為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，我縣決定開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選調(diào)(選聘)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,，以德為�?堅(jiān)持公平公正，公開競爭;堅(jiān)持考試考察相結(jié)合,，擇優(yōu)選調(diào)(選聘),。

二、選調(diào)(選聘)職位及計(jì)劃數(shù)

選調(diào)(選聘)職位共32個(gè)(其中行政單位職位6個(gè),，事業(yè)單位職位26個(gè)),，選調(diào)(選聘)人數(shù)共44名(其中行政單位13名，事業(yè)單位31名),。具體職位及要求詳見附件《附件1：藍(lán)山縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員職位表》,。

三、選調(diào)(選聘)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍和條件

1.選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)已經(jīng)公務(wù)員(或參公)登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)副職或四級(jí)主任科員及以下人員,。

2.選調(diào)條件

(1)政治素質(zhì)高,、理想信念堅(jiān)定,，忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，公道正派,，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作表現(xiàn)好,，具有良好思想政治素質(zhì);

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

(3)應(yīng)當(dāng)具有2年以上公務(wù)員(或參公)單位工作經(jīng)歷,，且在本單位工作1年以上，新提拔或新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年;

(4)除試用期外,，年度考核均為稱職及以上;

(5)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

(6)職位要求最高年齡35周歲指的是1989年6月2日(含)以后出生,，40周歲以下的為1984年6月2日(含)以后出生，具體以選調(diào)職位規(guī)定為準(zhǔn);

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(8)具有職位要求的其他資格條件;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

3.具有下列情形之一的,，不得參加公開選調(diào)：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)尚在試用期的,，或者按照有關(guān)規(guī)定,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)選用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)選聘范圍和條件

1.選聘范圍

面向全縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)工作人員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員),，聘任在管理八級(jí)崗位及以上、工勤崗位人員除外,。

2.選聘條件

(1)具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

(2)符合選聘職位年齡、學(xué)歷,、專業(yè)及相應(yīng)資格條件,，詳見附件1選聘職位表，職位要求最高年齡35周歲指的是1989年6月2日(含)以后出生,，40周歲以下的為1984年6月2日(含)以后出生,，具體以選聘職位規(guī)定為準(zhǔn);

(3)具有正常履職的身體條件;

(4)應(yīng)當(dāng)在藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上(含試用期)，擬調(diào)出單位工作1年以上,，新晉升職員等級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)職員等級(jí)任滿1年;除新參加工作當(dāng)年不定等次外,，年度考核等次均為合格及以上;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的,，不得參加公開選聘：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對流動(dòng)調(diào)配有其他限制性規(guī)定的;

(6)尚在試用期的;

(7)法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形,。

選調(diào)(選聘)要求工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限,、服務(wù)期限的計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布之日,，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷(學(xué)位)證書和職位要求的其他證書(實(shí)物)必須在報(bào)名前取得,。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行,。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入選調(diào)(選聘)職位專業(yè)要求的,，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,，由選調(diào)(選聘)單位提出意見，報(bào)主管單位研究后,，商縣委組織部,、縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的選調(diào)(選聘)職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。

四,、選調(diào)(選聘)程序

(一)發(fā)布選調(diào)(選聘)公告

在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)(選聘)公告。報(bào)考人員可通過藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)(http://www.lanshan.gov.cn/)“人事信息”查閱相關(guān)信息,。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)、方式,。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日—2025年6月17日(上午8：00—12：00,、下午2:30-5:30)，共2天,，報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名,。

報(bào)名地點(diǎn)：公開選調(diào)(選聘)統(tǒng)一設(shè)置在藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。本次選調(diào)(選聘)工作不收取報(bào)名費(fèi),。

2.現(xiàn)場報(bào)名需提供報(bào)名材料,。①《藍(lán)山縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》(附件3)，本表須經(jīng)報(bào)考人員所在單位及主管部門審核,，由單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,，并加蓋黨委(黨組)公章;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③有效身份證原件及復(fù)印件;④中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明(由所在單位黨委<黨組>出具書面證明);⑤有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)部門出具的證明并加蓋公章;⑥其他資格條件要求提供的證件原件及復(fù)印件;⑦本人近期同底免冠1寸照片3張,。

(三)資格審查

由選調(diào)(選聘)單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,，按照誰審查誰負(fù)責(zé)的原則。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)(選聘)公告和職位表,，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整,、合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,，本人簡歷從高中填起,，時(shí)間上需連續(xù)不間斷。資格審查貫穿公開選調(diào)(選聘)全過程,，在公開選調(diào)(選聘)任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或轉(zhuǎn)任,、聘用資格,，由此造成的損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(四)筆試

1.筆試開考比例,。報(bào)名人數(shù)與公開選調(diào)(選聘)職位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,。如達(dá)不到3:1的比例，經(jīng)縣委組織部,、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,，可以取消、核減相應(yīng)職位選調(diào)(選聘)計(jì)劃,，或降低開考比例,。

2.筆試科目。實(shí)行閉卷考試,。詳見附件公開選調(diào)(選聘)職位表,。筆試設(shè)置成績合格線，入圍面試人員筆試成績須達(dá)到60分及以上,。

3.筆試時(shí)間,、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：另行公告

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取,。

公開選調(diào)(選聘)報(bào)考人員憑本人有效身份證于筆試前兩日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。

(五)面試

1.面試方式。除醫(yī)衛(wèi)類職位采用專業(yè)化面試,，其他職位采用結(jié)構(gòu)化面試,。專業(yè)化面試采取口述實(shí)操的形式進(jìn)行。

2.面試對象。按照選調(diào)(選聘)職位計(jì)劃1:2的比例,，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定入圍對象,。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍,。面試公告發(fā)布之前,，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的,，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考,。

面試設(shè)置成績合格線,，入圍考察人員面試成績不低于70分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

(六)成績合成和排名

1.成績合成,。筆試、面試均實(shí)行百分制,。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

筆試成績,、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

2.成績排名,。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名,。

(七)考察

面試結(jié)束后,，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序確定考察對象。

考察實(shí)行等額考察,，由縣委組織部,、縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位等組成考察組,，對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)(選聘)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，深入考察政治忠誠,、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律等方面的情況,，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力,、履職能力,、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān),，并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審�,？疾鞂ο笏�在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況,。

如因考察不合格,、取消考察資格或放棄等情況造成的選調(diào)(選聘)計(jì)劃空缺，則從同一崗位入圍面試人選且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),�,？疾旌细袢藛T名單公示后不再遞補(bǔ)。

(八)公示

擬選調(diào)(選聘)對象分別在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)和本人所在單位進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期間，對擬選調(diào)(選聘)人員有反映的,，由選調(diào)(選聘)單位及組織,、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)進(jìn)行處理,。

(九)手續(xù)辦理

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)(選聘)的擬選調(diào)(選聘)對象試用期為3個(gè)月,，試用期內(nèi)在原工作單位的人事工資關(guān)系不變。試用期滿考核合格的,，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,，回原單位工作。

本公告由中共藍(lán)山縣委組織部,、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0746—2217007(縣委組織部公務(wù)員室)

0746—2225892(縣人社局事業(yè)單位管理股)

監(jiān)督電話：0746—2223813(縣委組織部干部教育監(jiān)督室)

附件下載：

附件1：藍(lán)山縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員職位表.xlsx

附件2：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3：藍(lán)山縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表.docx

中共藍(lán)山縣委組織部

藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月2日

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（編輯：donghaiyang）