“潑墨門”疑似“蘿卜招聘”續(xù)集,，因為一系列的“蘿卜招聘”被曝光后，事后處理大多高拿輕放。“非富即貴”如此,，一般階層人士對規(guī)則的敬畏感也會逐漸降低，“潑墨門”也就不難想像了,。

　　近日,，參加河北公務(wù)員考試的小馬在面試途中被潑墨，最終他帶著一身墨汁參加河北公務(wù)員考試面試,。“考得很差”,，小馬認為此事早有預(yù)謀。(1月13日《新京報》)

　　公務(wù)員考試被坊間稱為“天下第一考”，進入面試不易無需多言,。小馬有幸進入面試,，卻不幸被人潑墨，多少有些影響發(fā)揮,，甚至可能改變一生,，令人吁嘆。而“潑墨門”暴露出的深層次問題,，也值得社會反思,。

　　可以肯定的是， “潑墨門”屬于“下三流”行為,，達官顯貴所為的可能性不大,。原因簡單，前一段時間,，一些地方的機關(guān)與事業(yè)單位被曝為干部子女“量身定做”招聘條件,，甚至發(fā)生“老子招聘兒子”“在校生拿到事業(yè)編制”這樣的咄咄怪事，網(wǎng)友形象地稱其是“一個蘿卜一個坑”的“蘿卜招聘”,。所以說,，掌握權(quán)力資源的一部分人完全可以用“蘿卜”而不是“墨水”堂而皇之地達到目的。

　　如果揣測屬實,，也就是說,，“潑墨門”真的為社會一般階層人士所為，那就特別需要警惕了,。古語云“仗義每從屠狗輩,，負心多是讀書人”，這話雖然偏頗,，卻并非一無是處——越是普通階層,，越安守本分�,？扇缃�,，連他們也開始運用規(guī)則之外的力量謀取利益，無疑是社會的制度設(shè)計出了問題,。

　　一定程度上,，問題出在了問責(zé)制度形同虛設(shè)。“蘿卜招聘”被曝光后,，事后處理大多高拿輕放,。“非富即貴”如此，一般階層人士對規(guī)則的敬畏感實際上也會逐漸降低,。正所謂“他們做得,，我為什么做不得”,，沒權(quán)力“種蘿卜”還不會“潑墨汁”啊,？

　　“潑墨門”像是“蘿卜招聘”的續(xù)集,，像是不同階層“魚走魚路，蝦走蝦道”,。孰不知,，這種“比拼”將給整個社會帶來重創(chuàng)。而治本之策,，則是對“蘿卜招聘”嚴格問責(zé),，讓所有的人看到公務(wù)員考試制度的威嚴。否則,，“蘿卜門”“潑墨門”之后,，還有其他“門”。

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