2025-05-30 11:02:17 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,,不斷優(yōu)化我區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,,決定開展2025年柯城區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作,,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)計劃
本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員3人,,具體計劃詳見附件1,。
二、選調(diào)原則
公開選調(diào)按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,,堅持人崗相適,、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),采取公開報名,、統(tǒng)一筆試面試,、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行,。
三,、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍:面向全區(qū)教育系統(tǒng)范圍內(nèi)在崗在編具有財政全額補助事業(yè)身份的教師。
(二)選調(diào)條件:
1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)政治立場堅定,、政治素質(zhì)過硬,,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”;
(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),,品行端正,實績突出,,群眾公認(rèn);
(3)具有教育教學(xué)崗位工作經(jīng)歷,,歷年年度考核為合格及以上等次(不含試用期);
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)符合選調(diào)崗位其他資格條件(詳見附件1);
(6)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
本次選調(diào)所涉及的年齡,、工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計算統(tǒng)一截止時間定為2025年6月9日,。
2.具有下列情形之一的,,不得報名參加本次選調(diào):
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)試用(見習(xí))期,、新招錄教師未滿最低服務(wù)期的;
(6)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,,報考相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員,,若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四,、選調(diào)程序和組織形式
本次公開選調(diào)工作,,按照報名、資格審查,、筆試,、面試、考察,、公示,、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年6月9日(工作日時間上午8:30-12:00;下午2:30-5:00),,逾期不再受理報名,。
2.報名地點:柯城區(qū)教育局414辦公室。
3.需攜帶的材料:報名表1份(附件自行下載填寫,,經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意并蓋章),,身份證、學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件與復(fù)印件,,相關(guān)工作經(jīng)歷或任職經(jīng)歷證明等材料,一寸免冠近照1張,。每位報名者限報考一個職位,。
4.選調(diào)崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例要達(dá)到1∶3以上方可開考,報名人數(shù)不足1:3的,,核銷選調(diào)崗位計劃數(shù),。核銷崗位計劃數(shù)將向社會公告。選調(diào)計劃被取消的有關(guān)報考人員在自接到通知起24小時內(nèi)可以改報其他符合條件的職位,,因考生自身原因,,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報權(quán),。
報考人員確有特殊原因,,可委托他人報名。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外,,還須帶本人身份證原件及復(fù)印件,。
(二)資格審查
由區(qū)組織人事部門會同區(qū)教育局對報名人員的資格條件進(jìn)行審查。
審查通過的報考人員憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,,發(fā)放準(zhǔn)考證時間,、地點另行公布。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式,主要測試與崗位相符的相關(guān)理論知識,、分析和解決實際問題的能力,、文字表達(dá)能力、專業(yè)知識等,。筆試滿分100分,合格分60分,,低于合格分的,,不列入面試。
筆試時間,、地點詳見準(zhǔn)考證,,報考人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(四)面試
在筆試合格人員中,,根據(jù)實際選調(diào)職位數(shù),,按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象,不足1:3比例的按實際入圍人數(shù)參加面試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,,則同分人員全部列入面試),。
面試滿分100分,合格分60分,。低于合格分的,,不得進(jìn)入考察。
面試時間,、地點詳見面試通知單,,報名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和面試通知單參加面試。
(五)考察
考試結(jié)束后,,按照筆試成績占40%,、面試成績占60%確定總成績,折合總分為100分(保留2位小數(shù),,尾數(shù)四舍五入),。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,。根據(jù)總成績從高分到低分按選調(diào)計劃1:2的比例,,確定差額考察人選,不足比例的按實際人數(shù)確定,。
考察由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實施,,選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,,對考察人選的德,、能、勤,、績,、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察,,把政治素質(zhì)考察放在首位,對政治上不合格的取消選調(diào)資格,。
放棄考察或考察不合格的,,可從面試合格人員中按照總成績從高分到低分予以遞補。
(六)辦理相關(guān)手續(xù)
考察結(jié)束后,,按1:1比例從考察合格人員中確定擬選調(diào)人員,,并在柯城區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,,對擬選調(diào)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響選調(diào)使用的,,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
因公示期間有異議并查實被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格,,由組織人事部門會同選調(diào)單位主管部門研究確定是否依次遞補,。
考生自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,,之后無故放棄資格的,,記入誠信檔案。
擬選調(diào)人員上報審批之后,,被取消選調(diào)資格的,,不再遞補。
五,、其他事項
(一)衢州市柯城區(qū)委組織部,、衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局、衢州市柯城區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦選調(diào)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料,、出版物、上網(wǎng)卡等,,均與本次選調(diào)考試無關(guān)。
(二)報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效的第二代身份證,,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試,。
(三)報考人員提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,,經(jīng)查實一律取消選調(diào)資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,。
(五)公開選調(diào)人員實行回避制度,。報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
(六)對報考專業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位,、資格條件及其他報考所需條件等信息需要咨詢的,,請報考人員直接與教育局相關(guān)科室聯(lián)系。
(七)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù),。其他未盡事宜由衢州市柯城區(qū)委組織部,、衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局、衢州市柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,。
附件1:2025年衢州市柯城區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表.docx
附件2:2025年衢州市柯城區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.docx
中共衢州市柯城區(qū)委組織部
衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局
衢州市柯城區(qū)教育局
2025年5月28日
相關(guān)內(nèi)容推薦:
上一篇:2025年云南省昆明市嵩明縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員32名公告
下一篇:沒有了
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......