中央為41名省部級官員開設(shè)“廉政課”,。廉潔從政專題研修,，由中紀委中組部聯(lián)辦，據(jù)說是首次,。10月16日結(jié)業(yè)當天,，省部級學員還走進中南海，和中紀委書記王岐山座談,。

　　廉潔教育以高級干部為著眼點,，一方面是希望他們充當正面表率，另一方面更是力求避免“上梁不正下梁歪”,。這是給高官打預(yù)防針,，增強其拒腐防變的能力，警示高級干部,，腐敗懲處人人平等,。

　　這樣的教育和警示十分必要。十八大至今,，已有10名省部級高官落馬,。在欣慰于高層反腐絕不姑息之時，一些高干前腐后繼也令人感嘆,。

　　究其原因,，位高權(quán)重者容易自我膨脹，做事不再謹小慎微,，習慣于領(lǐng)導(dǎo)拍板決斷,，民主監(jiān)督被選擇性屏蔽。與此同時,，各種拉攏腐蝕不斷展開進攻,，利益以及女色誘惑粉墨登場。某些權(quán)力者或許能夠矜持得住一時,，但架不住金錢魅惑的不斷勾引,，在心理防線被突破后，只會陷入越來越深的腐敗泥沼,。隨著墮落心理越來越強,，腐敗黑金的數(shù)額也如雪球般越滾越大。在某種程度上,，腐敗與吸毒有異曲同工之處——一旦染上,，就很難自拔,，往往是一條道走到黑。

　　當然,，腐敗也不是高級干部的專利,，小官大貪的案例不勝枚舉。更有甚者,，某些干部邊腐邊升,，直到最終落馬查處，腐敗歷史可長達十幾年,。在人們追問如何選人用人時,，要么可能逮住更大的腐敗大魚，要么可能牽出腐敗窩案,。國資委原主任蔣潔敏,，僅上任數(shù)月就因涉嫌嚴重違紀接受調(diào)查，據(jù)悉與其長期任職中石油高管時的不軌緊密相關(guān),。包括蔣潔敏在內(nèi),，5名中石油現(xiàn)任及前任高管落馬，再一次印證了腐敗窩案的能量,。蔣潔敏升至國資委主任后翻船,，固然彰顯出離職審計的效力，但嚴重違紀者還能升遷還是讓人耿耿于懷,。如果腐敗者在離職審計前外逃,，更會造成難以挽回的損失，令追責懲處倍加困難,。

　　所以,，反腐倡廉必須面向各級干部，采取全天候方針,。監(jiān)督的主旨在于,，有權(quán)力的地方必須有監(jiān)督。面對基層干部,，必須警惕“現(xiàn)管淪為變現(xiàn)”。更重要的是,，大貪都是由小貪“成長”而來,，在反腐的歷程中決不能抓大放小。此外,，級別高不等同于覺悟高,，強化對高級干部的監(jiān)督，既是為了防止“大老虎”的出現(xiàn),，又是為了避免其提攜,、衍生出諸多腐敗的徒子徒孫,，并且造成狐假虎威。高層反復(fù)重申并貫徹“蒼蠅老虎一起打”,，符合反腐敗的客觀規(guī)律,，也能夠提振群眾對反腐的信心。

　　正與邪是一對辯證,，邪不壓正也是不變的真理,。

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