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“解密”國(guó)家公務(wù)員局:完善公務(wù)員管理擬訂國(guó)家榮譽(yù)制度

2008-08-05 10:50:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)

《公務(wù)員法》的頒布實(shí)施,具有重大而深遠(yuǎn)的意義,。劉君鳳攝

公務(wù)員報(bào)考熱持續(xù)升溫,。詹 逾攝

  7月22日,國(guó)家公務(wù)員局召開成立大會(huì),。從3月19日人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民被宣布兼任國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng),,到7月10日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)下發(fā)國(guó)家公務(wù)員局“三定”規(guī)定,這個(gè)局的“面紗”被慢慢揭開……

  在北京市東城區(qū)和平里中街7號(hào)原人事部大樓向東約200米,,矗立著一座13層大樓,,這就是新組建的人力資源和社會(huì)保障部的東辦公區(qū),,新成立的國(guó)家公務(wù)員局便在其中。

  經(jīng)過(guò)4個(gè)月的緊張籌備,,7月22日,,國(guó)家公務(wù)員局召開成立大會(huì),宣布了國(guó)家公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和各司處人員名單,。自此,,國(guó)家公務(wù)員局工作人員已全部到位,這也標(biāo)志著國(guó)家公務(wù)員局的組建工作基本完成,,開始正式運(yùn)轉(zhuǎn),。

 

  迄今為止,這個(gè)管理中國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的新機(jī)構(gòu)尚未正式向外袒露其真容,。近日,,人民日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)這座大樓,“解密”國(guó)家公務(wù)員局,。

  設(shè)立背景

  組建國(guó)家公務(wù)員局,,是在探索實(shí)行大部門體制,、加快轉(zhuǎn)變政府職能,、深化行政管理體制改革的大背景下,為更好地推行依法治國(guó)方略和實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略而采取的重要舉措

  今年3月,,在萬(wàn)人矚目下,,十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議審議通過(guò)了《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》,決定成立國(guó)家公務(wù)員局,,由人力資源和社會(huì)保障部管理,。一時(shí)間,為何需要設(shè)立單獨(dú)的國(guó)家公務(wù)員局,,成為廣泛關(guān)注的話題,。

  對(duì)此,中組部副部長(zhǎng),、人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng),、國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)尹蔚民表示,組建國(guó)家公務(wù)員局,,是中央根據(jù)新的形勢(shì)發(fā)展要求作出的一項(xiàng)重大決策,,是在探索實(shí)行大部門體制、加快轉(zhuǎn)變政府職能,、深化行政管理體制改革的大背景下,,為更好地推行依法治國(guó)方略和實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略而采取的重要舉措。尹蔚民將其重大意義概括為“三個(gè)需要”:

  ——成立國(guó)家公務(wù)員局是建設(shè)高素質(zhì),、專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的需要,。

  一方面,,公務(wù)員是國(guó)家重要的人才資源,是黨的路線,、方針,、政策和國(guó)家法律法規(guī)的執(zhí)行者,代表著黨和政府的形象,;另一方面,,公務(wù)員作為公共行政、公共管理和公共服務(wù)的主體,,承擔(dān)著國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)的管理職能,,對(duì)于整個(gè)國(guó)家機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、社會(huì)秩序的維持,、公民權(quán)益的維護(hù),,有著不可替代的重要作用。國(guó)家公務(wù)員局的成立,,無(wú)疑有利于進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)體制,、完善工作機(jī)制、充實(shí)工作力量,,統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),。

  ——成立國(guó)家公務(wù)員局是不斷健全中國(guó)特色公務(wù)員制度體系的需要。

  隨著公務(wù)員法的施行,,我國(guó)公務(wù)員管理已納入法制化軌道,,這標(biāo)志著中國(guó)特色公務(wù)員制度的形成。然而,,這一制度的健全和完善,,仍有一段很長(zhǎng)的路要走。成立國(guó)家公務(wù)員局,,有利于在公務(wù)員法這個(gè)制度平臺(tái)上,,逐步健全充滿生機(jī)與活力的科學(xué)化、民主化,、法制化的中國(guó)特色公務(wù)員制度體系,。

  ——成立國(guó)家公務(wù)員局是更好地加強(qiáng)公務(wù)員管理工作的需要。

  公務(wù)員的管理是黨和國(guó)家依法治國(guó)和民主政治建設(shè)的重要組成部分,。當(dāng)前,,我國(guó)迫切需要在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中,建設(shè)一支能牢牢把握黨和國(guó)家工作大局,,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,優(yōu)秀人才密集、善于治國(guó)理政的公務(wù)員隊(duì)伍。組建國(guó)家公務(wù)員局,,有利于強(qiáng)化公務(wù)員管理工作職能,,在公務(wù)員管理的相關(guān)環(huán)節(jié)中真正體現(xiàn)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和管理的水平,,促進(jìn)服務(wù)政府,、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府建設(shè),,提高政府執(zhí)行力和公信力,,為黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

  國(guó)家行政學(xué)院教授劉旭濤認(rèn)為,,國(guó)家公務(wù)員局的成立將公務(wù)員群體獨(dú)立出來(lái)進(jìn)行專門管理,不僅層次更高,,也遵循了分類管理的原則,,可以預(yù)見(jiàn),公務(wù)員的管理將更為科學(xué),。

  內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

  五個(gè)副司級(jí)部門承擔(dān)七大職責(zé),。相比原來(lái)的建構(gòu),國(guó)家公務(wù)員局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不僅級(jí)別得到提升,,而且機(jī)構(gòu)設(shè)置顯得更為緊湊而高效

  根據(jù)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家公務(wù)員局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定,,國(guó)家公務(wù)員局主要承擔(dān)以下7項(xiàng)職責(zé):

  ——會(huì)同有關(guān)部門起草公務(wù)員分類、錄用,、考核,、獎(jiǎng)懲,、任用,、培訓(xùn)、辭退等方面的法律法規(guī)草案,,擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法,,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

  ——擬訂公務(wù)員行為規(guī)范,、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策,,擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督,,負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作,。

  ——完善公務(wù)員考試錄用制度,負(fù)責(zé)組織中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作,。

  ——完善公務(wù)員考核制度,擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),,負(fù)責(zé)組織中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作,。

  ——完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度,保障公務(wù)員合法權(quán)益,。

  ——會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)家榮譽(yù)制度,、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度草案,審核以國(guó)家名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選,,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,,審核以國(guó)務(wù)院名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

  ——承辦國(guó)務(wù)院及人力資源和社會(huì)保障部交辦的其他事項(xiàng),。

  針對(duì)這7項(xiàng)職責(zé),,國(guó)家公務(wù)員局相應(yīng)設(shè)立5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),均為副司局級(jí),。它們分別是綜合司,、職位管理司、考試錄用司,、考核獎(jiǎng)勵(lì)司,、培訓(xùn)與監(jiān)督司。

  這不禁讓人回想到原人事部公務(wù)員管理司下設(shè)的6個(gè)處室——綜合處,、考試錄用處,、考核獎(jiǎng)勵(lì)處、職位與任免處,、培訓(xùn)處和申訴控告處,。人們注意到,相比原來(lái)的建構(gòu),,國(guó)家公務(wù)員局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不僅級(jí)別得到提升,,而且機(jī)構(gòu)設(shè)置顯得更為緊湊而高效。

 

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