáng)勢保護(hù)。常言道,,一個(gè)巴掌拍不響,,任何醫(yī)患關(guān)系,雙方或多或少都有一定的責(zé)任,,即使毫無關(guān)系的被卷進(jìn)去了,,也逃脫不了“代人受過”的責(zé)任——總有人先損害了患者的利益,患者喪失了理智,,才做出傷害人的舉動(dòng),。

  因此,看待醫(yī)患關(guān)系,,要一分為二,,站在公正的立場。醫(yī)患關(guān)系是一個(gè)恒久的關(guān)系,,無人能打破,。事實(shí)上,自古以來,,醫(yī)生是仁道的化身,,是仁術(shù)的代言人,人們莫不對(duì)醫(yī)者表示敬仰,,因?yàn)�,,尊重醫(yī)生就是敬畏生命,反之也成立。但是,,當(dāng)下不但醫(yī)患關(guān)系緊張,,而且,扣醫(yī)生頭上的屎盆子也不少,,大多是醫(yī)生不潔身自好,,是咎由自處,只能自作自受了,。

  醫(yī)患關(guān)系越緊張了,,越要反思醫(yī)者的仁德和仁術(shù),重新找回醫(yī)德,,用仁德安慰焦慮,、悲戚的心情,用仁術(shù)解除患者的痛苦,,幫助患者恢復(fù)健康,,讓患者快快樂樂的生活,患者自當(dāng)感激不盡,,醫(yī)患之間建立了施德和感恩的和諧關(guān)系,,之前的誤會(huì)也冰釋前嫌了,何來動(dòng)怒,、發(fā)脾氣,、傷人之心?

  衛(wèi)計(jì)委不下決心破解醫(yī)患關(guān)系這塊堅(jiān)冰,,還有屁股坐偏之嫌,,幫醫(yī)不樹德,不解決醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德問題,,進(jìn)醫(yī)院就要作好挨宰的準(zhǔn)備,,作好受氣的打算,醫(yī)患關(guān)系不能得到根本改善,,還會(huì)使少數(shù)無醫(yī)德者有恃無恐,,其結(jié)果是強(qiáng)勢安保制度也只能換得一時(shí)的安寧,而不可能建立起永久良好的醫(yī)患關(guān)系,。

  眾所周知,,醫(yī)患關(guān)系變得越來越緊張,是因?yàn)獒t(yī)患互信天天在流失,,每當(dāng)這種流失積累到一定程度之后,,就會(huì)有“醫(yī)鬧”事件發(fā)生,可以說“醫(yī)鬧”就是因互信喪失而引爆的,。這是因?yàn)榛颊叩那榫w醞釀已久,,而這種情緒長期積累得不到重視和疏通,,得不到合理的渲泄,最終就會(huì)盛滿全身而爆發(fā)——用不正常的方式渲泄出來,。

  醫(yī)患關(guān)系雖然有越來越僵化的趨勢,,化解越來越不容易了,但仍不是敵我矛盾,。解決醫(yī)患關(guān)系只需要三招:一招,,重塑醫(yī)德,重樹形象,,取得患者的充分信任,;二招,不把患者當(dāng)成提款機(jī),,不人為增加患者的負(fù)擔(dān),,以最小代價(jià)和最安全的方式幫助患者康復(fù),以誠心重拾患者的信任,;三招,,以規(guī)范化方式倒逼醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度,大有作為,。這才是治本之策,,何樂而不為呢?

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