趕考公務(wù)員,，臨進(jìn)考場(chǎng)前再加一把勁,。新華社記者劉穎攝

一張準(zhǔn)考證，寄托一分希望,。

　　“考碗族”風(fēng)靡校園：就業(yè)壓力下的無(wú)奈選擇

　　2008年新年伊始,，當(dāng)大多數(shù)人都沉浸在慶祝新年的歡樂氣氛中，吉林大學(xué)學(xué)生李英正開始新一輪緊張備考,。雖然國(guó)家公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束,，但河北、江蘇,、天津等地的公務(wù)員考試在即,，她還有好幾場(chǎng)“硬仗”要打。同李英一樣,，她身邊的不少同學(xué)也加入了公務(wù)員考試大軍,，成為“考碗族”。

　　李英稱自己是專業(yè)“考碗族”,，放棄了考研,，也不忙于趕赴各種招聘會(huì),。“我的首要任務(wù)就是準(zhǔn)備公務(wù)員考試,，有點(diǎn)‘破釜沉舟’的意味,。‘端公家飯碗’‘吃皇糧’這些想法可能有些‘守舊’,，但在目前的就業(yè)壓力下,，我覺得很實(shí)際。雖然當(dāng)公務(wù)員沒有‘錢途’,，但它起碼能給我穩(wěn)定的生活,。”

　　為了公務(wù)員考試,，李英已花費(fèi)近千元,。“過兩天去外省市參加考試,，還得花更多錢,。不過，只要能考上,，再多的苦也不白吃,，再多的錢也不白花�,！彼�說,。

　　近年來，持續(xù)火爆升溫的公務(wù)員考試已經(jīng)在大學(xué)校園“催生”出了一個(gè)特別的族群——“考碗族”,，考上中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員被稱為“金飯碗”,，直轄市省級(jí)公務(wù)員是“銀飯碗”，地市級(jí)是“銅飯碗”,，鎮(zhèn)街道一級(jí)最起碼也是“鐵飯碗”,。多數(shù)“考碗族”的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是：多考級(jí)別高的，多考經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份的,，離家越近越好的,。

　　公務(wù)員考試的有關(guān)書籍在各大書店的銷售量居高不下，公務(wù)員培訓(xùn)班場(chǎng)場(chǎng)爆滿,。公務(wù)員考錄打破了身份,、戶籍、地域,、專業(yè)等多方面的限制,，降低了報(bào)考門檻，更是吸引了越來越多的人參與其中,，其中大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生,。據(jù)人力資源網(wǎng)站調(diào)查顯示,，80%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生都對(duì)公務(wù)員工作青睞有加。

　　東北師范大學(xué)政法學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生劉可的“考碗”經(jīng)歷“瀟灑”得多,。“沒有認(rèn)真復(fù)習(xí),，只買了些題做做,。”劉可將自己的“考碗”經(jīng)歷戲稱為“蜻蜓點(diǎn)水”,。她說：“我對(duì)當(dāng)公務(wù)員沒多大期望,，全當(dāng)為自己積累經(jīng)驗(yàn)，據(jù)說不少大企業(yè)招人,，就是參照公務(wù)員考試的模式出題,。”

　　除了“考碗”,，劉可還為自己報(bào)考了研究生,、托福、GRE及法律專業(yè)相關(guān)認(rèn)證考試,。此外,，她還積極參加各種宣講會(huì)、招聘會(huì),�,！岸鄠�(gè)機(jī)會(huì)多條路�,！辈贿^這些嘗試也讓劉可花費(fèi)了不少精力和財(cái)力,，每天有三分之二的時(shí)間泡在自習(xí)室，而報(bào)名費(fèi),、資料費(fèi)等求職成本也讓她吃不消,。劉可感到很茫然：“為能得到好工作，我已使出渾身解數(shù),，我覺得自己很被動(dòng),，有些力不從心�,！�

　　熱考公務(wù)員折射文科畢業(yè)生分配難

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),，2007年12月，有64萬(wàn)名考生參加了國(guó)家中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員考試,。浙江省人事廳公布的數(shù)據(jù)顯示,，全省計(jì)劃考試錄用公務(wù)員4228名，注冊(cè)報(bào)名人數(shù)超過25萬(wàn)人,，比2007年多了35000余人,，平均一個(gè)職位有60人報(bào)名,。其中最火爆的1個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)高達(dá)864人,。

　　“考碗族”的壯大不禁令人憂慮,，為什么越來越多的人愿當(dāng)“考碗族”？公務(wù)員真的是他們的最佳選擇嗎,？大學(xué)畢業(yè)生熱衷于報(bào)考國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的現(xiàn)象,，折射出我國(guó)高校中龐大的文科教育與社會(huì)需求間的背離，導(dǎo)致文科生求職難于醫(yī)科生和工科生,。

　　據(jù)預(yù)計(jì),，2008年全國(guó)共有應(yīng)屆高校畢業(yè)生559萬(wàn)人，比去年增加64萬(wàn)人,，是近年來畢業(yè)生人數(shù)最多的一年,。應(yīng)屆畢業(yè)生中，文科類人才比理工科類人才的就業(yè)更難,。目前,人才需求量較大的是專業(yè)型與技術(shù)型人才,，對(duì)文科類人才的需求僅占招聘需求總數(shù)的24.8%。相對(duì)而言,，文科類畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,。

　　記者從中南大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)處了解到，真正熱衷于參加公務(wù)員考試的大多是文科類學(xué)生,。公務(wù)員考試專業(yè)門檻較低,，又能契合畢業(yè)生的期望值，加上考試本身也逐步規(guī)范化,，很符合善于應(yīng)考的文科生口味,。除了部分學(xué)生真正有“仕途理想”之外，大多數(shù)文科生迫于壓力,，不得已而孤注一擲,，甚至是別無(wú)選擇地將所有的砝碼壓在公務(wù)員這座“獨(dú)木橋”上。

　　一邊是文科類畢業(yè)生殘酷的就業(yè)形勢(shì),，一邊卻是各大高校紛紛增設(shè)文科專業(yè),。文科相對(duì)于理工科來說，辦學(xué)成本低,、環(huán)境要求不很嚴(yán)格,、師資要求不高，能給高校帶來很大的利潤(rùn),。在利潤(rùn)的吸引下,，新聞、法律等文科專業(yè)在各大高校滿天飛,。

　　現(xiàn)實(shí)專業(yè)需求狀況和高校培養(yǎng)狀況脫節(jié)的現(xiàn)象,，應(yīng)該引起高校反思自身存在的問題：要在科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上,，對(duì)學(xué)科設(shè)置作出長(zhǎng)期的、全局性的規(guī)劃,，切不可任憑市場(chǎng)利益驅(qū)動(dòng),，卻由學(xué)生和社會(huì)承擔(dān)后果。

　　觀念一變天地寬：別樣選擇別樣幸福

　　仔細(xì)分析一下不難發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生就業(yè)難其實(shí)是一種結(jié)構(gòu)性過剩,，只要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，就業(yè)也許并不那么難,。大中城市、特別是省會(huì)城市,、沿海開放城市,，大批學(xué)子長(zhǎng)期滯留，越聚越多,，確實(shí)出現(xiàn)了大學(xué)生一崗難求的就業(yè)局面,。

　　然而，來自企業(yè)和偏遠(yuǎn)地區(qū)的信息說明,，企業(yè)要招到合適的人比大學(xué)生找工作還要難,，偏遠(yuǎn)地區(qū)更是無(wú)人問津，原因是基層的崗位沒人愿意干,，艱苦的環(huán)境更是難以吸引大學(xué)生,。從近幾年公務(wù)員考試報(bào)名情況看，也呈現(xiàn)“一多一少”的特點(diǎn)：報(bào)國(guó)家公務(wù)員,、省直公務(wù)員的多,，報(bào)基層公務(wù)員的少。在區(qū)縣及小城鎮(zhèn),，基本不存在大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)難的問題,。

　　來自內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委的消息說，近年來越來越多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生不擠公務(wù)員獨(dú)木橋,，選擇到西部鍛煉,。從2003年開始，已有300多名志愿者留在內(nèi)蒙古就業(yè),。這些扎根在內(nèi)蒙古的志愿者,，不僅在工作上取得了優(yōu)異的成績(jī)，很多人還在草原上收獲了美好的愛情,。

　　2003年,，北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部畢業(yè)的莫鋒，本來可以有很多機(jī)會(huì)選擇,，比如報(bào)考公務(wù)員,、投身大企業(yè)等,，但是他卻選擇來到赤峰市巴林右旗衛(wèi)生局志愿服務(wù)。2004年,，他被評(píng)為中國(guó)十大杰出青年志愿者,。由于工作出色，他又被選為巴林右旗衛(wèi)生局副局長(zhǎng),，現(xiàn)任巴林右旗大板鎮(zhèn)黨委副書記,。“西部,，不僅讓我發(fā)揮了才干,，同時(shí)還讓我有了美滿的婚姻�,！蹦�鋒和妻子恩愛有加,，他們的小女兒已經(jīng)1歲多了。

　　像莫鋒一樣,，已有120多名志愿者奉獻(xiàn)草原情定終身,，實(shí)踐證明他們別樣選擇也收獲了別樣幸福。2007年7月,，內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委專門為內(nèi)蒙古西部計(jì)劃志愿者舉辦了大型集體婚禮,。

　　浙江大學(xué)人文學(xué)院社會(huì)學(xué)專家王小章認(rèn)為，從個(gè)人而言,，選擇公務(wù)員是基于對(duì)中國(guó)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的理性認(rèn)識(shí),，因?yàn)橹袊?guó)社會(huì)政府機(jī)構(gòu)占有相當(dāng)大的資源，可以從中得到工資,、住房等有形收獲和社會(huì)地位,、聲譽(yù)等無(wú)形收獲。這樣的高預(yù)期,，使眾多畢業(yè)生選擇進(jìn)入政府部門工作,。對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言，人人爭(zhēng)當(dāng)公務(wù)員肯定有弊端,。公務(wù)員工作相對(duì)不專業(yè),，如果其中聚集了大批理科、工科甚至醫(yī)科方面的大學(xué)畢業(yè)生,，不能不說是教育投資的一種浪費(fèi),。對(duì)于社會(huì)而言，無(wú)異于人才的流失,；對(duì)于個(gè)人而言,，不能籠統(tǒng)地說好或者不好，主要得根據(jù)他的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，看付出與實(shí)際收益之間的比較相差多少,，學(xué)生們應(yīng)該理性對(duì)待和理性選擇,。

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